吉田洋介
株式会社Trustyyle / 代表取締役
吉田洋介
株式会社Trustyyle / 代表取締役
「自然は豊かである」
これは祖父からいただいた言葉なのですが、 ①いつでも人間が想像しえないような可能性が世の中にはある（誰かが無いといっても有るかもしれない）、だから常に可能性を信じて進むことが大切 ②自分には理解しえないことが世の中にはある（人の気持ち・考えも）、だから謙虚に学び続けることが大切 という２つの意味があります。
この先やってみたいこと
未来
人事図書館で”意志ある人事”の方が集い、書籍から学んだり、コミュニティを形成したり、共に企画したり、ということができる支え合いの場づくりを目指しています。
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株式会社Trustyyle3年間
代表取締役現在
- 現在
ベンチャー、スタートアップを中心に組織作り支援 事業会社のCHRO、執行役員 上海教育研修企業の総経理 2024年人事図書館設立
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株式会社リクルートマネジメントソリューションズ14年間
HRテクノロジー事業開発部 マネジャー
-
公開型研修サービスの事業責任者
東京営業部 マネジャー
中堅～大企業の営業マネジャー
九州支社・支社長
山口県から沖縄までのエリアを担当
経営企画部（海外事業）
中国上海の事業立上、在中日系企業への組織課題解決支援
インターフロー事業部（人材開発・組織開発・人事制度・アセスメント等）
東京の中堅～大企業を対象に人材開発・組織開発・人事制度・アセスメントなどを通じた組織課題の解決支援
インフロー事業部（採用領域）
関西の大手～中小企業までを対象にSPIを中心とした採用選考提案（採用選考設計、適性検査提案、面接者トレーニング、リクルータートレーニングなどの提供等）
立命館大学大学院(Ritsumeikan University)2年間
政策科学研究科
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組織行動論、組織論、組織心理学など 修論「若年層の早期離職要因に関する研究」
立命館大学5年間
経営学部
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国際経営、経営学、組織論など 卒論「なぜ学生団体は3年で衰退するのか」 サンフランシスコ滞在（約1年） 行政とのライブイベント開催、150人で琵琶湖キャンプ、社会人と学生の学び場「喋団」
スキルと特徴
言語
- 中国語 - 日常会話レベル
- 英語 - 日常会話レベル
