プロフェッショナルファーム / アシスタント
グローバルスキル研修の主務
-入社当時5名で運営していたグローバルスキル研修を現在はチーム2名体制で運営。人員削減となる中、体系化されていなかった業務マニュアルを刷新し、業務効率化・抜け漏れ防止へ努めた。 -年1,500名規模の社内TOEICを担当。新型コロナウィルスの影響を受けて急な対応が求められる中、試験のオンライン化や受け入れ人数の削減等、状況に応じて他部門と連携しながら最善策を練った。 -年200名規模の1ヵ月の職員短期留学をコーディネート。現地語学学校や海外赴任を担当する部門と連携しながら、将来の海外赴任を考えるきっかけにする工夫ができるよう、部を横断したプロジェクトに参画。