松本 ゆり
アウターブランディングプロジェクト
社外向け施策の再定義・実行 内容:社外に伝えたいコアメッセージを作成、オウンドメディアや技術ブログなどの見直し
2018年4月にエンジニアとして株式会社レコチョクに新卒入社。配属後、Androidエンジニアとして業務に携わる。エンジニアとして働く中で技術広報と採用に興味を持ち、2020年1月よりコーポレートデザイン部に異動。主に新卒エンジニア採用業務に携わり、イベントや説明会の実施、学生面談、面接調整、面接のオープニングクロージング、内定者フォローなどを実行。また来年度に向けて採用スケジュールの検討や新規求人媒体の導入を行
社外向け施策の再定義・実行 内容:社外に伝えたいコアメッセージを作成、オウンドメディアや技術ブログなどの見直し