サイダスが #Twitterボーナス を福利厚生として採用するのは社員「個人」にしかない切り口で「どんな個性的な社員がいる？」「サイダスどんな会社？」を伝えたいから。だから"自分しか発信できない事を模索する"って究極のあるべき姿、ただ自分と向き合わなきゃで大変。笑#才能を引き出す#CYDAS (@カンダミサキ＠笑い声が大きいマーケター)