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アジャイル開発コーポレート・スタッフの中途採用の求人・転職情報

人事/採用担当

多様な個の集まりでチームをつくる。採用戦略〜実行までお任せ!

HOW (どうやっているのか): ...と、求めていることは何かを考え、議論し、アジャイルに開発することにこだわっています。 プロダクトはエンジニアを中心に開発していますが、ビジネスサイドのメンバーにもプロダクトファーストの考え方が浸透しています。...

コーポレート・スタッフ

もっと自分らしく働く。コーポレートスタッフ/経理・労務事務 募集

WHAT (なにをやっているのか): ...~クライアントとひとつのチームになって「アジャイル思考」で、成果に導く。~ 目標値の指示のみを受け、特定のチャネルの運用だけを請け負うという関係性では、クライアントも私たち代理店も、これからの環境変化...

法務

これからの教育を、社会を、 いっしょにつくりませんか。法務担当募集

HOW (どうやっているのか): ...と、求めていることは何かを考え、議論し、アジャイルに開発することにこだわっています。 プロダクトはエンジニアを中心に開発していますが、ビジネスサイドのメンバーにもプロダクトファーストの考え方が浸透しています。...

ファイナンス

上場に向けたロードマップをトップと一緒に描くCFO候補のファイナンス人材

HOW (どうやっているのか): ...係性を日々研究しています。 ★AIアジャイル経営 外的変化に俊敏に動けるようになるには外の変化を素早く察知する能力と、組織として反応する共感力が必要。ストックマークのプロダクトはこれら人力だけではなし得...

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