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人事中途採用の求人・転職情報

オープニングスタッフ

ライバルはテーマパーク!どこよりも楽しいフロアオープニングスタッフ募集!

WHY (なぜやるのか): ...ームで ●分かち合おう!感動を 人事制度はすべて行動指針とリンクさせています。 「社員がフェアな評価の元で成長」するため、 単に点数をつけるのではなく、部下上司が共同作業で成長を意識した人事考課を行います...

ケアマネージャー

ワクワクする会社を創るケアマネジャー

WHY (なぜやるのか): ...ームで ●分かち合おう!感動を 人事制度はすべて行動指針とリンクさせています。 「社員がフェアな評価の元で成長」するため、 単に点数をつけるのではなく、部下上司が共同作業で成長を意識した人事考課を行います...

医療・薬学・化学系のライター

医薬・化学など理系の専門知識を、大手製薬会社の広報PR戦略に活かす働き方

WHAT (なにをやっているのか): ...ニケーション部、ブランド推進部、広報部、人事部、営業部、マーケティング部、経営企画部、工場、海外拠点など様々な人たちに会い、部署横断的に長く深い関係を築いていきます。 お客様以上にお客様のことを知り尽...

医療経営コンサルタント

異業界から医療経営の道へ。メディカルディレクターという仕事。

募集の詳細: ...営分析、事業計画や予算作成、行政手続き、人事、労務、総務、経理」等に  取り組んでいただくこともあります。 ※(2)→(1)へのキャリアアップは実績に応じてスピーディに昇格可能です。 <活躍している方の共通点> チーム...

柔道整復師(セラピスト)

柔道整復師、鍼灸師、整体師を募集中!有資格者大歓迎です!

WHY (なぜやるのか): ...が本当に目指していることです。 人事制度、採用方針や教育制度、待遇・福利厚生など、 これからの会社づくりも、この理念に基づいて進んでいきます。 社員に成果を還元し続けられる企業として永続的に成長す...

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