アーザスの新卒研修では、毎年恒例のプログラムとして「0から行うデスクトップPCの作成」を行っています。
PCやITの基礎知識を学んでもらいたいというのはもちろんですが、ここで大事にしているのは【目的を持って取り組むこと】【目的に対するプロセスを自ら設計すること】、そして【必要な物事をわかりやすく伝えるプレゼンテーションの力】です。

PCの作成にあたっては、パーツ選定からケース選びに至るまで、すべて新卒社員自身に決めてもらいます。チームごとに以下のような要素を検討し、発表まで行います。
・価格や性能に関する市場調査
・どういった性能・スペックが必要か？
・各パーツを選んだ理由の説明準備
・もし売り切れで購入できなかったら、代替案や対応策は？

これらのプロセスを通して、「社会人」として求められる思考力や判断力、そして伝える力を自然と身につけてもらうことが目的です。

秋葉原でのパーツ購入は、リフレッシュの要素もありながら、皆が真剣そのもの。
先輩社員も数名同行するので、困ったときの質問タイムもあります。
配属前の貴重な時間のなかで、チームで一つの目標を成し遂げる達成感を味わえる、アーザスならではの研修のひとつです。