Client：三井不動産ビルマネジメント株式会社
Type：従業員エンゲージメント向上戦略立案/育成プログラム開発/育成プログラム運営
Position：Strategic Planning / Creative Direction / Project Management
 

三井不動産ビルマネジメント株式会社の「働き方変革推進室＋人事部＋総務部」の3部合同で進める従業員エンゲージメント向上施策のパートナーとして、 CENTERは2021年に社外事例や社員ヒアリングなど社内外の調査結果から、同社の傾向を分析し、課題に対するマスタープランを立案しました。また、2022年以降は、課題の一つであった“若手社員とマネジメント社員との価値観や意識の溝の存在”を提示。若手社員のエンゲージメント向上のため、マネジメント社員自らが問題の把握や課題解決を立案、さらに実施に至るまでのプロジェクトを開発および運営し、マネジメント社員の意識変革を支援しています。