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大学生の就職を変えよう!日本最大級のインターン求人メディアのセールス募集

求人メディアの法人営業
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on 2017/05/08

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大学生の就職を変えよう!日本最大級のインターン求人メディアのセールス募集

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新卒
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新卒

大塚 祐輔

2007年、早稲田大学社会科学部卒業、新卒で株式会社リクルート入社。人材領域・販促領域の営業職として約7年勤務後、人材系ベンチャーに転職。役員として約2年勤務。2015年、株式会社そるとを設立。

永谷 進悟

2014年、ICU卒業。大学4年より人材系ベンチャー企業で営業インターンを始め、新卒入社後、最速で営業マネージャーに抜擢。その後事業立ち上げを経験後、2015年11月株式会社そるとに参画。

株式会社そるとのメンバー

2007年、早稲田大学社会科学部卒業、新卒で株式会社リクルート入社。人材領域・販促領域の営業職として約7年勤務後、人材系ベンチャーに転職。役員として約2年勤務。2015年、株式会社そるとを設立。

なにをやっているのか

長期インターンシップ求人メディア『ゼロワンインターン』を運営しています。 ゼロワンインターンは、全国2000社以上の企業、10万人以上の大学生にご利用頂いており、長期インターンサイトとしては日本最大級のサービスです。 長期インターンは、大学生が就職前に社会人体験を積める貴重な機会です。在学中に、大学生が自らの経験を通じて、将来本当にやりたいことを見つけてもらえたらと願い、この事業を運営しています。
学生と面談中のキャリアコンサルタント
学生インターン生も多数活躍しています。
スタッフ全員フルリモートのため、社内外の打ち合わせは全てZOOMです。
子育てママも大活躍中です。

なにをやっているのか

学生と面談中のキャリアコンサルタント

学生インターン生も多数活躍しています。

長期インターンシップ求人メディア『ゼロワンインターン』を運営しています。 ゼロワンインターンは、全国2000社以上の企業、10万人以上の大学生にご利用頂いており、長期インターンサイトとしては日本最大級のサービスです。 長期インターンは、大学生が就職前に社会人体験を積める貴重な機会です。在学中に、大学生が自らの経験を通じて、将来本当にやりたいことを見つけてもらえたらと願い、この事業を運営しています。

なぜやるのか

【過去30年、日本では大卒の新卒社員の約3割が3年以内に離職している現実】 驚くべきことに、日本では過去30年に渡って、新卒社員の3割が入社後3年以内に就職した企業を退職しており、その離職率は30年間ほとんど変化がありません。 思っていた仕事・夢見ていた仕事と現実は違い、入社後ミスマッチに苦しむ新入社員は毎年後を絶ちません。このミスマッチは新入社員にとってはもちろん、受け入れる企業にとっても辛いものです。 この原因の一つに、日本特有の採用方式「新卒一括採用」があると考えています。 就職活動が始まると、大学生は一斉に企業説明会に参加して、選考に入ります。限られた時間と情報の中で、一度も経験したことのない仕事の志望動機を無理やり絞り出し、内定獲得に向けて日々奔走。何十社からお祈りメールをもらい、やっとの思いで内定を勝ち取ると、なんだかその企業に運命的なものを感じてしまう。。 私たちは、この盲目的な就職活動の構造自体が、長年入社後ミスマッチ(30年変わらない離職率の高さ)の原因だと思っています。 『本当に自分がやりたいことは何なのか?』 これをいくら自問自答しても、出るわけないのではないかと思っています。なぜなら多くの大学生が、これまでに一度も社会経験を積んでいないからです。 私たちは、就職前に長期インターンシップを通じて、社会経験を積むことで、本当に自分がやりたいことは何なのか?自分に合ってることは何なのか?を経験の中から見つけてもらいたいと考えています。 長期インターンシップをきっかけに、日本全国の企業と大学生の素敵なマッチングを創出したいと考えています。

どうやっているのか

スタッフ全員フルリモートのため、社内外の打ち合わせは全てZOOMです。

子育てママも大活躍中です。

メンバーは全員フルリモートです。コロナ禍以前は、出社を必須としていて皆東京に住んでいましたが、コロナ禍以降、全員フルリモートに切り替えました。それを機に東京から脱出するメンバーも多く、いまでは東京、神奈川、大阪、静岡、群馬、大分など、自分の好きなエリアから業務に参加しています。 普段はチャットやZOOMなどオンラインでのやりとりですが、オフラインでは、3ヶ月に1回くらいのペースで、全国から集まって食事会を開催してます。交通費や食事などは全て会社持ちです。参加は任意です。

こんなことやります

ベンチャー企業・中小企業の経営者に対して、自社で運営している日本最大級の長期インターン募集情報サイト「ゼロワンインターン」を使った採用コンサルティング営業を行います。 当社のセールスは、求人メディアの提案にとどまらず、インターン採用後の育成方法の提案も合わせて行う採用コンサルティング営業になります。 長期インターン制度は、これまでの新卒一括採用の構造を、根本から変えることができます。 私たちの仕事は、就活生の入社後ミスマッチを防げることはもちろん、大学生が本当に自分が情熱を捧げられる仕事に出会える機会を提供できる、社会的に非常に意義のある仕事です。 当社が運営する長期インターン求人メディア「ゼロワンインターン」は多くの企業・学生に評価頂き、2016年2月15日のリリースからわずか1年で日本最大級のインターンシップサイトに成長しています。 長期インターンが全ての大学生・企業にとって当たり前となるように、ぜひ同じ志を持って働ける仲間を募集しています。 一緒に、夢中になれる仕事・意義ある仕事をしましょう。 ■こんな方を歓迎 ・営業経験がある方 ・接客経験がある方 ・明るいコミュニケーションがとれる方
19人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/06に設立

12人のメンバー

東京都品川区西五反田2-4-2 東海ビル5階