日本最大級の長期インターンシップ求人メディア『ゼロワンインターン』https://01intern.comを運営しています。 ゼロワンインターンでは、全国の大学生とベンチャー・中小企業の長期インターンシップを通じたマッチングを行っています。 大学生は、アルバイトの代わりに長期インターンに参加することで、お金を稼ぎながら、興味のある業界や職種の実務経験を積むことができます。 また、大学生は深い業界理解や職種理解をできるだけでなく、入社後活躍できる実務能力を身につけることができます。 一方、長期インターン生を受け入れるベンチャー・中小企業は、表面的な情報ではなく、経験してみて初めて分かる仕事の魅力や会社の魅力を存分にPRすることができ、入社後ミスマッチの少ない採用を実現できます。

【過去30年、日本では大卒の新卒社員の約3割が3年以内に離職している現実】 驚くべきことに、日本では過去30年に渡って、新卒社員が3年以内に入社した企業を退職しており、その離職率はほとんど変化がありません。 思っていた仕事・夢見ていた仕事と現実は違い、入社後ミスマッチに苦しむ新入社員は毎年後を絶ちません。 このミスマッチは新入社員にとってはもちろん、受け入れる企業にとっても辛いものです。 この原因の一つに、日本特有の採用方式「新卒一括採用」があると考えています。 就職活動が始まると、大学生は一斉に企業説明会に参加して、選考に入ります。 限られた時間と情報の中で、一度も経験したことのない仕事の志望動機を無理やり絞り出し、内定獲得に向けて日々奔走。 何十社からお祈りメールをもらい、やっとの思いで内定を勝ち取ると、なんだかその企業に運命的なものを感じてしまう。。 私たちは、この盲目的な就職活動の構造自体が、長年入社後ミスマッチ（30年変わらない離職率の高さ）の原因だと思っています。 『本当に自分がやりたいことは何なのか？』 これをいくら自問自答しても、出るわけないのではないかと思っています。なぜなら多くの大学生が、これまでに一度も社会経験を積んでいないからです。 私たちは、就職前に長期インターンシップを通じて、社会経験を積むことで、本当に自分がやりたいことは何なのか？自分に合ってることは何なのか？を経験の中から見つけてもらいたいと考えています。 長期インターンシップを通じて、日本全国の企業と大学生の素敵なマッチングを創出したいと考えています。

☆社風 とてもフラットで、年齢・役職一切関係なく、なんでも言えますし、手を上げれば基本的にはやるチャンスが回ってきます。 ☆メンバー 社長は33歳、社員は25歳、24歳、23歳、22歳、あとインターン生が1名の20代中心の若い会社です。メンバーは全員で7名です。 ☆オフィス いつも音楽が流れてます。社員の気分でいつも好きな人が好きな音楽を流してます。 2018年5月に業務拡大のために山手線五反田に移転しました。五反田駅3分。30人は入れるオフィスに7人でポツンと働いています。絶賛メンバー募集中！ 社長ブログ： http://otsukayusuke.com

当社では、日本最大級の長期インターン求人募集情報サイト「ゼロワンインターン」と、大学生向け就活・インターンお役立ち情報サイト「ゼロワンマガジン」を運営しています。 そのうち、今回は「ゼロワンマガジン」のメディアプロデューサー（メディア運営責任者）の募集を行います。 大学生は、初めての就活・インターンシップに参加するにあたり、ワクワクした気持ちと、不安な気持ちでいっぱいです。 ゼロワンマガジンでは、そんな大学生・就活生に対して、就職活動に役立つ情報や、インターンシップに関連した情報を日々提供しています。 PVのみを追うメディアにしたくはありません。 就活やインターンに悩む大学生・就活生にとって、将来のキャリアを考える際に本当に役立てる情報メディアを目指し、自信と誇りを持った情報提供を行っていきます。 メディア責任者（メディアプロデューサー）として、大学生と新卒市場に対して真正面から向き合える、熱い思いを持って一緒に働きませんか？ ＜こんな仲間を大歓迎です＞ ・WEBや紙メディアでのライティング・編集経験がある方 ・人材領域の企業で勤務経験がある方 ・文章を書くことが好きな方 ・本を読む習慣がある方 ・現在の新卒市場に対して一言物申したい方