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グロースフェーズ!日本初となるサービスを手がけたい幹部候補を若干名募集!

株式会社Traimmu

株式会社Traimmuのメンバー

全員みる(2)
  • トレイムの代表の高橋です。今とてもおもしろいフェーズです。
    是非優秀な方と一緒に世の中に価値を残したいと考えております。
    よろしくお願いいたします。

  • トレイムの取締役の佐野です。開発サイドを担当しています。

なにをやっているのか

  • 長期インターンプラットフォーム「InfrA」
  • 学生向けキャリアメディア「co-media」

---『若者の価値を最大化する』---

これからの日本を創るのは、若い世代です。しかし現在の日本は、若者の価値を最大化できる構造にはなっておらず、また「やりたいことが見つからない」という人も少なくありません。

Traimmuはそうした現状を変革すべく、2015年に設立されました。創業時に掲げた「本当にやりたいことに向かう人を増やしたい」という想いから、人生の大義を見つけ出す「小さなアクション」として、長期インターンプラットフォーム「InfrA」https://www.in-fra.jp を運営しています。

---『就職活動という概念をディスラプトする』---

「就活塾」や「OB訪問」で社会人と触れ合うことができたとしても、それだけで自分のキャリア観を確固たるものにするのは困難です。

Traimmuは長期インターンを始め、より実践的な活動を通じ、早期からキャリア形成できるプラットフォームの創出を目指しています。

現在は、長期インターンプラットフォーム「InfrA」のリブランディングを全社で行っています。

私たちが目指すのは、サービスのグロースだけでなく、学生の就職活動自体をアップデートさせること。

これからの日本を創る若者たちが、「本当にやりたいこと」に向かう、自分らしい人生を生きるために、今の画一的な「キャリアパス」の抜本的な改革に挑戦します。

なぜやるのか

---「本当にやりたいこと」に向かっている人を増やしたい ---

企業に入って働いた経験がない学生が、自身のキャリアのために正しい選択をするのは非常に困難でしょう。

事実、「将来やりたいことがわからない」「就職先のミスマッチで早期に離職した」など、日本の多くの若者が、自身のキャリア選択に悩み、課題を抱えています。

私たちは、社会に出て働く機会や社会人と出会う機会を提供することで、ひとりでも多くの学生が、自身の才能や価値観に気づき、いま自分に足りないことや学びたいことを知り、在りたい姿やキャリアビジョンを研ぎ澄ましていくことができるようしていきたいと考えています。

どうやっているのか

弊社はまだ、長期インターンを含め社員数が20名以下の小さな会社です。チームの特徴は、メンバー全員が「若者の価値を最大化する」というビジョンを心から信じていること。

ビジョンのもとに集まったメンバーと一緒に、日本の若者が「本当にやりたいこと」に向かい、自分らしい人生を送ることができるよう前進しています。

2015年の創業からじっくりと地盤をつくり、2019年は、大きな勝負を仕掛けるフェーズ。

同じ志を持つ仲間と共に、Transitional(変化する時代)の中で、Immutable(揺るぎない)な価値を提供していきます。

こんなことやります

今回の募集では、経営メンバーに今後参画できる方を募集します。
InfrAでは現在運営している2つのサービス以外にこれから、2つの新規事業を立ち上げます。
全体の急成長をささえるために、全体の仕組み作りや、メンバーのマネージメント�経験が豊富な方に来て頂く事で成長にドライブをかけていきたいと考えております。
是非上場までのストーリーを一緒に描きませんか?

◆ 主な業務内容
・社員のマネージメント
・事業の仕組み作り
・経営会議に出席
・他企業とのアライアンス
・新規事業開発
◆応募資格
・事業開発経験、新規事業立ち上げ経験がある方
・マネージメントメント経験がある方
◆ こんな人と働きたい
・新規事業を立ち上げるのが好き、仕組み作りが好きな方
・世の中に価値を提供したい方

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 ディレクター
採用形態 中途採用
募集の特徴 ランチをご馳走します
会社情報
創業者 高橋 慶治
設立年月 2015年5月
社員数 11人のメンバー
関連業界 メディア・出版 / 広告・販売促進 / 人材・介護・サービス

応援している人(7)

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地図

東京都渋谷区猿楽町30-8 ツインビル代官山B棟 303号室