『インターネット×ブライダル』で業界を変える ブライダル業界におけるインターネットの活用はまだまだ発展途上。 そこで、私たちはサイバーエージェントグループであるインターネットの強みを活かし、結婚を"もっと幸せに" "もっと豊かに"するサービスを作っています。 新しい当たり前になるよう、日本初・国内最大級のサービスを複数展開しており、半年に1度は新規事業を創出しています。 ▼運営メディア ・「WeddingPark（国内・海外）」 日本初・国内最大級の結婚準備クチコミ情報サイト 　http://www.weddingpark.net ・「Photorait（フォトレイト）」 国内最大級のフォトウエディングスタジオ検索サイト 　https://www.photorait.net ・「Ringraph（リングラフ）」 結婚指輪&婚約指輪のクチコミ検索サイト 　https://ringraph.weddingpark.net ・「DRESPIC（ドレスピック）」ウエディングドレス選びがもっと楽しくなるクチコミサイト 　https://drespic.net ・「ガールズスタイル LABO（GSL）」大人女子のトレンド研究所 　http://www.weddingpark.net/girlsstylelabo/ ・「Wedding Park Magazine+TOKYO（プラストーキョー）」東京で暮らす・遊ぶ“カップル”のためのWebマガジン 　http://www.weddingpark.net/magazine/plustokyo/ など

ビジョン：「21世紀を代表するブライダル会社を創る」 経営理念：「結婚を、もっと幸せにしよう。」 私たちはこの想いを大切に、インターネットメディアを中心に様々なインターネット事業を展開し世の中に新しい価値を提供することを志しています。 ビジョンの実現にあたっても、”結婚に関わるすべての人が最高に幸せを感じる瞬間を創るために新しい価値を提供する”ことが大切だと考えています。 システム部門では、自分たちの技術力でビジョンや理念を達成するべく「技術のウエディングパークを創る」というビジョンも持っています。 現在は”No.1 Bridal Tech Team By→20”(2020年までにブライダル業界でNo.1の技術者集団になること)を目指し、日々開発に取り組んでいる為、インターネットでの可能性の多い業界を一緒に変えていきたい、新しい可能性を開拓していきたいという方にと思っています。 ▼参考記事 ・信念を貫き通した13年－逆境があったからこそ今がある(代表 日紫喜) https://www.cyberagent.co.jp/features/detail/id=13592 ・いつの時代もブライダル業界のイノベーターであり続けたい(役員：作間) https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/34600 ・「今の時代、結婚する意味って！？」――“結婚のプロ”菊地亜希さんに聞く、「結婚が働く女性の人生に与えてくれるモノ」(ブランドマネージャー 菊地) http://woman.type.jp/wt/feature/6213

行動規範：「TRUTH」= 誠実・真実 NINE　PIECES　FOR　HAPPINESS―幸せのための9つのピース ①幸せの追求 ②世界へ ③永遠のフェア ④強い翼 ⑤見極める力 ⑥導く力 ⑦憧れになる ⑧絶対に譲らない ⑨日本をもっと豊かに http://www.weddingpark.co.jp/vision/ 【社風】 性別や年次の差なくフラットでポジティブな雰囲気。男女は約半々、20代～30代半ばの社員がほとんど。 やる気次第で大きなプロジェクトを任されたり、新規事業は社員のアイディアから生まれています。 一方で男女ともに結婚している社員も多く、まず「社員が幸せに」という考えから20時過ぎには帰宅しているメンバーがほとんど。エンジニアは残業平均30時間程です。 【サービスづくり】 全社横断型でスピード感を意識したサービス作りを行っており、部署横断のプロジェクトでの意見交換も盛ん。 みんなでアイディアを出し合いながらサービスづくりをしています。一方で開発メンバーが制作に専念する為のサテライトオフィスも徒歩圏内に構えています。 ▼参考 ・オフィス取材 http://officemill.jp/office/1719 ・エンジニア・デザイナーの開発専用サテライトオフィス https://engineers.weddingpark.co.jp/?p=460 ・WeddingPark Tech Blog(エンジニアブログ) https://engineers.weddingpark.co.jp/ ・【SELECK】フロントエンドのエラーを「Sentry」で可視化！技術力の向上にも効果的な、その活用法 https://seleck.cc/778 ・【パーソル】システム部門の約4割が女性。なぜウエディングパークは男女ともに働きやすい企業なんですか？ https://persol-tech-s.co.jp/i-engineer/human/weddingpark ・社員インタビュー(フリーではなく当社で腰を据えて開発する理由) https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/63792 ・社員インタビュー(リプレイスについて) https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/63168

自分のアイディアをサービスづくりや会社づくりに活かしたい！というwebエンジニアの方を募集しています。 決まっている物を作るものづくりだけではなく、何を作るか・どう作るかから関わって頂きたいと思っています。 ▼ご経験によってお任せしたいポジション ・サーバーサイドエンジニア ・リードエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・インフラエンジニア ・ネイティブエンジニア ・データサイエンティスト ・新規事業メインエンジニア　など 開発チームは、ユーザー向けサイト・クライアント向けツールなど新規開発・運用・保守全般に加え、AIやビッグデータ解析、アドテク商品の開発など新しい領域に積極的に取り組んでいます。 今後も新しいサービスの開発・新しい技術の研究にも力を入れていきたいと考えている中で、一緒に考えて作っていきたいという方とお話出来る事を楽しみにしております！ ＜開発環境について＞ ■LAMP環境でPHP7,JavaScriptでの開発が主になりますが、案件に応じて言語やフレームワーク選定もしています。(例えばLaravelやGoの導入など) ■クラウドの利用も促進しており、AWSのEC2, RDS, ELB, S3, SQS, ElastiCache, Cloudfrontを始め、NewrelicやDatadog での運用。他にも、FluentdとElasticsearchによるログ運用等を進めています。 ＼例えば、こんな思いの方歓迎！／ ”ディレクターと距離の近い環境で一緒に開発をしていきたい” ”SIer,SESでエンジニアをしてきたが自社サービスを作りたい” ”フリーランスで活躍してきたが、腰を据えて働きたい” ”自分のスキルを活かして、サービスや組織をつくりたい” ”新しいメディアの立ち上げや新機能の開発をしたい” ”出来ればキレイなオフィスでパフォーマンスを発揮して働きたい” ”時間や工数の管理をして、集中して開発したい” ”エンジニアにもコミュニケーションが重要！”