組織開発のど真ん中「人材育成」「人づくり」の特別イベントを開催します！ ▼イベント概要▼ ・日時： 2017年6月6日（火）19:30～21:30 ・場所： ジーニアス貸し会議室（東京秋葉原） ・登壇者 　徳谷智史（エッグフォワード株式会社 代表取締役） 　松田悠介（認定NPO法人Teach For Japan 代表理事） ・参加費：無料 ・参加対象者：各企業の人事・経営企画担当の方、人材開発に興味をお持ちの方、教育に興味をお持ちの方等 ◎参加方法は「話を聞きに行く」ボタンからお願いします。 ・定員：100名 ・主催：認定NPO法人Teach For Japan ・協力：エッグフォワード株式会社 激動していく社会の中で、あちらこちらで叫ばれている変革の必要性。しかし変革を進めていくために何よりも欠かせないのが、担い手となる人材の育成です。 これからの人材には何が求められ、そしてどのような視点から育成をすすめていけばよいのでしょうか。人財開発コンサルティングを手掛けるプロフェッショナルファーム、エッグフォワード株式会社様をゲストに講演やパネルディスカッションを開催します。企業で人材開発・組織開発に携わっている皆さん、これからの「人づくり」を一緒に考えてみませんか。 多くの方からのご参加をお待ちしています。 【以下のテーマにご興味がある方に特にオススメです】 ・経営戦略と組織人事領域を連動させた、企業変革 ・人財開発（戦略連動型の組織変革／人材開発） ・今、世の中の企業が求める人財像とは？ ・先進企業で行われているキャリア教育とは？ ・企業の人財開発のプロが実現してきた、組織変革事例 【登壇団体・企業の紹介】 ▼エッグフォワード株式会社 世の中にない価値を創り出し、人や組織の可能性を広げる人財開発・経営コンサルティングのプロフェッショナルファーム。「世界唯一の人財開発企業」を掲げ、業界大手企業を対象に、事業戦略と人事・組織戦略を連動させながら、現場を巻き込んだ改革を実現しています。 https://www.eggforward.co.jp/ 【登壇者プロフィール】 ▼徳谷智史 エッグフォワード株式会社 代表取締役 企業変革／人財組織開発のプロフェッショナル。 京都大学経済学部卒。大手戦略コンサル入社後、アジアオフィス立上げ・代表を経て、「世界唯一の人財開発企業」を目指し、エッグフォワードを設立。現在、総合商社、メガバンク、戦略コンサル、リクルートグループなど、業界トップ企業数百社に人財・組織開発やマネジメント強化のコンサルティング・研修等を幅広く手がける。近年は、先進各社の働き方改革、AI等を活用したHR-Tech分野の取り組みや、高校・大学等の教育機関支援にも携わる。著書に『いま、決める力 ワクワクする未来をつかむ「決断筋」の鍛え方』。東洋経済Online連載中等　メディア掲載多数。 ▼松田悠介 認定NPO法人Teach For Japan 代表理事 2006年、日本大学卒業後、体育科教師として中学校に勤務。その後、千葉県市川市教育委員会 教育政策課分析官を経て、ハーバード教育大学院へ進学し、修士号を取得。卒業後、PricewaterhouseCoopers Japan にて人材戦略に従事し、2010年7月に退職。Teach For Japan の創設代表者として現在に至る。日経ビジネス「今年の主役100人」（2014年）に選出。世界経済会議 Global Shapers Community メンバー。 経済産業省「キャリア教育の内容の充実と普及に関する調査委員会」委員。共愛学園前橋国際大学「グローバル人材育成推進事業」外部評価委員。京都大学特任准教授。著書に「グーグル、ディズニーよりも働きたい「教室」（ダイヤモンド社）」。