私たちは超精密性格診断mgram（エムグラム）の提供と、医療従事者向けの転職支援事業を行っています。 ■mgram（エムグラム） https://mgram.me/ja/ エムグラムは、8個のハッシュタグで自分の性格を表現できるプロダクトです。105問の質問に答えるだけで、わかりやすく自分を知ることができます。現在、日本と韓国でリリース済みで1,100万人を超えるユーザーがいます。SNSでの拡散をきっかけに人気となり、もしかしたらあなたも利用したことがあるかもしれません。 ■チアユー https://agent.cheeru.jp 2021年1月よりスタートした、mgram診断を活かした転職サービスです。 ・1,100万人が使うmgram診断を用いて、求職者の個性にとことん向き合う ・合理性を追求したオペレーションと求職者への徹底伴走を両立させる仕組み ・求職者に最適なマッチングを生み出すという成果 上記3点に拘り、事業運営しています。

「合理の先に在る、非合理を追求する。」をミッションに掲げています。 人間誰もが物事を合理的にだけ考えられることはできません。どうしたって感情的になってしまう生き物なんです。 ですが、我々はビジネスにおいて徹底的に合理的な考えを追求します。 それは合理的な事を追求しすぎると、非合理的なことでさえもも合理的に考えられると本気で思ってるからなんです。 このミッションを達成する上で必要となる行動指針を3つ設けています。 ■コトに向き合う 自分でも、他人でもなく、過去でもない。今起きているコトに対して向き合い、成し遂げる。 ■情熱に懸ける やりたい、成し遂げたいと思う意思。それが情熱を生む。情熱が人を動かし、考え抜くチカラとなる。その情熱と思考力に懸けます。 ■正しいことをしよう 欲張らず、騙さず、嘘つかず、邪悪にならず、人間として普遍的に正しいことをしよう。 これら3つがmgramにおける行動指針（バリュー）です。 mgramの行動指針に沿っている限りは、年齢や役職に関係なく裁量を持って仕事をすることができます。コトに向き合い、情熱を生み出し、思考を働かせ、正しいことをする。単純に見えてやり抜ける人は多くはありません。だからこそスキル以上にこの行動指針が合う人を求めています。

▶ 平均年齢は23.8歳。男女比は男性8：女性2 現在フルタイム5名、副業メンバー6名のフラットなチームでサービスを運営しています。 今年から採用強化し、メンバー数も急拡大していきます！ ▶成長支援制度 ・1on1制度：マネージャーと週1回の1on1を議題をあえて決めずにジャンル問わず相談する時間 ・合宿制度：半年〜1年に1度実施し、中長期の成長支援を行います ・限界突破1on1：不定期で経営者と1on1をし、非連続的な成長支援を行います ▶カルチャーフィットを最重視！ mgramでは、一緒に働く仲間としてカルフチャーフィットを再重視しています。 コトに本気で向き合って、正しいことに、情熱を掛けられるメンバーと一緒に事業を創っていく。 そんな想いに共感してくれる方と一緒に働きたいと思っています！

エムグラムの世界観はこのノートにあるとおりです。 https://note.mu/spyuchan/n/n8980e0b21c21 いまは社長のぼくが、そのプロダクトデザインを手がけています。もし、この部分をぼくと同じ思いで取り組んでくれる人がいたら、ぜひ任せたいと思います。 エムグラムは数千万人規模の国民的、ロマンのある美しい世界観のサービスに成長します。どうか助けてください。