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《求む!》30年企業を生み出す、実績ある「営業パーソン」(第2新卒も含む)

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on 2017/05/16

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《求む!》30年企業を生み出す、実績ある「営業パーソン」(第2新卒も含む)

東京
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東京
中途

黄塚 森

株式会社ビジネスバンクグループ執行役員 教育事業部リーダー 経営の12分野 ガイド 「起業の学校」アントレプレナーアカデミーを浜口と共に立ち上げ全体を統括する。社内外のマーケティングに携わり、webサイトや印刷物のデザイン・作成から集客、販売までを一気通貫でこなすマルチプレイヤー。読者2万人を超える社内メールマガジン、社外向けの記事 作成にも携わる他、年間延動員数3,000人を誇る人気経営セミナー「経営の12分野」シリー ズの企画など、コンテンツ制作を得意とする。

野田 拓志

株式会社ビジネスバンクグループ 教育事業部 経営の12分野ガイド 早稲田大学非常勤講師 「ビジネス×途上国支援」を行う力をつけるために一橋大学大学院商学研修科経営学修士コース(HMBA)へ進学。 専攻は経営戦略論、修士論文では日本企業の海外進出を研究。大学院では平均年齢35歳のビジネスパーソンの中で日々議論を重ねてきた。 現在は、「社長の学校」プレジデントアカデミーの札幌・大阪・名古屋地域担当として、 各地域の経営者の支援やコンサルティングを行う。2017年4月からは早稲田大学で非常勤講師として「ビジネス・アイデア・デザイン(BID)」を行う。

成田 羽

株式会社ビジネスバンクグループHR事業部 コンサルタント。 高校時代、都立高校特待制度でシアトルでの短期留学を経験。 大学時代は外資系カフェチェーンで4年間アルバイトを行う。東京地区で行われたCSコンテストで新宿エリア代表として出場。 またビッグサイトでの1000名規模のイベントで演出統括として活躍。 ビジネスバンクグループ参画後、トライアウトを1ヶ月間で達成。自社最速記録を打ち出す。 7歳より続けているボーイスカウトで培ったサバイバル精神の持ち主。 メッセージ 「最適なファーストキャリアを得るためには、大学生のうちから仕事を経験するような"グラデーション"が重要だと考えています」

浜口 隆則

会計事務所、経営コンサルティング会社を経て、大好きな起業家を支援する仕事をするために20代で起業。 「日本の開業率を10%に引き上げます!」をミッションにした株式会社ビジネスバンクを創業。起業家向け オフィス賃貸の「オープンオフィス」はレンタルオフィスという新しい業界を生んだリーディングカンパニー。その他に、起業専門会計事務所、ベンチャーキャピタル会社、起業家教育事業など、起業支援サービスを提供する複数の会社を所有するビジネスオーナー。アーリーステージの事業に投資する投資家(エンジェル)でもある。プライベートでは、テニスをはじめとする様々なスポーツを愛するアスリート。

株式会社ビジネスバンクグループのメンバー

株式会社ビジネスバンクグループ執行役員 教育事業部リーダー 経営の12分野 ガイド 「起業の学校」アントレプレナーアカデミーを浜口と共に立ち上げ全体を統括する。社内外のマーケティングに携わり、webサイトや印刷物のデザイン・作成から集客、販売までを一気通貫でこなすマルチプレイヤー。読者2万人を超える社内メールマガジン、社外向けの記事 作成にも携わる他、年間延動員数3,000人を誇る人気経営セミナー「経営の12分野」シリー ズの企画など、コンテンツ制作を得意とする。

なにをやっているのか

北は北海道から南は福岡まで日本全国の経営者に、 オリジナルの経営変革メソッド「経営の12分野」を伝えています。 私たちは20年をかけ、1万社以上の経営を支援してきました。 その中には「成功して幸せになった会社」もあれば、 「失敗して不幸になった会社」もありました。 膨大な数の「成功」と「失敗」を見るうちに、 私たちには「成功者が必ず押さえているポイント」が 見えてきました。 それを体系的にまとめたものが 「経営の12分野」です。 経営における原理・原則。 小さな会社が押さえておくべき基礎・基本。 それを、誰でもわかりやすく学び、 そして、自社に落とし込むことを目的としています。 累計の受講者は1万8,000名を超え、 日本全国の社長からご支持をいただくメソッドに 成長しています。
高田明氏(日本全国300名の経営者が集ったプレジデントサミット2015)
経営における原理・原則『経営の12分野』
明るいオフィスで若いメンバーが活躍しています
『プレジデントアカデミー』ミッション
今まで全国8都市18,000名の経営者のご支援してきました

なにをやっているのか

高田明氏(日本全国300名の経営者が集ったプレジデントサミット2015)

経営における原理・原則『経営の12分野』

北は北海道から南は福岡まで日本全国の経営者に、 オリジナルの経営変革メソッド「経営の12分野」を伝えています。 私たちは20年をかけ、1万社以上の経営を支援してきました。 その中には「成功して幸せになった会社」もあれば、 「失敗して不幸になった会社」もありました。 膨大な数の「成功」と「失敗」を見るうちに、 私たちには「成功者が必ず押さえているポイント」が 見えてきました。 それを体系的にまとめたものが 「経営の12分野」です。 経営における原理・原則。 小さな会社が押さえておくべき基礎・基本。 それを、誰でもわかりやすく学び、 そして、自社に落とし込むことを目的としています。 累計の受講者は1万8,000名を超え、 日本全国の社長からご支持をいただくメソッドに 成長しています。

なぜやるのか

『プレジデントアカデミー』ミッション

今まで全国8都市18,000名の経営者のご支援してきました

「30年企業を日本に1,000社 生み出します!」をミッションに、 日本全国の経営者に、経営の原理原則や新しい気付きを提供しています。 強い想いを持って創業した企業でも、 一時的な成功を超えて、10年・20年・30年と成功し続けることは、 簡単なことではありません。 私たちは数千社の起業・経営を支援する中で培った 成功し続ける経営に必要な知識や技術を 総合的に提供することによって、 会社の生存率を引き上げ、成長し続ける会社を 生み出すためのサポートを全力で行っていきます。 その結果、経営者の「想い」に向かって全社員が一丸となって、 誇りを持ちながら仕事に取り組み、 会社は利益を上げ、たくさんの人に尊敬され、 愛されながら社会問題を解決し続けます。 そんな循環ができれば、日本の経済は躍動し、 明るい未来が実現できると信じています。

どうやっているのか

明るいオフィスで若いメンバーが活躍しています

将来、起業や経営を考える若いメンバーが中心となります。 起業力、経営力を身につけるために、 組織は「自立型」を目指しています。 上からの指示を待つだけのメンバーは要りません。 「ミッションの達成のために、今、何が必要なのか?」 自らの頭で考え、それを実行に移せるメンバーを募集しています。 アイデアの発想と実践は、報告さえしっかりとしていれば、 大枠で実行が許される環境です。 自ら考え、主体的に発想し、変化を起こす。 そんな、職場環境です。 とはいえ、社内の雰囲気はギスギスしたものではなく、 明るく、ポジティブな雰囲気に満ちています。 悪口やマイナスな発言をするメンバーも居ないため、 ストレスなく、仕事に没頭できる環境です。

こんなことやります

私たちの経営変革メソッド「経営の12分野」を 世の中に広げるお手伝いをしてくださる 実績・実力ある営業パーソンを探しています! 主に〜100名の規模感の企業に対して、 【社長への直接営業】による販売となります。 お客さま(社長)との距離が近いため、 個人的な人脈形成の機会にもなります。 また、世の中のビジネスパーソンの中で、 最も基準が高いであろう「社長」と直接 仕事をする機会は、自分のビジネス力を磨く上で 大きな力となります。 お客さまが「社長」となるため、 必然的に「経営の知識」を学ぶ必要があります。 お客さまのお手伝いをする中でも、 「経営者目線」が求められるため、 従業員の立場では磨きづらい「経営力」を磨くことができます。 自身の「営業」の経験を存分に活かしながら、 「経営力」も磨くことができる、稀有な環境です。
17人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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会社情報

1997/02に設立

30人のメンバー

東京都港区南青山2-26-37-7F VORT外苑前Ⅰ