WHEREとは、都会に住んでいる若い人たちに、地域の人や文化に触れて、心が豊かになる「旅」を提供している会社です。なぜやっているかというと、僕が前職のYahooを退職してカナダへ移住した際、人との出会いの中で心の豊かさを知ったことがきっかけ。だからこそ、ただの観光ではなく、地域の人との出会いがあり、生き方を知り、文化を体験できる「リアルな旅」を提供することで、人の心の豊かさを増やしていけたらと思っています。 ＊株式会社WHERE　代表取締役インタビューはこちら： http://feel.crazy.co.jp/article/%E3%80%8C%E4%BC%9A%E3%81%84%E3%81%AB%E8%A1%8C%E3%81%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%80%8D/ http://feel.crazy.co.jp/article/「会いに行く会社」/

「本物」に触れられる旅は人の心を豊かにする 僕が前職のYahooを退職してカナダへ移住した際、人との出会いの中で心の豊かさを知ったことがきっかけです。 今思い返せば、僕はカナダに行くまで、社会で正解とされる価値観の中で生きていました。 日本一の大企業に入り、良い給料をもらい、大きな影響力をもち、良い家に住んで、良い車に乗る。それが正解だと信じ、仕事を頑張ってきたんです。そのおかげで全社MVPを受賞したり特許を取得するような経験もできました。 そんな風に働き続けて4年たった頃、その価値観の中でひたすら頑張り続ける自分に苦しくなったんです。どれだけ働いても、心の乾きが癒えないような感覚で。その時にふと「自分がやっていることは人を豊かにしているのか？」という疑問を持つようになりました。それを考え出したら止まらなくなってしまって、会社を辞めて一人でカナダに行ったんです。 実は、僕は英語が話せなかったので、入国審査から躓いたんです。その後も、不甲斐なさをたくさん味わう日々で。思わず、生きている価値はあるのかな？と考えてしまうくらい挫折の連続でした。日本では自分が価値を発揮していたから、お金や物など様々なものをある程度得られていましたが、いざこれまでとは違う世界に出てみると、実は自分はこんなに何もできないんだと。 一方で、困っている僕を助けてくれたり、親切にしてくれる人がたくさんいました。隣の家の方はディナーに誘ってくれたりもして。何もない田舎暮らしだったけれど、心がどんどん穏やかに、優しくなっていったんです。何より彼らは、僕が価値を発揮しているかどうかでは見ていなかった。人として純粋に接してくれていました。そんなカナダで過ごした1年間を通してこころの豊かさを体感したように思います。 今まで社会で「正解」とされる価値観で生きてきたけれど、カナダに行って人に触れ、見える世界が変わったからこそ自分の中での新しい豊かさに気づくことができました。僕自身がそうであったように、ただの観光ではなくてその地域の文化や人に触れ、つながりが生まれるような旅は、心を豊かにするなと思ったんです。そして多くの人の心が豊かになれば、地域活性化にもつながと考え、この事業をスタートさせました。

▼経営の優先順位 ①健康を第一に考える 健康、それはなによりも優先される。 創業以来、自然食のご飯を手作りし、食べることを実践してきた。また、心身の健康のため、働く環境にも投資をしてきた。 ②人間関係を大切にする 家族・仲間との関係は、人生において大きな影響を与える。 だからこそ、人間関係が良好になるためなら時間とお金を惜しまない。 全社員でのランチや合宿は、効率の問題ではなく、経営の目的そのものである。 ③世界を変えるビジネスをする ビジネスは世界を変える志事（シゴト）しかしない。働くことで自分や他人を幸せにして、世界を変える。そう言い切れるビジネスを私たちは創造していく。 ④誠実な経済活動をする 圧倒的な価値・ユニークなサービスをハイスピードで創造する。 ビジネスと誠実に向き合うことで、確実な社会的影響力へとつながっていく。社会的に認められれば、利益主義の経済とは別の道を進むことができる。 ▼グレートジャーニー制度 CRAZYに所属しながら、長期休暇が取得できる制度。 そして、その休暇の長さには規定がない。※ただし、休暇中は無給 働くことも、休むことも、自分の意志で決めるというCRAZYの考えを、 この制度が体現しているます。 また、制度を利用することで、たくさんのメンバーが世界中を旅しています。 旅の目的をしっかりと伝えてから出発するのが、CRAZYの文化。 ▼毎日みんなで昼ごはん 健康は食から。 だからこそCRAZYは、メンバー全員で毎日一緒に昼ごはんをきちんと食べます。 ごはんは専属のスタッフが心を込めた手づくり。 しかも、信頼できる農家の野菜を使い、栄養バランスを考えたこだわりの自然食。 おいしいごはんを囲むコミュニケーションが、いい人間関係と健康を育んでいく。

パン職人募集 愛知県との県境にある茶臼山から源流が流れる自然豊かな 長野県根羽村で、明治時代からある古民家でパン屋さんをしませんか？ ■勤務地 長野県根羽村 ■必要スキル ・パン職人経験３年以上 ・パン屋さん立ち上げ経験or店長経験 ・パンに対する飽くなきこだわり ■詳細内容 WHEREで関わっている長野県根羽村で 立派で趣のある由緒ある古民家を譲り受けました。 僕達の手で掃除、片付けや一部リノベーションをおこなっているなかで、 ”何にもない”ような場所であり、実はとても豊かな場所だと感じるようになりました。 １，茶臼山の源流矢作川が流れる 水がとっても綺麗で、水を大切にした暮らしをしている。 ２，村の方たちがとってもオープン よそものの僕達のことも温かく迎えて、気軽に話せる村の方々。 ３，村長さんを筆頭に役場の方たちの熱いフォロー 村長さんがとても熱く柔軟な方で、役場の方たちも僕達のことを応援してくださっている。 また、私たちは、移住やお店を出すハードルを チームとしてやることで下げたいと考えています。 勤務地が、長野県ということで、馴染めるかな？片道切符なのでは？などあるかと思います。 将来やりたい方を立ち上げから採用して、 育てていただくことで立ち上げ〜1、２年でという関わりも考えています。 もちろんずっと暮らしてやりたい！という方はそのまま暮らしていただけます。 こだわりのお店を出すことも、 自分で多額投資をしてリスクをとっておこなうのがほとんどかと思います。 家の改修費用は僕達で先行投資することによって、 パン職人さんにはパンを作ることに集中できる環境をチームで創っていきます。 チームとしてやることで、お互いに役割分担をして、 こだわりのあるパン屋さんを一緒に創りたいと思っていますので新たな挑戦をしたい、 とことんこだわりたいパン職人さんはぜひ一緒にやりましょう。 ■会社情報 株式会社WHERE http://whereapp.io/ 株式会社CRAZY http://www.crazy.co.jp/