教育がデジタルで大きく変わろうとする中、ベンチャーマインドを発揮し、これまでに作り上げた学習コンテンツや仕組みのデジタルシフトを促進すべく、統合された学習環境＝「GLOPLA LMS」（https://glopla.globis.co.jp/）の構築や、「GLOBIS 学び放題」（https://hodai.globis.co.jp/）というビジネスナレッジの動画学び放題サービスを世の中に広く届けています。 プロダクト開発を通じ、テクノロジーを活用した「新しい教育のあり方」を形作っています。

グロービスは、経営に関する「ヒト」・「カネ」・「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来20数年にわたり、独自のケースメソッドや大学院設立、法人向け研修事業の立上げ、 更にはオンラインを活用した新プロダクト等を生み出しながら社会人教育の質向上に努めてきました。 現在のテクノロジーの進化・発展に伴い、私たちがいる教育産業にも大きな変革が求められています。すでに数年前から各部門でテクノロジーを通じた挑戦を行っていましたが、2016年4月よりEd-Techを推進する専門チーム「Globis Digital Platform」を設立しました。

■多様なメンバーが参画しています 元ベンチャーの経営者、スタートアップの創業者（CTO）、大企業の新規事業メンバー、データサイエンティストなど、多様なメンバーがこの事業に参画しており、刺激的なチームで働くことができます。 ■働きやすい環境 ・リモートワーク可能 ・フルフレックス制度 ・実働 7.5 時間/日 ・平均残業時間実績値：20 時間/月 ・フリーアドレス ・カフェスペースでのドリンク無料 ・休日の社外セミナー参加時の振休取得可 ・経費での書籍購入 ・副業可 ・時短勤務制度あり ・MacBook Pro 15inch、27inchディスプレイ 自由と自己責任を HR ポリシーとして掲げ、 会社は自己実現の場と考えています。 従って実績のみで役割を定義せず、対話しながら目標設定します。その実現のために外部の研修やカンファレンスに行きたい場合は自己啓発支援制度（半額）や業務研修制度（全額）を使えます。 その他、経営大学院への通学支援制度（返金制度あり）、海外留学制度等、挑戦をしたい方が働きやすい職場です。

テクノロジーの進展により、グローバルレベルで「学び方」に大きな変化があらわれています。リアルでの学びは依然として重要ですが、オンラインを介して「いつでも・どこでも・隙間時間で」効率的に学ぶスタイルがユーザーに取り入れられつつあります。 このような世界的な流れの中、国内他企業・他教育機関に先駆けて、グロービスでは月額定額制のビジネススキル動画配信サービス「グロービス学び放題」を立ち上げました。2016年8月に法人企業向けに、2017年3月に個人ユーザー向けにサービスを立ち上げ、2018年2月現在で累計25,000人以上の皆さまにご利用頂いています。 今後、特にBtoCの個人ユーザーの皆さまにより一層ご利用頂ける状態を目指し、デジタルマーケティングをリード頂ける方を募集します。デジタルマーケティング領域において大きな権限を持ち、幅広い施策の企画・実行・検証まで一貫して担って頂きます。メインのタスクとしては、Google、Yahoo!、Facebook等の各広告展開について、データを分析しながらご自身にて自社運用頂く、また広告代理店と折衝・マネジメント頂きながら運用頂くことを想定しています。それ以外のタスクとしては、新規広告展開企画、SNS（Facebook、Twitter等）自社アカウント企画・運用、ユーザーイベント企画・実施などの実務を広く担って頂くことを期待しています。 ◆グロービス学び放題グロースチームの業務内容： 「グロービス学び放題」のグロースプラン全体に関わる企画・立案・施策の関連業務となります。 ・サービス認知度の向上を目指した各種PRの企画・実施 ・新規会員の獲得を目指した各種広告・販促・SNS施策の企画・実施 ・新規会員の獲得効率向上を目指したランディングページの企画・制作・運用及びSEO対策・ABテスト等の企画・実施 ・既存会員の利用活性を目的としたデータ分析、及びその分析から導き出された各種改善施策の企画・実施 ◆WEBマーケティングの経験がおありの方 ・データを活用したマーケプランニングの立案経験 ・デジタル広告出稿の経験 ・代理店や制作会社との折衝経験 ・ソーシャルメディアを活用したマーケティグ経験 ・SEO対策を踏まえたWebディレクションの経験 ◆グロービスの新規事業にコミットできる経験・マインドをお持ちの方 ・グロービスのミッション・ビジョンに共感・共鳴される方 ・マルチタスクな環境下で、イレギュラー業務にも柔軟に対応してきた経験をお持ちの方 ・新技術や新サービスなどを積極的に取り入れる姿勢 ・企業での実務経験3～8年程度