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新しいオンライン学習の実現をテクノロジーの力で支えるインフラエンジニア

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on 2017/05/18

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新しいオンライン学習の実現をテクノロジーの力で支えるインフラエンジニア

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岩堀 和輝

レアジョブ入社前はSIやモバイルサービス会社でインフラエンジニアとして、基盤の設計から構築・運用を担当し、時にはプログラマーとして開発にJOINしたり、PMとしてWEBアプリやモバイルアプリのプロジェクトを管理するなど幅広いフィールドを経験。 レアジョブ入社後は現在のレアジョブサービスのインフラ基盤の設計・構築を行い、開発としてもレアジョブAPIの設計・開発も担当。これまでの幅広い経験をベースにインフラ側から様々な視点を持って対応しています。

塚田 純人

レアジョブ入社前の10年間をフリーランスとして働き、証券、FX,ソーシャルゲーム、EC等のインフラならびにアプリケーションをスクラッチから担当。 日本人以外のエンジニア、非エンジニアとガッツリ働きたいという理由でレアジョブにジョイン。レアジョブではネットワーク機器ならびにサーバ全般を担当。

株式会社レアジョブのメンバー

レアジョブ入社前はSIやモバイルサービス会社でインフラエンジニアとして、基盤の設計から構築・運用を担当し、時にはプログラマーとして開発にJOINしたり、PMとしてWEBアプリやモバイルアプリのプロジェクトを管理するなど幅広いフィールドを経験。 レアジョブ入社後は現在のレアジョブサービスのインフラ基盤の設計・構築を行い、開発としてもレアジョブAPIの設計・開発も担当。これまでの幅広い経験をベースにインフラ側から様々な視点を持って対応しています。

なにをやっているのか

レアジョブは、教育の領域での上場ベンチャーとして、 ビジョン「Chances for everyone, everywhere.」に基づき、世界中のより多くの人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会となるよう、まずは「日本人1,000万人を英語が話せるようにする」ことを目指しています。 レアジョブ英会話は、ユーザー数 50 万人の国内最大のオンライン英会話に発展し、法人導入数 1000 社、学校導入校数 100 校、を突破し、成長し続けています。 ▼教育現場でのインターネットを活用した新しい外国語活動の実現を目指す学校向け新規事業 ▼オンライン英会話レアジョブと NEC、AI(人工知能)技術を活用した実証実験を実施 ▼オンライン英会話を「英語教育のインフラ」するべく三井物産と資本・業務提携 ▼「本当に英語が話せる」サービス共同開発、大学入試改革に対応するべく Z会との業務提携 ▼「英語が当たり前の世代を育てる」子ども専門オンライン英会話リップル・キッズパーク社をグループ会社化 など、多くのチャレンジを進めています。 オンラインにおける学びの場は、世界的に急拡大しています。 共通する課題は、「学習をどう継続するか」。 『 Education 』×『 Technology 』×『 Global 』の 3 つを掛け合わせ、 過去の英会話業界では成し得なかった「英会話習得の新しい答え」を見つけようとしています。 --参考記事--- ▼佐賀県上峰町とレアジョブ オンライン英会話の業務委託契約を2年連続締結 ~2016年9月から小学5・6年生の外国語活動がスタート~ http://ict-enews.net/2016/08/19saga/ ▼レアジョブ英会話×Z会 新学習サービス「Z会Asteria(アステリア)」英語4技能講座のうちOnline Speakingを共同開発 http://www.jiji.com/jc/article?k=000000065.000015102&;g=prt ▼英会話のレアジョブとNEC、AIを活用してユーザーと講師のマッチングを高度化へ https://japan.cnet.com/article/35087798/
ユーザー数50万人 法人導入数1000社 学校導入校数100校
国内最大級のオンライン英会話を提供しています
国を超えた多国籍チームで事業を加速
自社サービスの利用でユーザ感覚を忘れない
全国の小学校・中学校・高校・大学での導入も加速
累計2,500万回以上のレッスンを提供した実績

なにをやっているのか

ユーザー数50万人 法人導入数1000社 学校導入校数100校

国内最大級のオンライン英会話を提供しています

レアジョブは、教育の領域での上場ベンチャーとして、 ビジョン「Chances for everyone, everywhere.」に基づき、世界中のより多くの人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会となるよう、まずは「日本人1,000万人を英語が話せるようにする」ことを目指しています。 レアジョブ英会話は、ユーザー数 50 万人の国内最大のオンライン英会話に発展し、法人導入数 1000 社、学校導入校数 100 校、を突破し、成長し続けています。 ▼教育現場でのインターネットを活用した新しい外国語活動の実現を目指す学校向け新規事業 ▼オンライン英会話レアジョブと NEC、AI(人工知能)技術を活用した実証実験を実施 ▼オンライン英会話を「英語教育のインフラ」するべく三井物産と資本・業務提携 ▼「本当に英語が話せる」サービス共同開発、大学入試改革に対応するべく Z会との業務提携 ▼「英語が当たり前の世代を育てる」子ども専門オンライン英会話リップル・キッズパーク社をグループ会社化 など、多くのチャレンジを進めています。 オンラインにおける学びの場は、世界的に急拡大しています。 共通する課題は、「学習をどう継続するか」。 『 Education 』×『 Technology 』×『 Global 』の 3 つを掛け合わせ、 過去の英会話業界では成し得なかった「英会話習得の新しい答え」を見つけようとしています。 --参考記事--- ▼佐賀県上峰町とレアジョブ オンライン英会話の業務委託契約を2年連続締結 ~2016年9月から小学5・6年生の外国語活動がスタート~ http://ict-enews.net/2016/08/19saga/ ▼レアジョブ英会話×Z会 新学習サービス「Z会Asteria(アステリア)」英語4技能講座のうちOnline Speakingを共同開発 http://www.jiji.com/jc/article?k=000000065.000015102&;g=prt ▼英会話のレアジョブとNEC、AIを活用してユーザーと講師のマッチングを高度化へ https://japan.cnet.com/article/35087798/

なぜやるのか

全国の小学校・中学校・高校・大学での導入も加速

累計2,500万回以上のレッスンを提供した実績

企業の海外進出積極化や訪日外国人増加など、英語を話すニーズは急速に拡大しています。 また、学校教育での英語学習早期化など、戦後一貫して大きな変化の無かった日本の英語教育は、国主導の大規模な改革により、これから2020年にかけて大きく変化しようとしています。 国境や言語の壁を越えてグローバルに活躍する日本人を増やしたいという想いはもちろん、 自らも言語の壁に悩んだ経験があり、自らのスキルセットを生かして、 なんとか解決策を見出したい、同じ悩みを持つ人を一人でも減らしたい、 という一学習者としての経験も、わたしたちの強いモチベーションの源泉となっています。

どうやっているのか

国を超えた多国籍チームで事業を加速

自社サービスの利用でユーザ感覚を忘れない

教育×テクノロジーの領域はまだまだ発展途上で、勝ちパターンが存在しません。そのため、職能に関係なく、誰もが発案者として提案でき、アイディアの実現をリードすることができます。 プラットフォームチームが大切にしていること ▼サービスを支えるプラットフォームという観点で、1人でサービスを立ちあげる NI~サーバー~ミドルウェアまで一貫して担当しレイヤーに捕らわれず、1人でサービスを立ち上げ、事業のスピードを牽引しています。国内のみならず、海外連携PJでは、国ごとにより解決方法が違いや想定できないことが発生するため、検証をくり返し、基本設計、構築、負荷テスト、チューニング、デプロイ環境構築から運用まで携わり、グローバルサービスを高い品質で維持・改善し続けています。 ▼技術の力をサービスに取り込むチーム 多数ある新規PJに柔軟に対応するため、マイクロサービス化を進めており、柔軟に適切な技術選定を行うことができます。環境の準備は、自ら用意でき、検証等が行いやすく、新しい技術の検証やサービスへの利用を積極的に行い、エンジニア視点でユーザーに向き合っています。 ▼サービス提供者の視点でなく、ユーザー体験をベースにした基本設計 企画者と共に「ユーザーがやりたいことを言語化」することからPJは始まります。メンバー全員、Web開発も経験しており、フロントサイドの仕様を理解し、最適なインフラ構成の提案を積極的に行い、開発との垣根を取り払っています。

こんなことやります

レアジョブのシステムインフラ全体の管理/運営、 最高のパフォーマンスを発揮するためのシステムの設計や構築、運用を担当していただきます。 レアジョブ英会話は、提供レッスン数が2,700万となり、1日1万3,000を超えるレッスンを提供しており、これらのデータが時間帯によっては秒単位で更新されるデータ数と常に接しています。 WebRTC技術の活用、ブラジル市場参入、モバイルアプリ、Z会との提携による新サービス開発など、新しいチャレンジを進めています。今後は、サービス品質をよりあげていくことは勿論のこと、ビジネスをより早く展開させる基盤、プラットフォームをつくるための、システムを設計、構築していく必要があります。 ▼具体的な仕事内容 ・サーバ・ネットワークシステムの設計、構築、運用 ・サーバ・ネットワークシステムの自動化 ・OS、ミドルウェアの最適化、データベース等のチューニング ・新しいソフトウェアの調査、導入、チューニング ・技術的に困難な問題に対するアプローチの提案、実施 ・開発環境の設備や、ツール等による改善、サポート ▼こんな方におすすめです ・日本のみならず、海外連携したプロジェクトに挑戦してみたい方 ・英語を話せるようになりたい方 ・1人でサービスを立ち上げるエンジニアになりたい方 ・既存のやり方に拘らず、日々改善、改良していく意識が高い方 ・新しい技術やサービスが好きで、好奇心をお持ちの方 ・企画とエンジニアの混合プロジェクトの頻度も高い為、ビジネス視点をもって働きたい方 ▼開発環境 基本的にはLAMP環境での基盤構築・管理運用業務 OS:CentOS、Ubuntu、Debian、Vyos MiddleWare:Apache、PHP、Node.js、Nginx、Pound DB:MySQL、MongoDB Tools:Redmine、GitLab、Capistrano、Jenkins、Terraform、Ansible、Chef、Zabbix ▼必要な経験やスキル ・LAMP環境での設計・構築・運用の経験有り ・データベースを含むサーバの設計・運用経験 ※現在の英語力は特段必要ありません。当社のグローバルな環境で英語も習得できますよ! これから私たちと一緒に、世の中に大きなインパクトを残す仲間を探しています。 ぜひ、気軽にオフィスに来てください!
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会社情報

2007/10に設立

67人のメンバー

東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F