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*教育ベンチャー*グローバル人材を世の中に輩出する企業の新卒募集!

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on 2017/05/17

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*教育ベンチャー*グローバル人材を世の中に輩出する企業の新卒募集!

愛媛
新卒・学生インターン
海外進出している
愛媛
新卒・学生インターン
海外進出している

福島 千尋

徳島県出身。 徳島県阿南市の株式会社 リノヴェで採用を担当。

柏木 陽佑

アメリカの大学を卒業後、シアトルの出版社で記者として働きました。日本人の語学力が一因で日本のプレゼンスが低下しており、語学が経済成長の一因になると実感し、幼少期の英語教育が日本の未来の鍵であると実感し、大手語学教室に入社しました。 その後、子育てと教育による地方創生と「子育てがしやすい社会の実現とグローバル人材育成」を理念に掲げ、当社を設立。 現在、英語教育とプログラミングなどの付加価値を加えた企業から受託運営モデルの企業内保育所の運営代行で全国展開を行っています。

Stephen Unwin

林 英雄

愛媛県出身 愛媛県松山市の株式会社英語保育所サービスのエリアマネージャーです。

株式会社リノヴェのメンバー

徳島県出身。 徳島県阿南市の株式会社 リノヴェで採用を担当。

なにをやっているのか

当社は、徳島県から、「グローバル人財育成と外国人の力」で、地方創生・日本の未来の創生を実現しようとしています。 語学教育に注力した企業内保育園の受託運営は、全国的にも高い評価を得ており、沢山の引き合いをいただいています。また、英語のみで運営している学童保育事業は、自治体からの委託型サービスとしてこれまでにない形ではじまり、他県にも広がりを見せています。 創業当時は、語学教室事業からスタートし、語学教育の強みを生かした保育事業で成長をしてきました。語学事業においても、オックスフォード大学等のアイビーリーグ出身者や工学や生物学等の専門性を持った外国人による法人語学研修事業も反響を呼び、設立からわずか数年で地域内でのシェア・規模ともに県内の有力企業へと成長しました。 事業所内英語保育施設の企画・運営事業者として、夜間や祝日の延長保育も充実したインターナショナル保育園を多数の企業に導入してもらうことで、女性がフルタイムで働きやすい社会を実現し、地域の男女共同参画社会の発展に寄与できる社会的意義の大きな仕事です。 当社のビジョンとして、将来は「税金に頼らない質の高い保育」を実現すると共に、人工知能を活用した語学教育、また沢山の外国人を一地域に住んでもらい、「国内語学留学」を実現する「イングリッシュタウン構想」等の新規事業により、グローバル人財を沢山輩出し、我が国の国際競争力を向上させると共に、異文化交流による地方創生を実現することです。 ※メディア掲載歴 2014年4月~徳島県阿南市にインターナショナルスクールが開園(徳島新聞) 2014年5月~幼いころから英語を身につけられる環境を~(朝日新聞) 2014年6月~ウーマノミクス活況ー事業所内保育施設拡充(徳島新聞) 2015年1月~阿南市の英会話教室、ベンチャー大賞のプレゼン会で三位に入賞(徳島新聞) ■「とくしまあったかビジネス認定事業者」(認定67号)取得 徳島県から優れた商品やサービスを提供する企業として認定されています。 ■中四国ベンチャーサミット三位入賞 トーマツ監査法人グループが主催する中四国ベンチャーサミットにおいて、 弊社の将来性と事業モデルに対して大きな評価をいただき、三位入賞を果たしました。今後、日本初となる新サービスの提供や、関西方面での保育園のオープンも決定! Iターン・Uターン大歓迎! 徳島から「業界日本一の企業」を共に目指しませんか?
英語を取り入れた企業主導型保育事業を行っています
イベントも全力投球で楽しみます!
飲み会!盛り上がってます!
「5つ星の人財」を育てていくのがミッションです
研修も充実。学ぶ意欲を大事にしています

なにをやっているのか

英語を取り入れた企業主導型保育事業を行っています

イベントも全力投球で楽しみます!

当社は、徳島県から、「グローバル人財育成と外国人の力」で、地方創生・日本の未来の創生を実現しようとしています。 語学教育に注力した企業内保育園の受託運営は、全国的にも高い評価を得ており、沢山の引き合いをいただいています。また、英語のみで運営している学童保育事業は、自治体からの委託型サービスとしてこれまでにない形ではじまり、他県にも広がりを見せています。 創業当時は、語学教室事業からスタートし、語学教育の強みを生かした保育事業で成長をしてきました。語学事業においても、オックスフォード大学等のアイビーリーグ出身者や工学や生物学等の専門性を持った外国人による法人語学研修事業も反響を呼び、設立からわずか数年で地域内でのシェア・規模ともに県内の有力企業へと成長しました。 事業所内英語保育施設の企画・運営事業者として、夜間や祝日の延長保育も充実したインターナショナル保育園を多数の企業に導入してもらうことで、女性がフルタイムで働きやすい社会を実現し、地域の男女共同参画社会の発展に寄与できる社会的意義の大きな仕事です。 当社のビジョンとして、将来は「税金に頼らない質の高い保育」を実現すると共に、人工知能を活用した語学教育、また沢山の外国人を一地域に住んでもらい、「国内語学留学」を実現する「イングリッシュタウン構想」等の新規事業により、グローバル人財を沢山輩出し、我が国の国際競争力を向上させると共に、異文化交流による地方創生を実現することです。 ※メディア掲載歴 2014年4月~徳島県阿南市にインターナショナルスクールが開園(徳島新聞) 2014年5月~幼いころから英語を身につけられる環境を~(朝日新聞) 2014年6月~ウーマノミクス活況ー事業所内保育施設拡充(徳島新聞) 2015年1月~阿南市の英会話教室、ベンチャー大賞のプレゼン会で三位に入賞(徳島新聞) ■「とくしまあったかビジネス認定事業者」(認定67号)取得 徳島県から優れた商品やサービスを提供する企業として認定されています。 ■中四国ベンチャーサミット三位入賞 トーマツ監査法人グループが主催する中四国ベンチャーサミットにおいて、 弊社の将来性と事業モデルに対して大きな評価をいただき、三位入賞を果たしました。今後、日本初となる新サービスの提供や、関西方面での保育園のオープンも決定! Iターン・Uターン大歓迎! 徳島から「業界日本一の企業」を共に目指しませんか?

なぜやるのか

「5つ星の人財」を育てていくのがミッションです

研修も充実。学ぶ意欲を大事にしています

当社は、世界一の語学会社・世界一の保育会社を目指しています。当社が考える世界一とは、「最も、5つ星のグローバル人財を育成でき、最も高い質の教育を提供できる語学・保育会社」です。 将来のビジョンとして、当社の独自の教授メソッドと人工知能やロボットを活用した語学教育や海外へのインターナショナル保育園・英語学童保育の展開を考えています。また、長期的ビジョンとして、沢山の外国人を一か所に住んでもらい「国内語学留学」を行う「イングリッシュタウン構想」による地方創生を実現したいと考えています。 今回の募集であなたをお迎えすることによって、 前年対比180%という成長を、さらに加速させると共に、当社ビジョンの実現をしたいと思っています。 【法人語学研修サービス】 弊社が独自で開発した英会話教育方法をグローバル企業や海外進出を考えている企業に導入してもらうためのコンサルティング営業がメインになります。 【企業内英語保育園導入サービス】 弊社は、全国で事業所内にインターナショナルスクールを作っている会社のうちの1つです! 英語教育に注力した事業所内保育園の展開で、全国的にも大きな評価を得ています。全国の主要企業や病院等に、弊社の事業所内保育園の導入の提案を行って頂く仕事です。 導入が決定したら、クライアントである法人と連携をし、保育園の開園にも携わることができます。 ■社会的意義が大きい仕事 弊社の語学研修を導入していただくことで、その地域や会社内にグローバル人財が増え、その地域や企業の国際競争力向上につながり、ひいては地域の経済発展にも寄与できる仕事です。また、事業所内保育園の提案及びコンサルティング業務では、待機児童問題の解決と子育てのしやすい社会の構築、そしてグローバル人財の育成が両立できる仕事です。

どうやっているのか

飲み会!盛り上がってます!

教育業界・保育業界の第一線で活躍していた人材が多く、社員全員で育成しようという風土であるため、「志と熱意」さえあれば、「早いスピードで成長できる」会社です。 現在、トーマツ監査法人や証券会社などの指導を受けながら、2022年度の上場を見据えて動いていますが、上場は通過点であり、その先にある「世界一の語学会社」・「世界一のインターナショナルスクール」・「外国人の力と異文化交流による地方創生」が、当社のゴールです。 設立も間もない会社ですが、これらのビジョンの下に集まった従業員は、全員とびきり優秀です。 ベンチャーではありますが、当社が運営する保育園の利用料1万円オフ、ストックオプション、401K確定拠出型年金の導入、有給平均消化率70%以上の実現など、創業以来成長と働きやすさの両立を図ってきました。安定した成長を維持し、さらに飛躍するためには、制度面の充実といった社員が働きやすい環境づくりも不可欠だと考えているからです。 徳島の地から、地方創生モデルを構築し、「世界一の語学会社」を共に作っていきませんか?

こんなことやります

現在、女性の働き方改革が求められている日本において、事業所内保育の需要が非常に高まっております。その需要の増加によって、弊社も急成長しております。今年、新卒採用を10名程度考えているため、一緒に「女性の働き方改革」、「グローバル人材の育成」を実現させる仲間を探しております。 【法人営業職】 入社からしばらくは、既存のお客様へのアフターフォローを中心に行い、営業に必要な知識を身に付けて頂きます。その後、既存顧客の定期訪問に加え、事業所内保育及び語学研修の新規の提案を行うことで、お客様のニーズに応えていく仕事です。 契約金額が大きく、また当社の商品を通じて、グローバル人財の育成と待機児童等の社会問題の解決をし、子育てがしやすい社会を実現するためのコンサルティング型営業になるため、とてもやりがいと社会的意義のある仕事です。 【講師職(英会話講師、学童保育指導員又は保育士)】 弊社が運営する語学教室や顧客企業内、又は受託運営する事業所内保育所、学童保育施設内で、英会話講師又は保育士として勤務をします。顧客の英語力アップや人間的成長を直に感じられ、顧客の成長が喜びにつながる仕事です。 【アドバイザー職(教室長又は園長候補)】 弊社が運営する事業所内保育園や、学童保育クラブ、語学教室内で入社後しばらくは責任者の補佐としての勤務をしていただきます。その後、責任者として、教室・保育園の運営をお任せします。園長・施設長・教室長はいわば、一国一城の主。こっ客の人材育成を通じて幼児教育の知識が身につき、また責任者としての実務から経営管理のノウハウを学べます。 【管理部門スタッフ(総務関連)】 1保育園設置に関わる行政の申請書類の作成や行政窓口との折衝等の申請関連業務 2リサーチ・マーケティング業務ー地域ごとの待機児童数データの作成や、法人営業の提案資料作成補助、社長や役員のプレゼン資料の準備等 3社長や役員、部門長スケジュール管理及びその周辺業務等 4社会保険加入手続き、人事考課作成等労務管理業務 まずはお話を聞いてみたいという形でも結構ですので、是非、ご応募お待ちしております!
19人がこの募集を応援しています

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+7

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2011/03に設立

200人のメンバー

  • 海外進出している/

愛媛県松山市和泉北2丁目 3-22-2F