フラッシュセールビジネスを通して期間限定のセールを開催。 全員がアパレル出身のBuyer/MDチームなのでブランド価値を棄損することなく、短期間で在庫を消化しています。 八丁堀のヘッドオフィスと市川塩浜事業所の二カ所にオフィスを構え それぞれ（八丁堀）バイヤー/MD・テクノロジー・マーケティング・バックオフィスと （市川塩浜）コンテンツ・ロジ・CXにわかれ、現在社員数は260名（アルバイト含む）です。 業務はチームごとの分業制ですがslackを使いコミュニケーションを図りながら進めており、 会社全体のプロジェクトやチームプロジェクトはTrelloで管理をしています。

MISSION 次世代のショッピング体験をデザインする 変化し続ける消費者の価値観やニーズをとらえ、テクノロジーとソリューションによって新しいショッピング体験をデザインする。ブランドと消費者をつなぐ新たなショッピングのカタチをGLADDは創造します。

それぞれの分野で経験を積んだ30代のスタッフが多く、そのスタッフと一緒にプロジェクトを進めていくのでレベルの高い仕事ができる環境にあります。まだ小さなベンチャーだからこそ、大きな会社ではなかなか任されないような重要な仕事（部署横断し業務改善を行うプロジェクト、社内開発システムのリードなど）にアサインされる機会も多く、ビジネス全体を見るリーダーポジションで仕事をするチャンスがあります。 個室や仕切りがなく1フロアに全スタッフがいるので役員とも気軽に話ができ、立場に関わらず、自分の考えや意見を発信できる環境です。クラウドサービスを利用しオフィスに戻る時間を省いてリモート作業をしたり、社内開発システムで在庫連動を行い、タイムリーに取引先と情報共有することでリレーションシップを図るなど効率的に業務を行っています。

弊社サービスのフラッシュセールサイト「GLADD」にてまだ取引のない企業の新規開拓やそれに伴うプロジェクトなど幅広く活躍していただきます。 将来的にはプロジェクトリーダーをお任せしたり、チームマネージメントもお願いしたいと思っております。 主な業務内容は下記のとおりです。 ・国内外ブランドの新規開拓、既存ブランドの深耕開拓、交渉 ・ファッション商材だけでなく、チケットや旅行など新カテゴリー先への新規開拓 ・ブランドとの折衝 ・プレゼン資料の作成 ・マーケットリサーチ ・展示会やトレードショーなどでの新規ブランドの発掘 ・トレンドや会員の購買などを背景とした新しいカテゴリーの提案 ・その他ブランド営業としての業務 ※扱うアイテムは、アパレルだけでなく、ジュエリーやファッション雑貨、テーブルウェア、化粧品、旅行などライフスタイル全般に渡り、実に様々。 多彩なブランド商材を扱いながら自分の世界を広げることができます。また、多くの取引先と触れあい、仕事を通してマーケット情報を得ながらバイヤーとして成長することも魅力の1つです。 ◆必要な経験・スキル ・営業経験2～3年以上（レディース/メンズバッグ・小物、ジュエリー・時計などアクセサリー、アパレル、子供服、デザイン・インテリア家具）等のファッション商材。 ・営業能力（交渉力、コミュニケーション力、粘り強さ） ※ブランドに好印象を与える外見も重要なファクター。 ・感度のいいブランドであれば販売スタッフからのキャリアチェンジも可能 ＜就業時間および休日＞ 10:00～19:00(実働8時間) 休日：土日祝日 ※月3回まで時差出勤可 GLADDで一緒に働いて欲しい方 ・ファッションが好き ・EC業界で新しい挑戦をしたい ・自分が培ってきたノウハウを活かしつつ、さらなるスキルアップをしたい ・チームを巻き込んでプロジェクトを動かしたい