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スタートアップのデザイン組織をリードするマネージャーを募集

UI/UXデザイナー
中途

on 2022/05/18

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スタートアップのデザイン組織をリードするマネージャーを募集

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Nobuhiro Nakamura

自ら機会を作りだし、機会によって自らを変えよ。 実直、誠実、まっすぐな情熱が実ることが好きです。 2018年、26歳の時にSEVEN DEXを設立。 経営全般、経理、法務、採用、営業、クリエイティブディレクション、 UXデザイン、マーケティング、ブランドデザインを担当しています。 日本で最も突破力の高い、日本一のクリエイティブカンパニーを作ります。 一緒に時間を過ごし、研鑽し、影響し合い、在籍する理由がある組織を作りたい。 社会のココロうごかす事業と組織を一緒につくってくれる方を募集しています。 ぜひ、オフィスに遊びに来てください。

〜創頭所感〜起業した理由をお話しします。

Nobuhiro Nakamuraさんのストーリー

Shinichiro Nishino

セブンデックスでPM(とUXデザインとセールスと採用)を担当しています。 前職の株式会社マイナビでは、中途採用支援サービスの営業・営業マネージャーとして、 新規顧客開拓、クライアントの採用支援、チームの売上管理・営業戦略立案などに従事。 クライアントの採用支援に携わる中で、「CX(候補者体験)」という考え方に大きく共感。そこからUXの世界に惹かれ、セブンデックスの事業にも興味を持つようになりました。 現在は、PMから採用まで幅広く携わっていますが、世の中に「ココロうごかす」体験を増やすべく日々奮闘しています。

一番のサービス理解者となり成長を喜ぶ。PMが大切にする事業作りへのこだわり

Shinichiro Nishinoさんのストーリー

きやま かれん

セブンデックスのデザイナーです。 漫画を読むのが大好きです。 キュンキュン系と、とにかく気持ちが熱いスポ根系を好んで読みます。 そしてすぐに影響されます。 最近は本も読むよう努力中。 --- 大学在学中にサークルでのクリエイティブ制作を通じてデザイナーを志し、2019年セブンデックスに入社。ECサイトのグロースや、コーポレートサイトのコンセプト設計からデザインまでを一気通貫で行うなど、様々なプロジェクトを通してデザイン業務に幅広く携わっている。

会社の変化とともに成長する|たった二人のセブンデックスに入社した理由

きやま かれんさんのストーリー

佐久間 美里

▼経歴 多摩美術大学 情報デザイン学科 19卒 2019年:DeNA アルバイトでデザイナーをしていました。リードデザイナーのもと新規サービスのUIに携わってきました。 2020年:SEVENDEX 現在、サービスのUI、webのデザインなどを作成しています。 ------------------------------------------------------------------------------------------ ▼私の強み 「チームの意見をアウトプットする力」 企画段階からUX視点でディスカッションに参加し、それをUIに落とし込むのが得意です。プロダクトを自分ごと化し、責任感をもって取り組んでいるので頼まれたことだけでなくそもそもの前提を疑い、矛盾に気が付くことができるのが強みです。 ------------------------------------------------------------------------------------------ ▼私がUI/UXデザイナーを目指したきっかけ UIデザインの授業でアプリを作った際、ユーザーの感情や行動を考えた制作がとても楽しかったのがきっかけです。特に課題を解決するために糸口を探る試行錯誤のフローが楽しかったと感じました。自分の実体験から生まれたアプリですが、多くの方に共感していただけて「こんなアプリがあったらよかった」というコメントももらえたのが嬉しかったです。 ------------------------------------------------------------------------------------------ ▼なりたい人物像 ユーザーに寄り添ったプロダクトをつくるデザイナー。 チームやクライアントから、この人にプロダクトのデザインを任せたいと思える人物になりたいです。そのためには今はとにかくデザイナーとして質とスピードを上げて仕事の幅を増やしたいです。 ------------------------------------------------------------------------------------------ ▼そのほか ハイキュー!!がとても好きです🏐

株式会社セブンデックスのメンバー

自ら機会を作りだし、機会によって自らを変えよ。 実直、誠実、まっすぐな情熱が実ることが好きです。 2018年、26歳の時にSEVEN DEXを設立。 経営全般、経理、法務、採用、営業、クリエイティブディレクション、 UXデザイン、マーケティング、ブランドデザインを担当しています。 日本で最も突破力の高い、日本一のクリエイティブカンパニーを作ります。 一緒に時間を過ごし、研鑽し、影響し合い、在籍する理由がある組織を作りたい。 社会のココロうごかす事業と組織を一緒につくってくれる方を募集しています。 ぜひ、オフィスに遊びに来てください。

なにをやっているのか

セブンデックスは、マーケティングとデザインという2つの軸でクライアントを支援する“事業開発”会社です。市場をつくるマーケティングと、ビジネスを設計するデザイン。その両軸から、表層的な改善ではなく、クライアントの事業を根幹から考え、成長へつながる支援を基本としています。 具体的には「ビジネスデザイン」「ブランドデザイン」「UXUIデザイン」「マーケティンググロース」「DX」5つの領域から事業を最適化する広義のマーケティングを提供します。 ▼案件事例 https://sevendex.com/work
5つのバリュー
出社ありのハイブリットリモートを導入しています

なにをやっているのか

セブンデックスは、マーケティングとデザインという2つの軸でクライアントを支援する“事業開発”会社です。市場をつくるマーケティングと、ビジネスを設計するデザイン。その両軸から、表層的な改善ではなく、クライアントの事業を根幹から考え、成長へつながる支援を基本としています。 具体的には「ビジネスデザイン」「ブランドデザイン」「UXUIデザイン」「マーケティンググロース」「DX」5つの領域から事業を最適化する広義のマーケティングを提供します。 ▼案件事例 https://sevendex.com/work

なぜやるのか

▼セブンデックスのパーパス 小さな革命を次々と生み出し、日本のシーンを沸き起こす 「社会に熱狂を生み出す企業をつくる」
 2018年、そんな志の下、セブンデックスは生まれました。 日本にはもっと可能性がある。もっとイノベーティブで、もっとエネルギーに溢れた、世界を席巻する国になれる。いまいちどエネルギーを持った、ある種の狂気とも言える原動力を持った企業の台頭によって、経済シーン、そして生活のシーンに”新しい可能性”を提示し、熱狂を生み出したい、そう考えています。

どうやっているのか

5つのバリュー

出社ありのハイブリットリモートを導入しています

▼バリュー セブンデックスでは5つのバリューがあり、行動基準として浸透しています。 ・All Star ・Break ・Exciteful ・One Team ・Fact Base ▼メンバー ・出身企業は、サイバーエージェント、メルカリ、リクルート、DeNA、SHE、ビジョナルなど。メンバーの約20%が起業経験者。 ・平均年齢は29歳、新卒からミドルレイヤーのメンバーが在籍。 ▼働き方 ・ハイブリットリモートワーク(週3出社) ・時短勤務、産休実績あり

こんなことやります

セブンデックスのチームは、UXディレクターとUIデザイナーでプロジェクトを構成しており、事業マネージャーを募集いたします。 【業務のイメージ】 UXディレクターのミッションは、クライアントの抱える事業課題に対して、戦略の立案から実行を一貫して推し進め、顧客体験からコミュニケーションをデザインまでを提供を通じ、事業成長・顧客価値を最大化すること。 様々な顧客の事業課題に対して、現状を正しく捉え、「どうやって理想を実現させるのか」「その実行」を伴走者ではなく実行者として顧客と共に事業成長を目指します。 ◆業務の一例 ・クライアントのニーズヒアリング、折衝、提案(インバウンド100%) ・統括としてプロジェクトマネジメント ・リサーチから仮説設定と検証、コンセプト策定から顧客体験設計 ・リリース後の効果分析、施策改善策定・実行 ・メンバーのスキルアップ・育成における中長期戦略、目標設定や評価制度などのピープルマネジメント業務 【仕事の魅力】 ・スタートアップのデザイン組織づくりに携わることができる ・代表含めボードメンバーの組織課題などの会社の課題に取り組める ・プロジェクトを通して、グロースハック、エンジニアリング、ビジネス視点と、幅広い知見を得られる 【こんな方がマッチします】 ・PMもしくはディレクターとしてデザイナーとの業務経験 ・組織、プロジェクトの課題解決に取り組み、改善した経験 ・サービス開発に携わったことがある 【こんな方は歓迎です】 ・プロジェクトマネジメントだけではなくピープルマネジメントの経験をしたい方 ・制作会社出身で上流からグロースまで一貫してサービスを届けたい方 ・GAなどの分析ツールを使いながら改善施策に携わったことがある
22人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2018/10に設立

30人のメンバー

東京都渋谷区恵比寿西1-29-5 恵比寿TYKビル 2F