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フルスタックエンジニア・社員 | IoT×SaaSでレガシー業界を変革。

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on 2022/05/19

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フルスタックエンジニア・社員 | IoT×SaaSでレガシー業界を変革。

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多田 満朗

人々の自由な時間を最大化しよりよい人生を実現できるようなサービスを創りたい! ー新たな時間を創出したい ー収益性/労働生産性を最適化したい ー安心/安全を提供したい

繁泉 涼太

SIerとしてキャリアをスタートし、現在PMとして働いています。 キャッチコピーは自分の行動力を上げるためにこれにしました。

万願寺 裕史

札幌のスタートアップ【ゼロスペック株式会社】でIoT×SaaS「GoNOW」のPdMをしています。

松田 正太郎

札幌のIoT×SaaSのスタートアップ【ゼロスペック株式会社】で人事をしております。 略歴:工学系修士(材料科学)/生産技術エンジニア/転職エージェント/無職/人事 今までのあらゆる経験を総動員して、「データから未来に新たな価値を提供する」ことに向き合います。 悲観的に設計して、楽観的に実行する。 誠の心で動く。 ※ストレングスファインダー 上位から順番に、「回復志向・学習欲・信念・適応性・成長促進」

ゼロスペック株式会社のメンバー

人々の自由な時間を最大化しよりよい人生を実現できるようなサービスを創りたい! ー新たな時間を創出したい ー収益性/労働生産性を最適化したい ー安心/安全を提供したい

なにをやっているのか

ゼロスペックは、「データから未来に新たな価値を提供する」をミッションに、 2015年に創業したスタートアップです。 「GoNOW( https://5-now.com/ )」は灯油の配送計画を最適化するためのIoT×SaaSです。 現在は200社以上に導入、全国33都道府県20,000台もの灯油タンクにセンサーが設置されています。 《 GoNOWの特徴 》 ・タンクに専用センサーを設置し、現場に行かずに灯油の残量を確認 ・給油状況を入力するだけで日々の業務内容も可視化 ・過去の給油履歴とセンサー情報から最適な次回給油時期を自動的に算出 《 トピックス 》 2019年:北海道起業家万博にて最優秀賞 / 地域IoTサミットにて最優秀賞を受賞 2020年:X-Tech Innovation2020にて最優秀賞を受賞 / PreAラウンドで約2.3億円の資金調達 2021年:J-Startup HOKKAIDO認定スタートアップに選定 将来的にはこの仕組みを他業界にも展開していき、あらゆる産業に《 データから未来に新たな価値の提供 》をしていきたいと考えています。 《 会社紹介 》 詳しい会社紹介は以下URLからご確認いただけます。 https://speakerdeck.com/shomatsuda3/zerosupetukuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-cai-yong-zi-liao-1825e8c2-fe0e-4c6b-8672-5a868a2afdf1
IoT×SaaS×AIで灯油配送業務を最適化するクラウドサービスを開発しています。
給油履歴とセンサーによる残量計測値から最適な配送ルートを自動的に計画。
定期的に全社合宿を実施。社員だけではななくパートナーも参加しているのも「ゼロスペックらしさ」のひとつ。
開発メンバーは基本的にフルリモート。働く場所も時間も関わり方も、それぞれの暮らしに合わせて選択することができる。
過酷な状況下でも灯油を届ける配送員。少しでも効率良く配送するための仕組みを作りたいと生まれたのがGoNOW。
現場に行かなければ灯油タンク内の残量が分からないという課題を解決し、効率的な配送計画を作成することが可能。

なにをやっているのか

IoT×SaaS×AIで灯油配送業務を最適化するクラウドサービスを開発しています。

給油履歴とセンサーによる残量計測値から最適な配送ルートを自動的に計画。

ゼロスペックは、「データから未来に新たな価値を提供する」をミッションに、 2015年に創業したスタートアップです。 「GoNOW( https://5-now.com/ )」は灯油の配送計画を最適化するためのIoT×SaaSです。 現在は200社以上に導入、全国33都道府県20,000台もの灯油タンクにセンサーが設置されています。 《 GoNOWの特徴 》 ・タンクに専用センサーを設置し、現場に行かずに灯油の残量を確認 ・給油状況を入力するだけで日々の業務内容も可視化 ・過去の給油履歴とセンサー情報から最適な次回給油時期を自動的に算出 《 トピックス 》 2019年:北海道起業家万博にて最優秀賞 / 地域IoTサミットにて最優秀賞を受賞 2020年:X-Tech Innovation2020にて最優秀賞を受賞 / PreAラウンドで約2.3億円の資金調達 2021年:J-Startup HOKKAIDO認定スタートアップに選定 将来的にはこの仕組みを他業界にも展開していき、あらゆる産業に《 データから未来に新たな価値の提供 》をしていきたいと考えています。 《 会社紹介 》 詳しい会社紹介は以下URLからご確認いただけます。 https://speakerdeck.com/shomatsuda3/zerosupetukuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao-cai-yong-zi-liao-1825e8c2-fe0e-4c6b-8672-5a868a2afdf1

なぜやるのか

過酷な状況下でも灯油を届ける配送員。少しでも効率良く配送するための仕組みを作りたいと生まれたのがGoNOW。

現場に行かなければ灯油タンク内の残量が分からないという課題を解決し、効率的な配送計画を作成することが可能。

GoNOWの現在のターゲットは「灯油配送」を展開している方たちです。 「タンク内の灯油残量が分からないので現場に行ってみたら、全然減ってなかった…」 「灯油が減っていることに気づかず、お客さまに迷惑をかけてしまった…」 「スタッフが辞めてしまって少人数で朝から晩まで灯油の補充をしなければならない…」 など、これまでの灯油配送業務は多くの問題を抱えていました。それらの原因は「灯油をいつ給油すればいいのか現場に行かないと分からない」から。暖房や給湯に使われる生活インフラのため、慢性的な人手不足・高齢化に悩まされているにもかかわらず、お客さまのもとに届け続けなければならない状況に陥っていました。 「無駄な配送を無くしたい…」 「どうしたら効率良く配送できるのだろうか…」 そんな悩みを解決するために、私たちはデータを活用することにしました。タンク内の灯油残量と配送実績を遠隔で管理すれば、現場にある困りごとを解決することができると考え、「GoNOW」の開発は始まりました。 そして、私たちが寄り添いたいのは、灯油を配送されている方たちだけではありません。 その先には、多くのエッセンシャルワーカーの方々の困りごとも解決したいと考えています。 日々の業務に新しい時間を作り出すことができれば、働く人にとっても社会にとってもより良い世の中になっていくはずです。私たちは、データから未来に新たな価値を提供するため、目の前にある課題に寄り添っていきます。

どうやっているのか

定期的に全社合宿を実施。社員だけではななくパートナーも参加しているのも「ゼロスペックらしさ」のひとつ。

開発メンバーは基本的にフルリモート。働く場所も時間も関わり方も、それぞれの暮らしに合わせて選択することができる。

ゼロスペックは灯油配送業界の困りごとを、 IoTセンシングデバイスとSaaSサービスの掛け合わせて、抜本的に解決します。 灯油配送業務の業務システムは先行事例がありますが、 弊社のようにセンサーと灯油配送システムとの掛け合わせ製品がほかにないことや、 GoNOWの機能性・ユーザービリティ等が評価され、 多数の大手・中小企業様にご利用いただいております。 ※既に35都道府県(北海道から沖縄まで)、北海道内50市町村に導入実績がございます。 加えて、 過疎地域等の「灯油難民」の解決につながるサービスでもあることから、 複数の自治体との実証実験も実施しております。 また、さらなる機能拡張を見据えて 人工知能技術開発(北海道大学との共同研究)を進めております。 将来的にはこれらの要素技術を掛け合わせて、他業界へも進出し、 より「データから未来に新たな価値を提供する」企業に近づいていきたいと考えております。

こんなことやります

【採用背景】 数年をかけ製品やサービスを磨きこみ、お客様からの引き合いが増加。 2022年度は昨年比200%以上の成長を見込んでおります。 そのような状況の中、 「機能の追加・改修」等プロダクトの磨きこみをさらに進めていくために、 フルスタックエンジニアを募集させていただきたいと考えております。 【PdMからのメッセージ】 ゼロスペックではエンジニアの担当領域を細かく分けていません。 アプリケーション開発からインフラの運用まで幅広くご担当いただくことになります。 新機能開発や既存機能の改修を中心に、 企画・設計・開発、インフラ等、 SaaS プロダクト開発に必要なフェーズすべてに携わるポジションです。 チームとして課題を解決することに 率先してチャレンジできる方の応募を期待しています。 また、プロダクトの開発のうちにビジネスと密にコミュニケーションを取り、 ユーザーのストーリーを細かく洗い出して開発を行います。 実装だけを担当するだけではなく、 仕様を考える段階でもエンジニアチームが関われる場があるため、 ビジネスとエンジニアが思う機能の認識のブレを小さくするような開発を行っています。 様々な試行錯誤やイレギュラー対応も伴いますが、 最先端の切り口から社会に貢献したいという熱意ある方を募集します。 【技術スタック】 ■プログラミング言語 / ライブラリ Frontend:TypeScript/Svelte/HTML/CSS Backend:TypeScript(javascript + C#経験でも可)/ Express.js Data Platform:Python/javascript/Vue.js/D3.js ■データベース / ストレージ PostgreSQL/DynamoDB/AWS S3 ■インフラ AWS ■ミドルウェア HAProxy ■モニタリング Datadog ■データ分析 AWS Athena/Tableau/Jupyter notebook ■環境構築 Docker/Code Build/Code Pipeline/AWS CDK ■デプロイ Amplify ■認証 Cognito ■CDN Amazon CloudFront ■コード管理 AWS CodeCommit/AWS CodeArtifact ■その他ツール git/yarn/Visual Studio Code ■テスト jest ■他 bash ■タスク管理ツール backlog ■コミュニケーションツール Slack/Discord 【必須要件】 ≪技術要件≫ ・TypeScript、Express.js、RDBを使用した開発経験 ・フロントエンドの開発経験 ・AWSを用いた開発経験 ・要件定義や設計の経験 ・Web サービス開発・運用経験 ・GitHub など git 環境でのプルリク文化のある組織での経験 ≪志向性≫ ・ビジョンへの共感(「人々に「データ」から未来に新たな価値を提供する。」) ・「テクノロジーによるレガシー業界の改革」という事業に興味を持っていただける方 ・サービス志向を持ち合わせている方 ・業界の常識を変える変革者としての「主体性」「学習意欲」 ・顧客とのWIN-WINを徹底的に考え抜くことができる「顧客志向」 ・チームで最大のOUTPUTを出すための「戦略性」「協調性」 ・レガシーな業界に本質的価値を届けるという「使命感」 【勤務地】 本社:JR札幌駅徒歩5分 ※本ポジションが所属するプロダクトチームはフルリモート可能です。 【想定される選考フロー】 カジュアル面談→書類選考→面接2回→内定→オファー面談 ※履歴書・職務経歴書はカジュアル面談後の提出で構いません。 カジュアル面談前に提出いただいた場合はカジュアル面談の参考するため、 事前に読み込ませていただきます。 まずはお気軽に「話しを聞いてみる」を押していただけると嬉しいです。 応募意志は問わずですので、カジュアルにお話ししましょう!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2015/12に設立

    15人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    北海道札幌市中央区北4条西6丁目 1-3 北4条ビル501