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フロントエンド専門制作会社でReactスキルを伸ばしたいエンジニア募集

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on 2023/10/14

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フロントエンド専門制作会社でReactスキルを伸ばしたいエンジニア募集

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サトウ ハルミ

2016年にフロントエンド専門の株式会社FLATを設立。 フロントエンドやバックエンドのエンジニアが在籍し、WebアプリケーションやWebサイトの制作を行う。 FLATではプロジェクトマネジメントとチームマネジメントを担当。エンジニア経験を活かして若手エンジニアの育成にも力を入れている。 実践的なマークアップ技術全般が得意分野。夫とミニチュアシュナウザーのスパン/コロンと仲良く暮らす。典型的なO型。

「みんなで、早く、遠くへ」この時代にチームに所属するということ。FLATに入社してくれるあなたにFLATが渡せるもの

サトウ ハルミさんのストーリー

伊藤 将貴

アプリエンジニア

株式会社FLATのメンバー

2016年にフロントエンド専門の株式会社FLATを設立。 フロントエンドやバックエンドのエンジニアが在籍し、WebアプリケーションやWebサイトの制作を行う。 FLATではプロジェクトマネジメントとチームマネジメントを担当。エンジニア経験を活かして若手エンジニアの育成にも力を入れている。 実践的なマークアップ技術全般が得意分野。夫とミニチュアシュナウザーのスパン/コロンと仲良く暮らす。典型的なO型。

なにをやっているのか

【変革と未来へのシフト】 FLATは、これまでフロントエンド開発に特化した実績を築いてきましたが、時代の変化に伴い、フロントエンド技術のコンサルティングとシステム開発チーム支援事業へと事業領域を拡大しました。AIやクラウドネイティブ開発の台頭、そして生成AIの進化により、顧客のデジタルシフトは急速に進行中です。 従来は「作ること」の専門性に注力していましたが、現代は「技術コンサルティング」と「開発支援」というより包括的なサービスが求められています。これにより、顧客企業はシステム開発チームとしての自社力を強化し、クラウド環境でのスケーラブルな開発体制や、セキュリティを重視した運用体制の構築を実現できるようになりました。また、柔軟なアジャイル開発手法を採用することで、迅速な開発を可能にし、市場の変化に即応できる体制を確立しています。 ▼会社紹介 FLATは、フロントエンドに10年間特化した受託制作会社としてスタートしました。これまでの実績を礎に、最新のクラウドネイティブ技術、生成AIといったモダンな開発手法を取り入れ、技術コンサルティング及び開発支援を実施しています。 クライアントのデジタルシフトに貢献するため、エンジニア同士の知見共有や技術交流、定期的な勉強会を通じて、常に最先端の技術習得を推進しています。FLATは、顧客のビジネスの成長を支えるパートナーとして、共に創造していく仲間を求めています。 ▼ 事業内容 ◎システム開発 業務システムやEC、SaaS型アプリなど、多種多様なWebシステムの開発実績があり、アーキテクチャ設計から開発、テスト、リリース後のグロース支援まで、Web開発をワンストップでサポートしています。新規プロジェクトの立ち上げから既存システムのリプレイス、長期運用フェーズまで、伴走型のチーム体制で課題に向き合います。 ◎クライアントプロダクト開発支援 フロントエンドのスペシャリストとして、顧客のプロダクト開発にオンライン主体で参加。大手企業や大規模Web業務アプリケーションにおいて、Reactや最新のモダンフレームワークを活用した開発を実施します。セキュリティと品質を両立しながら、迅速なリリースを実現しています。UI/UXの最適化や、生成AIを活用した機能拡張も、現代の開発トレンドとして積極的に取り入れております。 ◎Webサイトのフロントエンド全般 HTML、CSS、JavaScriptの基本技術に加え、ヘッドレスCMSやWordPress等のCMS構築、さらにはサーバーやセキュリティ面での提案・実装まで、Web制作全般における技術支援を提供しています。デザインシステムやパフォーマンス最適化にも注力し、ユーザーエクスペリエンスの最大化を目指します。クライアントのビジネス戦略に即したWebサイト構築を支援します。 FLATは、最新の開発トレンドを取り入れた技術コンサルティングと開発支援を提供することで、顧客のデジタルシフトを全力で推進しています。 クラウドネイティブ開発、生成AI、UI/UX、様々な技術と開発手法を駆使し、迅速かつ柔軟な対応でシステム開発を推進します。
多数のWebアプリケーション、Webサイトの実績があります。スキルアップできる職場です。
CXチームはディレクションやプロジェクトマネジメントなど総合的な業務を行っています。
エンジニア同士のフィードバックがある環境です。
エンジニア主体で勉強会や制作ルールを決めています。
エンジニアがスタッフの成長を全力でサポートします。
フロントエンドのスペシャリストに成長できる環境です。

なにをやっているのか

多数のWebアプリケーション、Webサイトの実績があります。スキルアップできる職場です。

CXチームはディレクションやプロジェクトマネジメントなど総合的な業務を行っています。

【変革と未来へのシフト】 FLATは、これまでフロントエンド開発に特化した実績を築いてきましたが、時代の変化に伴い、フロントエンド技術のコンサルティングとシステム開発チーム支援事業へと事業領域を拡大しました。AIやクラウドネイティブ開発の台頭、そして生成AIの進化により、顧客のデジタルシフトは急速に進行中です。 従来は「作ること」の専門性に注力していましたが、現代は「技術コンサルティング」と「開発支援」というより包括的なサービスが求められています。これにより、顧客企業はシステム開発チームとしての自社力を強化し、クラウド環境でのスケーラブルな開発体制や、セキュリティを重視した運用体制の構築を実現できるようになりました。また、柔軟なアジャイル開発手法を採用することで、迅速な開発を可能にし、市場の変化に即応できる体制を確立しています。 ▼会社紹介 FLATは、フロントエンドに10年間特化した受託制作会社としてスタートしました。これまでの実績を礎に、最新のクラウドネイティブ技術、生成AIといったモダンな開発手法を取り入れ、技術コンサルティング及び開発支援を実施しています。 クライアントのデジタルシフトに貢献するため、エンジニア同士の知見共有や技術交流、定期的な勉強会を通じて、常に最先端の技術習得を推進しています。FLATは、顧客のビジネスの成長を支えるパートナーとして、共に創造していく仲間を求めています。 ▼ 事業内容 ◎システム開発 業務システムやEC、SaaS型アプリなど、多種多様なWebシステムの開発実績があり、アーキテクチャ設計から開発、テスト、リリース後のグロース支援まで、Web開発をワンストップでサポートしています。新規プロジェクトの立ち上げから既存システムのリプレイス、長期運用フェーズまで、伴走型のチーム体制で課題に向き合います。 ◎クライアントプロダクト開発支援 フロントエンドのスペシャリストとして、顧客のプロダクト開発にオンライン主体で参加。大手企業や大規模Web業務アプリケーションにおいて、Reactや最新のモダンフレームワークを活用した開発を実施します。セキュリティと品質を両立しながら、迅速なリリースを実現しています。UI/UXの最適化や、生成AIを活用した機能拡張も、現代の開発トレンドとして積極的に取り入れております。 ◎Webサイトのフロントエンド全般 HTML、CSS、JavaScriptの基本技術に加え、ヘッドレスCMSやWordPress等のCMS構築、さらにはサーバーやセキュリティ面での提案・実装まで、Web制作全般における技術支援を提供しています。デザインシステムやパフォーマンス最適化にも注力し、ユーザーエクスペリエンスの最大化を目指します。クライアントのビジネス戦略に即したWebサイト構築を支援します。 FLATは、最新の開発トレンドを取り入れた技術コンサルティングと開発支援を提供することで、顧客のデジタルシフトを全力で推進しています。 クラウドネイティブ開発、生成AI、UI/UX、様々な技術と開発手法を駆使し、迅速かつ柔軟な対応でシステム開発を推進します。

なぜやるのか

エンジニアがスタッフの成長を全力でサポートします。

フロントエンドのスペシャリストに成長できる環境です。

▼ミッション 「クライアントのビジネスに ポジティブを生み出す」 クライアントのビジネス課題を解決とエンジニアの成長を同時に叶えることが FLATのミッションです。 エンジニアの成長にはクライアントワークが最適だとFLATは考えています。 要望やクオリティを納期内で実現するためにリソース管理や技術向上が必須となります。 クライアントの課題解決にスペシャリストなエンジニアが求められ、 その開発体験がエンジニアの成長につながる。そんな循環を私たちは作り続けます。 ▼代表のサトウからのメッセージ 「得意な仕事で人の役に立ちたい」という情熱を持ってFLATを立ち上げました。フロントエンドに特化することで、クライアントに高品質な制作物を確実にお届けすることを目標にしています。 チームづくりに参加しつつフロントエンドに特化したいエンジニアと一緒に働きたいと考えています。 向上心の高いチームに参加されたい方のご応募お待ちしています!

どうやっているのか

エンジニア同士のフィードバックがある環境です。

エンジニア主体で勉強会や制作ルールを決めています。

▼仕事の魅力 ◎プロジェクト内容 受託開発ならではの多種多様な技術、現場を経験できる一方、サービス開発のような中長期プロジェクトまで、システム開発全体の各工程に関わることができます。 技術志向の高いエンジニアが集まり、ナレッジ共有を通じて互いに成長し合う環境の中で、実践的なスキルとビジネス視点を磨くことが可能です。 ◎マネジメント体制 エンジニアリングマネージャー(EM)がマネジメントを担当します。メンバーは、業務上の疑問や不安、キャリアに関する相談などを気軽に行える環境の中で働いており、それぞれが志望するキャリア、働き方、仕事内容を実現するために、具体的な目標設定や進捗管理を実施しています。 ◎AIの導入 生成AIの導入を積極的に支援しており、開発に留まらず、業務全般におけるAI活用を推奨しています。 今後は、AIエージェントを活用した開発など、新たなパラダイムの採用にも取り組み、さらなる業務効率と価値の向上を目指していきます。 ◎技術発信 エンジニアメンバーが運用するテックブログがあります。フロントエンドが得意な会社として、Next.jsやフルスタックTypeScriptを始め、各プロジェクトで取り入れているモダン技術を中心に発信しています。エンジニアの採用認知に効果も出ており、メンバーは業務時間も活用しながら、自主的に取り組んでいます。 ◎働く環境 月曜・木曜のリモートワークを含むハイブリッド&フレックス制度を導入しており、遠方在住の方はフルリモートなど、働き方のご相談も可能です。 また、PCや外部モニターを支給するため、オフィスでも自宅でも快適な開発環境が整っています。 ▼育成方針 ◎オンボーディング制度 入社後4〜5ヶ月程度のオンボーディング期間中に、業務の流れや社内制度についてドキュメントを活用したレクチャーを実施しています。また、メンター制度も導入しており、業務面だけではなく働き方やキャリアについても、経験豊富な先輩社員に相談できるサポート体制を整えています。 ◎プロアクティブな人材 FLATは技術で課題を解決する会社です。エンジニアは技術に対してだけではなく、開発体制やプロジェクト進行などあらゆる局面において、自ら課題を発見し、解決へと積極的に動く姿勢が求められます。これからのAI時代においても、「ただ作れる」だけでなく、プロアクティブな行動が大切になると考えています。 ◎フルサイクルエンジニア FLATでは、特定の分野に限定されることなく周辺知識も積極的に学び、職域を超えたコミュニケーションを可能にすることで、顧客が抱える本質的な課題を解決できると考え、設計、開発、テスト、リリース、グロースといった全工程を一貫して担当できるフルサイクルエンジニアを推奨しています。システムの性質に応じて、必要なスキルは様々ですが、各メンバーは自身の適性に合わせた役割で、十分な裁量を持って仕事に取り組んでいます。

こんなことやります

渋谷勤務のフロントエンドエンジニアの募集です。 WebアプリケーションとWebサイト両方の受託案件の実績が豊富な会社です。 /* フロントエンドを追求したい */ エンジニアが10年成長できる会社を目指しています。 学び合いの文化がありモダンフロントエンドのナレッジ共有が活発な環境です。 /* 社内制度*/ ◎エンジニアチーム 得意分野の成長を重視して定期的な社内勉強会を実施しています。 成長意欲のあるエンジニアが在籍し、技術フィードバックの多い環境です。 Webアプリケーション開発/Webサイト制作を両方経験できます。 実務を通じてフロントエンドエンジニアにステップアップも可能です。 (1年以内に実施した勉強会) ・外部制作会社とのナレッジ共有会 ・技術書読書会 ・アクセシビリティ定期勉強会 ・WordPress定期勉強会 ・案件ごとのふりかえり会 ◎エンジニアによる制作ルールづくり エンジニアが主体となり制作ルールを決定します。 古いルールで制作したり、使用ツールの縛りはありません。 最新技術を試すことで技術スキルの成長チャンスが生まれます。 ◎複数エンジニアでの案件対応 新規制作は2名以上のエンジニアで制作します。 実務でフィードバックやコードレビューの機会を作っています。 /* 必須のスキル */ ・フロントエンド経験1年以上、または同等のスキル ・モダンフロントエンド(React、Vue.js、TypeScript) ・フレームワーク(Naxt.js、Nuxt.js) ・HTML,CSS、JavaScript ・クライアントへの技術説明や進行など、制作ディレクション業務 ・オンラインで仕事を円滑に進められるコミュニケーションスキル /* 歓迎スキル */ ・ヘッドレスCMS(JAM Stack) ・WordPress、Movable TypeのCMS制作経験 /* 求める人物像 */ (素直でポジティブであること) ・周りのスタッフ・クライアントと協力しあって仕事ができる。 ・粘り強く課題に対応でき、自力で解決する心構え。 ・主体性を持って行動できる。 (オンラインコミュニケーション能力) リモートワークに対応できる文章読解力、テキストコミュニケーション力。 (スピーディかつ丁寧であること) エンジニア業務は余裕がある期間が取れないということが普通です。 経験を積み上げるためにも、短時間でコードを設計し 実装できるスピード感を意識していただきたいです。 (ビジネスとしての価値を理解できるエンジニア) 両方を実現することでビジネスとしてブラスに働きます。 個人単位でなくチーム単位で効率を考える方と仕事を一緒にしたいと考えております
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

サトウ ハルミさんの性格タイプは「コマンダー」
サトウ ハルミさんのアバター
サトウ ハルミ代表取締役
サトウ ハルミさんの性格タイプは「コマンダー」
サトウ ハルミさんのアバター
サトウ ハルミ代表取締役

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/04に設立

7人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都目黒区青葉台4-4-12 THE N3 207