株式会社WCSは世界３５の国と地域で予選が行われ、世界チャンピオンを日本で決める「世界コスプレサミット」というイベントを中心に世界を日本のアニメ・漫画・ゲームの文化でつなぐ事業を行なっています。 主な事業は ■イベント運営 ○世界コスプレサミットの世界大会の主催、企画、運営（予選は各国にオーガナイザーを設置し現地で運営しています） ■WEBプラットフォーム開発・運営 ○ Cosplayers.Global（コスプレイヤー専用グローバルSNS） https://www.cosplayers.global ■アニメプロデュース、製作委員会への出資 ○ID-0 : 2017年春より絶賛TV放映中。 - 監督・谷口悟朗（コードギアス・無限のリヴァイアスなど） - 脚本・黒田洋介（無限のリヴァイアス・機動戦士ガンダム00など） - キャラクターデザイン・村田蓮爾（LAST EXILE・青の６号など） - メカニックデザイン・海老川兼武（機動戦士ガンダム鉄血のオルフェンズ・機動戦士ガンダム00など） - 制作・サンジゲン（新劇場版 頭文字D・アルスラーン戦記など） となります。特に最後のコスプレイヤー専用のSNSを多言語対応させ、世界中のコスプレイヤーが発信・交流できるようなプラットフォームをつくり事業の柱に育てることが急務となっています。 オフィシャルFacebook（いいね！数 60万人） https://www.facebook.com/WorldCosplaySummit/ 株式会社WCSホームページ http://wcs.co.jp/ 世界コスプレサミット公式ホームページ http://www.worldcosplaysummit.jp/

■ 日本のアニメ、漫画、ゲームの二次創作文化で新しい国際交流の形を実現させる 私たちの事業ドメインは今や日本の代表的なコンテンツであるアニメ・漫画・ゲーム、そしてそれらのキャラクターになりきる“コスプレ”を通じた新しい国際交流です。 「世界コスプレサミット」は一年に1回のお祭りのようなイベントですが、株式会社WCSではそれに付随する様々な事業を展開しています。 コスプレは二次創作。版元にとっては、著作権を無視したコントロールの効かない行為になりえます。しかし、アニメの原作が好きで自ら手を動かして衣装をつくり、より深い理解をしてその世界の素晴らしさを広めてくれているコスプレイヤーが大半なのです。 （世界コスプレサミットでは全て自作の衣装が参加条件で、審査項目の最重要なものの一つに「原作へのリスペクト」があります。） スターウォーズの生態系では、ファンが考えた何十万年にも及ぶ歴史を原作が正史としてとりいれるなど、二次創作者の一次創作者に対する貢献が多く、故に大きなコミュニティ、ひとつの世界観をつくっています。 異なる文化、言語、宗教、民族だったとしても同じアニメを同じくらい好きなだけで仲良くなれます。黒人二人組に職務質問した白人警官がポケモンGOという共通言語があるだけで仲良くなったというニュースを聞いた人も多いかもしれません。 一次創作者も二次創作者も、どんな人種の人も同じ文化を愛する一員として繋がり、優しい世界をつくっていきたい。それが私たちのビジョンです。

30万人を超えるイベントの開催などをしているので大きな組織のように思われますが、株式会社WCSは役員を含めても10人以下の会社です。囲い込んで大きな会社をつくるのではなく、同じ世界観を作っていける仲間のネットワークをつくっていくのが組織の大きな特徴です。 社長の小栗は元々テレビの企画マン。IPO・財務担当の谷間はいくつも上場を成功させてきたIPOの専門家。ムシャはSNSマーケティングのスペシャリスト。CFOの高木はリクルートの人材畑出身。ザ・オタク！なメンバーだけではなく多様な人材が集まっています。 例えば世界各地のイベントは各国のオーガナイザーと連携して運営しています。過去の各国代表も密接にコミュニケーションをとっているので世界の一次情報が沢山集まってきます。また情報発信する際のエヴァンジェリストとしても活躍してくれます。 アニメは谷口悟朗氏をはじめ製作委員会方式で夢のようなスペシャリストが関わっています。私たちは版元として、二次創作者にとって嬉しい関わり方を模索していきたいと思います。 日本が誇る優良なコンテンツがさらに世界へ広がり、結果として日本国への興味を誘い世界がもっともっと仲良くなれると信じています。同じビジョンを共有したネットワークを牽引してくれるリーダーにお会いできることを期待しています。

## 職務内容 SNS運営に必要な業務を効率化させ、その進行を管理する仕事です。 翻訳作業やカスタマーの声に答えたり、世界中の協力者と連携して ## 背景 多くの協力者と足並みを揃えながらSNSを育てていかなくてはならないため、そのコミュニケーションが滞ることがもっとも避けたいことです。誰かの遅延が他の誰かの仕事を圧迫する、ということがないよう締め切り管理をすることも重要。 さらに言えばそもそも変化の大きい業態なので、その変化に応じて新しい業務フローをつくったり、必要がないとなればなくすことも必要です。 ## 求める人物像 物事を筋道立ててきちっと管理することが好きな方を求めています。決してクリエイティブである必要はありません。作業自体も多いため仕事を整理して効率よく行う力も必要です。海外の方々とのやりとりも発生するため英語もあるにこしたことはありませんが、通訳もいるため必須ではありません（英語ができれば仕事はスムーズ、というレベルです）。 自ら考え、手を動かし人を動かし効率的に仕事をこなしていくことを楽しめる方を求めています。 ##勤務地 東京支社（東京駅）