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組織の初期フェーズから携る!エンタメ系テック事業のスタートアップで営業募集

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on 2022/05/20

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組織の初期フェーズから携る!エンタメ系テック事業のスタートアップで営業募集

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松谷 陽平

新卒で光通信に入社後、Y Mobile法人営業部へ出向。 2か月後にマネージャーへ最短昇格後、年間スマホ販売数キャリア社員含め部署内No.1の実績を達成。 その後、Bizcast(現BitStar)、その後広告代理店にててYoutuberマネジメント事業およびインフルエンサープロモーションの事業立ち上げを担当。 2018年Port株式会社(旧社名seedive)を創業。 事業および営業戦略を管掌し、サービス全般のグロースを主導。

玉置 貴史

早稲田大学文学部卒。 新卒でルクサ(現auコマース&ライフ)に入社。法人/代理店向けの広告商品開発と販売を担当した後、「ふるさと納税」の事業立ち上げを担当。 その後、アクセンチュアの経営コンサルティンググループに入社。通信・ハイテク業のPoC(概念実証)や業務設計・改善のプロジェクトマネジメントに従事。 2019年Port株式会社(旧社名seedive)に参画。 ファイナンスを中心にBizDevやオペレーション、プロダクトマネジメント、HRに至るまで幅広く担当。

Port株式会社のメンバー

新卒で光通信に入社後、Y Mobile法人営業部へ出向。 2か月後にマネージャーへ最短昇格後、年間スマホ販売数キャリア社員含め部署内No.1の実績を達成。 その後、Bizcast(現BitStar)、その後広告代理店にててYoutuberマネジメント事業およびインフルエンサープロモーションの事業立ち上げを担当。 2018年Port株式会社(旧社名seedive)を創業。 事業および営業戦略を管掌し、サービス全般のグロースを主導。

なにをやっているのか

エンターテインメントに携わるあらゆるクリエイターをテクノロジーで支援する、エンタメテックカンパニー Port株式会社(旧 seedive)は2018年に「個性を繋ぐ経済をつくる」を軸に設立したスタートアップです。自社サービスのTalkportやShoportの提供から、YouTube Liveにて複数の自社番組の配信も行っており、主に芸能事務所やメーカーを取引先としBtoBtoCでビジネス展開をしています。 ▼会社HP https://www.theport.inc/ ■Talkport(トークポート) アーティストやタレントをはじめとしたさまざまなクリエイターが、手軽にファンに向けて、1on1ビデオ通話の販売・実施ができるツールです。登録タレント数は9,000名以上!オンライン×エンタメの波を受け、サービスは順調に拡大中。 ■Shoport(ショップポート) アーティストやタレントといったクリエイター専用のEC開設ツールです。エンタメならではの機能を豊富に搭載した自分だけのオンラインショップをカンタンに開設、運営することができます。導入社数がサービスインまもなく100社を超えるなど急速に拡大中。

なにをやっているのか

エンターテインメントに携わるあらゆるクリエイターをテクノロジーで支援する、エンタメテックカンパニー Port株式会社(旧 seedive)は2018年に「個性を繋ぐ経済をつくる」を軸に設立したスタートアップです。自社サービスのTalkportやShoportの提供から、YouTube Liveにて複数の自社番組の配信も行っており、主に芸能事務所やメーカーを取引先としBtoBtoCでビジネス展開をしています。 ▼会社HP https://www.theport.inc/ ■Talkport(トークポート) アーティストやタレントをはじめとしたさまざまなクリエイターが、手軽にファンに向けて、1on1ビデオ通話の販売・実施ができるツールです。登録タレント数は9,000名以上!オンライン×エンタメの波を受け、サービスは順調に拡大中。 ■Shoport(ショップポート) アーティストやタレントといったクリエイター専用のEC開設ツールです。エンタメならではの機能を豊富に搭載した自分だけのオンラインショップをカンタンに開設、運営することができます。導入社数がサービスインまもなく100社を超えるなど急速に拡大中。

なぜやるのか

=個性で繋ぐ経済をつくる= 人が個性を活かしながら挑戦できる機会を創出すること。 彼らが好きなことをして好きな人たちから支援される仕組みをつくること。 そんな価値あるつながりを生み出し続けること。 これが私たちの存在意義です 創業ストーリーを公開しておりますので、ぜひこちらもご覧ください! 〜20代でPort(旧社名seedive)を創業した代表 松谷の起業から現在に至るまで〜  https://www.wantedly.com/companies/company_9301995/post_articles/367879 https://www.wantedly.com/companies/company_9301995/post_articles/362266

どうやっているのか

──────────────── チーム文化 ──────────────── スタートアップ立上げのタイミングのため、少数精鋭チームで一人ひとりが裁量権をもって仕事に取り組んでいます。 立上げタイミングだからこそのハードさはありますが、主体性を持ってサービスグロースに関わることができ経験値を積むことができます。 ──────────────── 働く魅力 ──────────────── ・IPOに向け、創業初期メンバーとして携わることができる ・PMFを終えてグロース期に突入した今が一番面白いフェーズ(故に少しカオスです) ・オンライン配信という「今」注目されている領域で経験を積むことができる ・少数精鋭のプロフェッショナルなメンバーとワークできる ・BtoBtoC で両方のビジネス設計、幅広いプロダクト設計に携われる ・エンタメ領域のビジネスだからこそ、自身の趣味や興味があることを仕事に繋げることができる ──────────────── ワークスタイル ──────────────── ■会社の雰囲気 メンバー従業員数:14名(業務委託含む) 平均年齢は28-29歳がメインの20-30代前半を中心とし活気があります。 バックグラウンドも外資コンサルや元芸人など様々で、業界未経験でも歓迎です! ■働き方 ・フレックスタイム制(コアタイム12:00-17:00) ・リモートOK ・PC支給あり、指定はないのでお好みのものを支給します◎ ・服装自由

こんなことやります

エンターテインメント事業者に向け、自社サービス「Talkport」「 Shoport」の提案営業〜運用サポートなどを担っていただきます。 異業界出身のメンバーも多く活躍しており、業界未経験・第二新卒の方も歓迎です! ──────────────── 仕事内容 ──────────────── 【具体的には】 ・自社サービスの提案(飛び込み/電話営業なし) ・アフターフォロー(利用状況の確認から改善やオプションの提案) ・企画したイベントや現場の立ち合い(タレント、マネージャーへのサービス使用方法のレクチャー/サポート) ・クライアントとのリレーション構築  など 【誰に対して売るのか】 ▼ジャンル アイドル/スポーツ選手/Vチューバー/アーティスト/キャラクター など ▼クライアント 芸能事務所/スポーツチーム/インフルエンサープロダクション/ライバープロダクション/個人アーティスト等のエンターテイメント事業者 【働く楽しさ】 憧れのアーティスト・タレント・スポーツ選手etc..と一緒に仕事することができます!ご自身の趣味や好きを仕事に繋げるチャンスありです◎ 情熱と主体性を持って仕事をしたい/スピード感ある環境で成長したい/0→1を創り出す経験をしたい方、 好きや憧れの人とファンを繋ぐサービスで人と人、個性を繋いでみませんか? ──────────────── こんな方に向いています! ──────────────── 【メッセージ・メールは基本即レス】 クライアントから大量に連絡が来るので、一次回答だけでもまずは返す!など 仕事を溜めずに目の前の仕事をコツコツと処理していけるスタンスの方は好印象◎クライアントと良い関係性が築きやすいです。 【柔軟な対応ができる】 仕事の段取りをしっかり決めて業務遂行することはもちろんですが、 クライアントにはタレント本人やマネージャーを相手にする機会もあります。 ゴリゴリの提案や営業トークだけでなく、緩急つけた柔軟な対応力があると仕事をスムーズに進めやすいです。 【主体性がある】 PMFを終えてグロース期に突入した今が一番面白いフェーズです。(故に少しカオスです) 未整備なところもありますが「こうしたほうがいい!」や「こうしてみたい!」などの意見は すぐに社内でディスカッションしてそのまま実現していけるので、事業運営の手触り感を強く感じられる環境です。 【顧客志向性が高い方】 多忙かつ熱量をもって仕事をしているタレントが多いため、突発的な業務対応や短納期での対応が必要になる場合もあります。 目的達成のために雑務や泥臭い仕事〜クライアントワークまで厭わずに取り組める方歓迎です。 ──────────────── 応募要件 ──────────────── 【必須条件】 ・法人営業のご経験者 【歓迎条件】 ・エンタメ業界に興味がある方 ・好きなことや趣味を仕事にしたいとお考えの方 ・無形商材の営業経験をお持ちの方は優遇します! ──────────────── 配属・働く環境など ──────────────── 【配属部署】 メンバー3名(平均年齢 20代後半〜30代前半) 代表 松谷と同じチームのため役員直下で働くことができ、成長機会が多いです。 【環境】 OJTを中心に入社3ヶ月程度で業務をキャッチアップしていただき、以降は先輩からの引き継ぎや新規開拓等で顧客をお任せする予定です。 事業フェーズ的にも業務フローなど未整備なところもあるので、指示を待つスタンスよりも求められていることを自発的に考え、積極的に行動に移していける方は歓迎です! 成長スピードによっては、大口顧客や商品開発等にも関与していただきます。 【夜間・休日の対応】 Talkportは夜間や休日で使用されることが多く、運用フォローは夜間・土日祝の対応をお願いすることがあります。その場合、代休をとっていただいたり、フレックスのため夜間対応に合わせて業務時間をコントロールしていただきますので、柔軟にご対応いただける方にお越しいただきたいです。 【勤務地について】 リモートワークも可能ですが、クライアントへの往訪や必要に応じてオフィスへの出社をお願いする場合があるため、渋谷オフィスへの通勤が可能な方への募集としております。 最後にメンバーのインタビューも掲載しておりますので、ぜひご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_9301995/post_articles/378003 まずは話を聞いてみるだけ、のカジュアル面談でも大丈夫です。エントリーお待ちしています!
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    会社情報

    2018/02に設立

    東京都渋谷区神南1-5-6 6F