大学の建築学科・建築系専門学校に在学中の方大歓迎！ 弊社のお客様の多くが建築・土木業界ということもあり、現在建築×IT人材の育成に特に力を入れています。 具体的には... ・CADを使った作図業務の効率化 ・BIM(ビルの設計から施工までを一元管理できるソフトウェア)のカスタマイズ開発 ・建築業向け教育用ARマニュアルの開発 ...などなど、在学中に学んだ知識を活かしながらエンジニアとしてのキャリアを築いていける豊富な案件が多数あります。 建設業界は、金融・製造業界などに比べIT化が遅れていると言われており、紙ベースでの作業や設計に必要なデータの点在化などITで解決できる業務課題が多くあると考えられています。 「業務効率化して労働環境を改善したい」「生産性を高め次のビジネスに挑戦したい」など、建設業界のお客様の課題をITサービスの提供を通じて解決することが私たちのミッションだとキャパは考えています。 「建築を専門に学んできたけど最先端技術に挑戦してみたい」 「身につけた知識を活かして技術者として成長できる環境を探している」 ーそんな思いをお持ちの方にこそ活躍していただける会社です。 建築学科卒生の採用に本格的に取り組み始めたのは2020年からのため、「自分の知識が重宝される」環境です。ITスキルについては経験豊富な先輩とのOJT研修はもちろん、入社後2ヶ月間ガッツリプログラミング研修を受講いただくため現時点で経験がなくても安心してくださいね。 【応募資格】 ・建築関係の学科、専門学校等を23年3月にご卒業予定の方 ・ITやトレンドサービスに興味がある方 【建設業界案件に携わる魅力】 ★最終的に出来上がるものは「ビル」や「橋」！ →WEBシステム案件と違って、完成するのは可視化できる大規模なものなので感じるやりがいや喜びも大きいです。 ★業界のIT化が進んでいないからこそ上流(コンサルティング)から入り込める！ →お客様の「こんなことしたい」「こうなったら便利だな」というぼんやりとしたニーズを形にして開発を進めていくので求められる知識の難易度が高いです。建築系知識を持っていることが早期活躍に向けた武器になります。 <選考フロー> １.会社説明＆インターン選考会 ２.1Dayインターンシップ「Value」 ３.一次面接 ４.最終面接 ５.内定 ※新型感染症の拡大状況を受け上記の全行程をオンライン(Zoom)で実施予定です。 <会社説明＆インターン選考会内容> 単なるキャパの紹介だけでなくインターンシップ参加への選考会要素として30分程度のイノベーションを理解していただくワークも取り入れています。参加学生さんからは企業理解だけでなく「今後の就活の役に立った！」と言っていただけることが多いです。 ▽アジェンダ ・キャパが実現したい未来(会社説明) ・イノベーションを起こすための観点とは？(選考会ワーク） ・採用アナウンス エンジニアに興味がある/企画・経営に興味があるという方は、まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーください♩ 追って、採用担当よりzoomURLなど詳細のご連絡をさせていただきます。 ▽建築系のシステム開発に従事している入社2年目SEのインタビュー記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/capa-inc/post_articles/276458