・インターネット広告代理事業
アプリデベロッパーでのマーケティングキャリアを保有する少数精鋭のチームです。
マーケティング戦略、組織構築、広告出稿、SNS活用、YouTuberキャスティング等、全方位からクライアントを牽引します。
https://www.cubic-corp.net/agency

・インターネットサービス開発（アドテクノロジー）
少数精鋭を利点としたスピード、柔軟な発想力、開発力を軸に、”自動化”を実現する広告プロダクトおよびSaaSの開発・提供を行なっています。
https://www.cubic-corp.net/robotica#3
https://www.cubic-corp.net/trendboost

インハウスを支援する代理店として、ただの外注先として運用するのではなく内部に入り込んで、当事者意識を強く持ってクライアントのサービスのグロースにコミットしています。
広告代理店事業だけではなく、自社で広告プロダクトの開発をしているため、独自システムとの掛け合わせにより、競合優位性を強化し続けています。

「マーケティングを、もっと簡単に。」を掲げています。

企業にとって、マーケターの持つスキルは必要不可欠である一方で、専門のマーケターを継続的に自社雇用するには、コストや経験の偏りなどの課題が発生してしまいます。
そこで、キュービックでは少数精鋭を最大限に活かしチームとなりクライアントに対してコンサルティングしています。
マーケターはアプリデベロッパー、会社経営、事業立ち上げなどを経たメンバーが揃っているため、
限られたリソースの中で最適解を導くことが可能になっています。

イノベーティブなプロダクトを模索・提示することで「マーケティングを、もっと簡単に。」を具現化しています。

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  ノマドでの一コマ
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【キュービックのメンバーについて】
マーケターの多くがアプリデベロッパーや会社経営、事業立ち上げ経験者であることです。
弊社代表小池は、グリー/バンク・オブ・イノベーションなどから独立したスペシャリストが参加するマーケティングスタジオ「ONNE」に所属しています。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000037451.html

また新規事業開発を行うエンジニア達は、ライブドア、サイバーエージェントなどを経ており、
ゼロからの開発経験が長く、豊富であることが強みです。

【キュービック独自の福利厚生】
フレックスタイム制の導入をしており、クリエイティブ休暇（イベント参加のための休日）
子育て休、子育て在宅など家族との時間を大切にできる休暇、勤務制度、
ファッションフリー＝ネイル・服装・髪型自由など
働きやすさを考えた制度、企画が多数あります。

上記以外にもノマド、ワーケーション企画や社内イベント、フリードリンクなど、
キュービックならではの働く環境を整備しています。