これまで多くの企業様の採用支援を行ってきた当社。私たちが主にやり取りをする社長様や採用担当者様の中には、日々を忙しく過ごされている方が多くいらっしゃいます。 そんな方々が抱える「採用業務に時間が避けない」「ノウハウがなくて無駄な工数がかかる」などのお悩み。私たちにも"採用業務の代行をやってほしい"というご要望をたくさんいただくようになりました。 以前から採用代行はサービスとして提供していましたが、今後よりお客様を理解し、寄り添い、課題解決のために力を尽くすため、新たに【採用代行部門】を立ち上げ本格稼働をスタートしました！ 新規部門の立ち上げメンバーとして、私たちと一緒に事業を軌道に乗せるためにご活躍いただける方を大募集します！ ＜具体的には・・・＞ ・クライアント企業との窓口対応 ・採用代行フローの構築 ・スタッフのアサイン・管理 ・採用代行業務（書類選考、面接設定などの応募者対応／スカウト配信） ・クライアント企業への報告資料作成　など いきなりすべてをお任せすることはありません。入社後まずは、既存のプロジェクトの引き継ぎからスタート。業務に慣れていく中で、徐々に関わる仕事の幅を広げていってください。 社内外でのコミュニケーション能力、チームのマネジメント力など身につくスキルは幅広く、将来的には組織を管理するポジションとしてご活躍いただきたいと考えております。 ＜将来について＞ すでに基本となる業務フローは構築されていますが、組織としてはまっさらな状態ですので、サービス力向上や業務効率化のためのアイディアは大歓迎しています！ 現在は女性事業部長＋クライアントサポート部のメンバーで運用していますが、すでに多数のお問い合わせをいただいており、近い将来はフルリモート部隊や地方拠点を立ち上げての事業拡大を見据えています。 ＜こんな方を求めています＞ ◎物事を柔軟に捉えることが出来る方 ◎チームでクライアントのために尽力できる方 ◎ちょっとした変化に気づくのが得意な方 ◎コミュニケーションを取るのが好きな方 人事・採用や人材業界（求人広告・人材派遣・人材紹介・採用アウトソーシングなど領域や職種は不問）での経験を活かしたいと考えている方は優遇します。 「もっとお客様に近い位置で採用に携わりたい」「経験を活かして新しいことに挑戦したい」「性別関係なく誰しもが活躍できる組織をつくっていきたい」そんな方をお待ちしております。