株式会社ウェブクルーのメンバー もっと見る
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岡崎 有花
メディア事業本部 プロジェクト推進G マネージャー -
kyouhei hashino
メディア事業本部 統轄 -
松島 宇之
取締役 -
TADA TAKAYUKI
経営管理本部 経営管理Div. 人材戦略グループ
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プロジェクト推進Gにて新規オウンドメディアの企画開発運営を担当しています。
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モットー『できるできないじゃなく、やるかやらないか』『できるまでやるから、できるようになる』
座右の銘【無為不待】 -
車・保険系サービスを運営するメディア事業本部の担当役員
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2015年より新卒で人材採用媒体のセールスを経験。
グループ内コンペにて上位の売り上げを記録。
その後、VIPABC株式会社へ入社。
同社においては、人事部に所属し、
今までの経験を生かして
主に"採用"に重きを置き社内の
すべての部門の採用業務に着手。
人事業務全般業務だけでなく
PR担当者までを兼務し幅広い業務の経験を積む。
その後、人材サービスベンチャーのFAITH株式会社にて
管理部門及び人事部の責任者として従事。
人事制度構築〜営業企画まで様々な業務を担当し、
経験領域を拡大し、改めて人材採用及びオンボーディング後の
従業員の継続的なマッチングに自社内でチャレンジした...
なにをやっているのか
ウェブクルーは日常生活に密着した分野において、ユーザーに比較メリットを提供する事業会社です。引越・保険・自動車・不動産・シニア・広告など、40サイト以上を運営しており、累計利用者数は1,800万人以上となっております。
【保険スクエアbang!】(https://www.bang.co.jp/)
日本最大級の保険比較サイトです。1回の申し込みで、複数の保険会社への見積もり依頼や資料を取り寄せることが可能。ユーザーはさまざまな保険を比較して最適なサービスを選ぶことが可能。
【ズバット】(https://www.zba.jp/)
幅広い商品・サービスをライフプランや好みに合わせて選択できるポータルサイト。保険、引っ越し、住宅など生活密着型サービスの情報を比べて選べるWEBサイトです。通信制高校やシニア向け情報の比較など、ジャンルを限定しない多角的なサイト展開を実現しています。
▼新規事業開発にも着手
既存のサイトと並行し新規事業や新規サービスも開発予定。最近では、法人向けのサービスもリリースし
豊富なデータベースからユーザーのみならずサプライヤーへの価値提供を生み出すべく、WEBサイトを通してコミュニケーションデザインの再構築を進めています。
なぜやるのか
ウェブクルーでは、グループの目指すべき「未来像」を明確にし、これを実現するために「経営理念」「経営ビジョン」「行動指針」を制定しています。期待を超えたその先にある感動を、これからも創造し続けます。
~経営理念~
見えないものを 見えるように
わかりにくいものを わかりやすく
~経営ビジョン~
どこよりもはやく どこよりもかんたんに
「解決」できるサービスの提供に挑み続ける
社会のIT化が急速に進む中、情報発信側と受信間に生じる情報格差もまた急速に広がっています。デジタル化はあらゆる情報を入手できる可能性を秘めている一方、逆に情報氾濫によって、消費者にとって本当に必要な情報が探せない、情報の真偽が判別できないなどの問題も広がっております。ウェブクルーが提供するのは、”お客様が納得できる選択“をサポートするサービスです。
私たちは日常生活を送る中で様々な選択をしています。特にライフイベントが発生するタイミングでは、多くの商品やサービスを比較検討し購入します。この時発生している“情報格差”が利用ユーザーの不利益にならないようサービスを提供し、ビジョンの実現に向けてウェブクルーは挑戦し続けます。
どうやっているのか
変化の激しい時代を生き抜き、事業を継続するためには、スピード感を持って世の中に新しい価値や変化を創出し続ける必要があります。ウェブクルーは以下の5つの行動指針を掲げ、常にマーケットの0.5歩先を見据えて、ビジネス社会に変革を起こし続けています。
〈5つの行動指針〉
・常に『当事者として課題意識』を持つこと
・常に『ポジティブに行動』すること
・常に『自ら体験』すること
・常に『挑戦』し続けること
・常に『未来を楽しむ』こと
当社では様々なポジションで、積極的な採用を進めております。ゆえに専門分野のスペシャリストが在籍しています。 セールス、プロモーション、ディレクター、デザイナー、エンジニア、マーケター、データ分析、カスタマーサポートなど、効率的な分業体制を構築し全員が自身のミッションと責任を持って各プロジェクトに携わっております。
サービスをより多くのユーザー、クライアントに「使ってよかった」と感じて頂ける様、関連部署と連携し、クライアントからの要望にも臨機応変にこたえられるよう、チームで企画・提案のプロジェクトに携わっています。そのため成長を実感できる環境もあり、経験を積み重ねてキャリアアップを目指すことができます。
▼働きやすさを追求
クリエイティブスペースの設置、広く移動のしやすいオフィス環境などスタッフの働きやすさを追求した環境づくりを強化しています。また現在は社員のワークライフバランスと生産性向上を目的に、原則として週2回、在宅やコワーキングスペースなどを利用して業務に従事することが可能。小さいお子様がいる家庭や、集中して業務に取り組みたい方など、多くの人が利用しています。
▼ UI/UXを意識したローンチ後のサービス運用を徹底
当社は事業部制により、ディレクター、マーケター、エンジニア、セールス等が、常にサービスの反響について効果測定などをしながら改善を続けています。
その為、ただサービスをつくるだけ、改変するだけ。ではなく、サイトをより使いやすくより良いものにしていくために、育てていくことを大切にしています。
こんなことやります
【お金に関する新規メディアで、ニュース記事制作のライターを募集!】
資産運用への関心が高まる昨今ですが、お金に関する決断は難しいもの。
当社では、さまざまな切り口でお金に関する情報を提供し、皆様の決断を後押しする新メディアを立ち上げます!
▼ 業務内容
『お金』を切り口に、資産運用、家計、保険といった多くの人が関心を持っている事柄に対して
ニュース記事を制作していただきます!
▼ 具体的には・・・
⇒ 文字数イメージ
└1000文字程度。
⇒お任せるお仕事内容
└ネタ探し、原稿作成・修正対応、画像納品、原稿アップ作業等
▼ 本求人における仕事の魅力
⇒ 大量の記事制作を予定していますので、ライティングで稼ぎたい方におすすめです!
⇒ 1年以上継続する長期案件です!
⇒ ネタの探し方などもレクチャーいたします!
⇒ レギュレーションをしっかり用意しているので円滑にお仕事を進められます!
⇒ 原稿作成のコツや文章の指摘も丁寧に行っており、ライティングのスキルアップにも役立ちます!
⇒ 在宅ワークなので、全国どこでもお仕事が可能です!※出社不要※
▼ 求める人物像
◎ 新鮮な情報を見つけてスピーディに原稿を作成できる方
◎ 納期やレギュレーションをしっかり守っていただける方
◎ ニュース記事の制作経験がある方大歓迎です!!
◎ 副業も大歓迎!学生の方も是非ご応募ください!
▼ ご契約の流れ
エントリー
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当社のレギュレーションをご理解いただいたうえで、1~2本をトライアルで納品
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ご縁がございましたら、業務委託契約を締結
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月間の受託本数をご相談させていただいたのち、お仕事を開始いただきます。
是非少しでもご興味がある方がいらっしゃいましたらエントリーをお願いいたします!!
会社の注目のストーリー
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1億円以上の資金を調達済み /