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言いなりはNG⁉発言が尊重される職場でITのプロフェッショナルを目指せ!

IT業界・23卒・文理不問
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on 2022/05/22

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言いなりはNG⁉発言が尊重される職場でITのプロフェッショナルを目指せ!

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小宮 和夫

KSG株式会社のメンバー

小宮 和夫

なにをやっているのか

KSG株式会社は、 様々なIT製品やシステムを駆使し、 それぞれのクライアントにとって最適なIT環境を実現するマルチベンダーです。 国内外に問わず世界中にアンテナを張り巡らせ、「国内企業を活性化するIT専門商社」として、 サーバ、ストレージ製品、ネットワークといったIT機器を幅広く活用し、 お客様のIT環境に関する課題を解決します。 どんな会社にも必要とされるハードウェアをメインに取り扱っているため、 業界・規模を問わずさまざまな企業がクライアントです。 国内外のメーカーやシステムインテグレータ、通信、インターネット、 マスコミ、エンターテインメント、金融、サービス業、官公庁、教育機関と、 実に幅広いお客様がいらっしゃいます。

なにをやっているのか

KSG株式会社は、 様々なIT製品やシステムを駆使し、 それぞれのクライアントにとって最適なIT環境を実現するマルチベンダーです。 国内外に問わず世界中にアンテナを張り巡らせ、「国内企業を活性化するIT専門商社」として、 サーバ、ストレージ製品、ネットワークといったIT機器を幅広く活用し、 お客様のIT環境に関する課題を解決します。 どんな会社にも必要とされるハードウェアをメインに取り扱っているため、 業界・規模を問わずさまざまな企業がクライアントです。 国内外のメーカーやシステムインテグレータ、通信、インターネット、 マスコミ、エンターテインメント、金融、サービス業、官公庁、教育機関と、 実に幅広いお客様がいらっしゃいます。

なぜやるのか

仕事を通じて、人間性を高める これが私たちの理念です。 日々進歩するIT業界。 常にテクノロジーが生み出される現場にいることは、 常にチャレンジできるラッキーな環境にあるということ。 だからこそ、私たちはどんな事でも常に謙虚な心で受け入れ、 そしてチャレンジすることで人間性や能力を高めてまいります。 常に前向きで、礼儀正しく。 人を敬う気持ちを大切にし、正義感を持ち丁寧な仕事を。 配慮ができる商社人として、お客様との信頼関係を構築し、仲間のために成長を続ける。 このようにして、プロの商人の集団を目指します。

どうやっているのか

現在、20代社員が20名前後まで増え、 新規マーケットの開拓・新しい社内制度の導入と 会社全体が変革のステージにある当社。 だからこそ、新しく加わってくれる仲間の成長を全力でサポートしています! ・新入社員の研修でしっかりフォローアップ ・社員が働きやすい環境づくりと、一人ひとりの成長支援 ・アットホームな雰囲気と、個人裁量の大きさ この3つにこだわることで、当社は成長環境を提供しています! まずは入社後1年間で、社会人としての基礎をしっかり身につけていただきます。 配属後も、OJTを初め、管理部・経営企画部によるフォローアップ研修を実施。 会社全体で新入社員の皆さんのサポ―トします。 研修期間中には同期とのつながりを深め、 実際の現場では上司や先輩とのつながりを深めることで、 風通しの良い社風を作り上げています。 また、社内には常に新入社員のことを気にかけてくれる先輩ばかり。 経営者や役員との距離が近いのも、50人規模の組織である当社ならではの特長です。 さらに、若い社員であっても、個人に与えられる裁量が大きく、 早い段階で大企業の組織に属するのとは違ったやりがいが得られます。 やる気と意欲によって仕事の幅も成長の幅も広がる環境です!

こんなことやります

「人生の大部分を占める仕事。せっかくだったら、やりがいのあることがしたいな」 「特に若手からでも活躍できる職場がいいな!」 「IT業界に興味はあるけど、自分は文系だから心配…」 こんな思いで就活に挑む23卒のあなたへ。 創業30年以上の安定した経営基盤を持ちながら、現在も急成長中のIT専門商社、KSGに興味はありませんか? 人生を左右するファーストキャリアを最高のものにしたいあなたはぜひご一読ください! 【ITプロフェッショナルを目指せる環境】 私たちは、ソリューション提案からITインフラの構築・保守までトータルサービスを提供するIT専門商社です。 「マルチベンダー」として、様々なベンダーの製品をオーダーメイドで組み合わせ、クライアントにとって最適なIT環境を実現しています。 サーバーの年間販売台数が4000台を超え、益々勢いに乗るKSG。 弊社では、今はまだITに関する知識がないあなたでも、他では身につかない知識・専門スキルを得られるんです! 「でも、自分は文系…」 そんなあなた、安心してください! KSGは 「社員一人一人の成長=会社の成長」 と考えており、充実の教育環境が整備されているんです! 具体的には、 ・新入社員に対する1ヶ月間の内部・外部研修 ・1ヶ月の研修後にある、3ヶ月間のフォローアップ研修 ◇台湾研修もあり ・セールス向けの勉強会(月2回) ・ビジネスマナーも含めてIT知識を教育する社員研修プログラム ・年の近い、気軽に相談できるメンター制度 ・新卒生のための育成部署 といった制度があります! 【若手からバリバリ活躍!裁量の大きい環境】 若手期間というものは、ビジネスパーソンの基礎を築くのにこの上なく貴重なものです! だからこそ、上述の通り社員の成長に注力している弊社では、この若手期間をフル活用します! 具体的には、「若手の裁量がこの上なく大きい」。 部署内でのミーティングでは、特に若手の発言が多いです! また、部署内だけではなく、部署の壁を超えた横軸のプロジェクトで、部署外のタスクに取り組むこともしばしば! こういった労働環境のおかげか、社員の約半数は20代。 実際に、5年目ほどで(20代後半で)プロジェクトの上級主任を務めている社員もいます! あなたも、弊社で最高のスタートダッシュをきりましょう! KSGに少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度、お気軽にお話ししてみませんか? カジュアルに面談をして、お話を聞いていただくだけでもOKです! 「話を聞きに行きたい」からお待ちしています!
24人がこの募集を応援しています

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会社情報

1986/10に設立

45人のメンバー

東京都千代田区神田錦町1-1 神田橋 安田ビル1階