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圧倒的成長力であなたの可能性を最大化させませんか?

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中途

on 2022/05/21

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原 健太朗

某県内大手ハウスメーカー2社にて、住宅営業を6年間経験しノウハウやスキルを取得。 その後、独住宅営業時代は年間受注棟数No1を3年連続獲得! 家づくりのエキスパートとして、お客様に寄り添った提案でマイホームの夢を形にし続けている先進気鋭の若手社長です。

株式会社ヨリソイのメンバー

某県内大手ハウスメーカー2社にて、住宅営業を6年間経験しノウハウやスキルを取得。 その後、独住宅営業時代は年間受注棟数No1を3年連続獲得! 家づくりのエキスパートとして、お客様に寄り添った提案でマイホームの夢を形にし続けている先進気鋭の若手社長です。

なにをやっているのか

■2021年に設立したばかりの新しい会社ではありますが、それぞれが築き上げてきたネットワークと交渉力を強みに、徹底したコストダウンを図り、20~30代の子育て家庭にも手が届く低価格かつ高性能の住まいを提案しています。もちろん、光熱費の削減に大きく貢献できるZEH仕様や最新の換気システムなどを標準仕様で導入し、超高性能も確保。第三者機関による検査や最長60年の保証など、アフターフォロー体制もしっかり整えています。  私たちが低価格・高性能にこだわっているのは、家だけにお金をかけすぎないでほしいから。人生には、美味しいものを食べる、旅行をする、子供に豊かな教育を与えるなど、お金が必要になる場面はたくさんあります。だからこそ、ムリのない支払いで、幸せな暮らしを長く継続できる住まいを手にするべきだと思うのです。  こうした住まい手目線の家づくりが多くのお客様に支持され、設立からわずか4ヵ月で5億2700万円の受注売り上げを記録。その後の引き合いも順調に推移し、初年度の受注売上は15億円、2年目の受注売上は25億円を見込んでいます。また、2022年5月に薩摩川内市、8月には姶良市に新店舗をオープンするなど、店舗網も徐々に拡大し、2023年度内には建売不動産事業もスタートする予定です。

なにをやっているのか

■2021年に設立したばかりの新しい会社ではありますが、それぞれが築き上げてきたネットワークと交渉力を強みに、徹底したコストダウンを図り、20~30代の子育て家庭にも手が届く低価格かつ高性能の住まいを提案しています。もちろん、光熱費の削減に大きく貢献できるZEH仕様や最新の換気システムなどを標準仕様で導入し、超高性能も確保。第三者機関による検査や最長60年の保証など、アフターフォロー体制もしっかり整えています。  私たちが低価格・高性能にこだわっているのは、家だけにお金をかけすぎないでほしいから。人生には、美味しいものを食べる、旅行をする、子供に豊かな教育を与えるなど、お金が必要になる場面はたくさんあります。だからこそ、ムリのない支払いで、幸せな暮らしを長く継続できる住まいを手にするべきだと思うのです。  こうした住まい手目線の家づくりが多くのお客様に支持され、設立からわずか4ヵ月で5億2700万円の受注売り上げを記録。その後の引き合いも順調に推移し、初年度の受注売上は15億円、2年目の受注売上は25億円を見込んでいます。また、2022年5月に薩摩川内市、8月には姶良市に新店舗をオープンするなど、店舗網も徐々に拡大し、2023年度内には建売不動産事業もスタートする予定です。

なぜやるのか

■一生で一度の買い物とも言われている住宅購入ですが、不安や不満を抱えないお客様はいないといっても過言ではないと思っております。それを解消するために、建築に対する知識や経済状況など幅広い分野に対して理解を深め、お客様からの信頼されるような会社つくりを目指していきます。 ■「家を建てること」ではなく、新しい家で好きな趣味を休日に楽しんだり、毎日子供と楽しく遊んだりすること、つまり「建てた後の暮らしを楽しむこと」だと思います。 「家だけが人生じゃない。」それが、クロノスホームの出した1つの答えです。 ■コロナウィルスやウッドショックで住宅の需要が高まったいま、1人1人のお客様への的確なアドバイスが出来るように努めています。

どうやっているのか

■上司や同僚共に年齢が近く、和気あいあいとした職場です。  情報共有をしながらお互いに助け合い、日々計画的に業務を進めたかいひとには ています。 ■駅チカ!「脇田駅」「宇宿駅」より徒歩5分の好立地です。  全員が同じデスクで仕事しているので、コミュニケーションの取りやすい環境です。 ■古い固定概念やしがらみが一切なく、年齢や社歴を問わず、実力さえあれば昇給・昇格できる完全成果主義。 「スキルを伸ばして市場価値をあげたい」「正当な評価とポジション、報酬を手に入れたい」という成長意欲の高い人には最適な環境です。 時間や場所にとらわれないテレワークなどの勤務体制も設立当初より導入しており、現在は、人事評価制度や資格取得支援制度などの構築を急ピッチで進めています。

こんなことやります

<営業部> ■営業職の一番の醍醐味は、住まいに対するお客様の希望を直接お聞きし、設計など、技術系部署のメンバーと連携しながらカタチにしていくことです。 そうして住まいが完成し、お客様に喜んでもらえることが何よりの喜びです。  お客様がつくる家も毎回異なるので同じ仕事は一つとしてなく、それぞれの希望や個性に合わせた提案をしなければならないのが難しい所ですが、だからこそやりがいを非常に感じます。 入社後は、経験豊富な先輩が一から丁寧に指導し、住宅不動産営業のプロへと導きますのでご安心ください。 順調に成長すれば、入社3年で年収600万円(年間8~10棟契約)、入社4~5年で年収800万円(年間12~13棟契約)も可能。年間契約15棟で年収1000万円に到達します。 ①初回接客  アンケートに基づいた資金計画の作成及び構造・機能の説明 ②第2接客  土地セミナー、前回の資金計画の確認、ローンの事前審査申込、モデル案内 ③商談  建築申込、土地ヒアリング、要望などの聞き取り  ↓  プラン及び土地の提案 ④工事請負契約・土地売買契約 ⑤内装仕様打ち合わせ <設計部> ■お客様の要望をベースに、プロとしての意見も加えながら最善の図案を作成するのが設計の役割。 お客様と直接打合せをすることもよくあります。 ①設計図書の作成  アーキトレンドによる図面の作成 ②確認申請書の作成 <施工管理部> ■工程の作成や管理のほか、それに合わせた職人の手配なども施工管理の役割。職人とのやり取りも多く、コミュニケーション能力が問われる仕事です。 ①工程管理  工程表の作成及び業者手配 ②原価管理  発注業者選定及び発注業務 ③現場管理  品質管理及び業者打合せ等 ■必須条件 <営業> ・普通自動車運転免許 ・59歳以下(定年年齢を上限とするため) <設計> ・建築設計の経験 ・2級建築士以上の資格 ・59歳以下(定年年齢を上限とするため) <施工管理> ・建築施工管理の経験 ・普通自動車運転免許 ・59歳以下(定年年齢を上限とするため) ■求める人物像 ・今までの営業や販売のスキルを、住宅業界で活かしてみたい方 ・住宅業界での経験を活かしステップアップしたい方 ・安定した環境でしっかりとしたキャリアを積みたい方 ・スタートアップ・伸び盛りの当社で、成長していきたい方 ・住宅業界に興味がある方 ◆少しでも興味を興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう!  お待ちしております。
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    会社情報

    2021/09に設立

    15人のメンバー

    鹿児島市宇宿3丁目15-18