PRUMは、顧客の新規サービス開発を手掛けるWebアプリケーション開発企業です！ 2019年に元ヤフーのエンジニアである岩本が設立しており、現在5期目にして従業員数は63名まで増員しています。 これから数年後の上場を目指し、Web開発はもちろんのこと、新たに自社サービス・新規事業も展開して、さらなる事業成長を目指しています！

日本のITサービスを発展させていくために、 まずは"エンジニア不足"を解決していきます。 日本のエンジニア不足は深刻です。 2030年には最大79万人のIT人材が不足すると言われています。 しかしながら、若手エンジニアが育つ環境は整っていない。 エンジニアを志した方の9割は、途中で挫折してしまいます。 だからこそ、PRUMがゼロから正しくエンジニアを育て上げる。 そのためにPRUMアカデミーを運営し、 未経験から優秀なエンジニアに育てるカリキュラムを実施しています。

創業5期目でまだまだ発展途上の会社ではありますが、「エンジニア教育」を組織体制の軸としながら、顧客の課題解決に向けた開発案件に取り組んでいます。 成熟した会社ではないからこそ、会社の成長過程も楽しみながら「自分を爆速で成長させたい」「会社を一緒に創り上げたい」「裁量をもって仕事に取り組みたい」という志向の方は、満足できる環境です！ 【PRUMのエンジニア育成環境】 ◇未経験エンジニア育成制度「PRUMアカデミー」：完全未経験でも優秀なエンジニアになるために制度化された育成カリキュラム。個人カリキュラムで学習した後、同期入社メンバーと案件に近しいチーム開発をゼロから取り組んでいただきます。メンターも社内で活躍している現役バリバリのエンジニアで、挫折しにくい手厚いフォロー体制を敷いています。 ◇自社サービス開発プログラム「Geek Lab.」：現役エンジニアが参加し、自社で利用するリアルなサービスを作るプログラム。普段の業務では触れない技術やインフラに挑戦し、自分のレベルや目指すものを明確にすることでレベル10のエンジニアを目指します。

PRUMでは、業務内/業務外それぞれで圧倒的な成長ができるような仕組みを構築しており、 入社後約1年をかけて、一人前のエンジニアになっていただきます。 【PRUMアカデミーでの超実践型開発カリキュラム】 専任メンターの指導のもと、同期と共にアカデミーカリキュラムを実施します。 一人一人のレベルに合わせて、進めるカリキュラムの順番を変えたり、レベルを変えられるようになっており、 「理解できなかったけど、時間がきたから次に進んでしまった」 ということがないようになっています。 〜入社後の流れ〜 ＜初回面談＞ PRUMアカデミーメンターとの面談をし、現状のレベルを把握した上で適切なカリキュラムを一緒に作っていきます。 ＜個人カリキュラム＞ PRUMアカデミーでは、チーム開発がメインの取り組みになります。 ですがそのチーム開発に入るまでに、基礎的なスキルを身につけておく必要があるため、 個人のレベルに応じてカリキュラムを組んでいきます。 バックエンドはRuby on Railsが基本ですが、フロントエンド志望の場合はVue.jsの学習を進めていただきます。 PRUMではバックエンドもフロントエンドもどちらもできるフルスタックエンジニアを全員に目指していただく方針のため、 いずれはどちらも経験していただきますが、まずは一つのことを着実にできるようになっていきましょう！ ＜チーム開発＞ 一般的なプログラミングスクールとは違い、実務に99%近い形での開発を経験していただきます。 実装能力はもちろんですが、仕様の確認、作業の見積もり、スケジューリング、 チーム内でのレビューなど、エンジニアには実装以外のタスクがたくさんあります。 その経験を重ねることで、実際のプロジェクトに入ってから「ついていけない、、」 ということがないように、エンジニアとしての地力をつけられます。 ＜Geek Lab.＞ チーム開発を卒業した後、「Geek Lab.」という取り組みに先輩社員と共に行っていただきます。 Geek Lab.とは、自社サービスの開発や、社内で使うツールを開発する取り組みで、 その中で先輩社員と共に開発を行い、更なるエンジニアのレベルアップをしていただきます！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ★★PRUMの良さ★★ PRUMには毎月たくさんの未経験エンジニアに入社いただいています。 PRUMアカデミーのカリキュラム以外にも、たくさんの成長できるポイントがあります。 【同期がいる】 PRUMアカデミーは5名以上の同期と一緒にスタート。 仲間がいることで、安心感と共に、切磋琢磨しながら、お互いに成長していくことが出来ます。 前職はもちろん、大学時代も文系だった。そんな人でも大丈夫です。 PRUMに未経験で入社した先輩たちの前職は「営業」「携帯ショップ副店長」 「飲食」、「介護職」等、本当にバラバラです。 そんな先輩たちも今ではエンジニアとして活躍しています。 【社員同士の交流】 フットサル、バスケ、ボードゲーム大会など 有志によるイベントがたくさんあります。 他の社員と普段から交流を持つことで、心理的に距離が近くなり、 なんでも相談しやすい環境があります。 【スタートアップ企業である】 PRUMが他社のシステム開発会社と一番違う点は、「スタートアップ企業である」ということです。 スタートアップとは、まだ世の中に解決されていない課題を解決し、 爆速で成長していく会社のことです。 まず初めに「成長したい、けどなかなか思うように成長できない」 というエンジニアの課題を解決し、爆速で成長します。 その後もPRUMは歩みを止めません。 次なる課題を見つけ、事業化し、世の中に良いことをし続け、「誇りに思う会社」を作っていきます。 その中でやれることはたくさんあります。 手を挙げる人にはどんどんと新しいことを任せていきます。 エンジニアという枠を超えて、社会人として最大の成長ができる環境が、PRUMにはあります。 自身も最大の成長をしたい！PRUMを一緒に成長させたい！ そう思っていただける方からのご応募を、心よりお待ちしております！！