三方良し経営を実践している当社。 全社員が物心共に豊かな人生の追求と世の中の平和と繁栄に寄与することを目的としています。 成功と幸せは概念ではなく技術です。 ファイナンシャルコンサルタントとしてお客様(法人・個人)に適した金融商品のご提案をします。また、契約後のフォローはもちろん、保険請求時にはお客様と保険会社の間に入って交渉役を担うなど、トータルでサポートしていくのが当社での仕事の特徴です。 【扱う商品について】 損害・生命保険、リース、投資信託といった、いわゆる金融商品を扱います。現在は、既存のお客様からのご紹介やお問合せなどから新規のお取引が生まれるケースがほとんどです。 ≪参考：当社取り扱い商品≫ 損害保険…損保ジャパン、東京海上日動、三井住友海上、楽天損保 など 生命保険…ソニー生命、メットライフ生命、オリックス生命、ジブラルタ生命 など その他多数取扱い 選択理論をもとにした金融知識、リスクマネジメント等の技術を体現していき、豊かな人生をあなたも手に入れましょう！

投資においてのリスクを金融業の人が話すとき『市場リスク』『為替リスク』『インフレリスク』など8つのリスクの説明をする証券外務員や生命保険営業マンが多いです。 あくまでもこのリスクは金融商品にフォーカスしたリスクです。 ではこのリスクに対して対策（リスクヘッジ）すれば良いのでしょうか。 長期金融資産の運用が円滑に行くためにもっとも気を付けなくてはいけない事があります。 それは『人間関係の構築』です。 例えば、最高の運用計画を立て、資産が殖えている一方で夫婦生活に亀裂が入り離縁してしまう。 こんなことは2019年の婚姻件数は59万9,007組に対して離婚件数は20万8,496組です。（令和元年（2019）人口動態統計（確定数）の概況｜厚生労働省） 離婚する際には原則資産は折半されます。折半されなかったとしても精神的苦痛も含めて収益に影響が良いとは言い難い※離婚要因が金融トラブルを除く もしこの約20万組の方々が、金融知識と共に夫婦（カップル）が円満に愛を育める技術を知っていたら。 私は日本における経済効果は悪くなるとは思えません。 少なくてもひとり親に支払われる手当や給付金の財源（税金）は失われないでしょう。 では、そのリスクをなくす為に国民全員に独身を薦めよう！ そうしたら日本国は破産するでしょう。日本人口減少も大きな社会問題の一つです。 私たちの目的は、仕事は単に金融商品を販売するのではなく、「成功と幸せを掴む技術」を実践し、お客様にも教え、導いていくことだと考えています。 その結果、既存のお客様や、保険会社、ディーラー等で留まらず、同業者からの紹介もあり 一切広告をすることがなく、毎年増収となっており、BtoF（business to fan)マーケティング経営となっています。 右肩上がりはチャレンジの末の成長の証です。 成功とは、経済的にも、精神的にも満たされることです。 皆さんが弊社で『成功と幸せを掴む技術』を学び実践することで、自分の縁ある人々や世の中を導くことが出来ます。 Lead to success　成功へ導く。弊社の社員全員が物心共に豊かな証明です。

お客様に幸せになっていただくためには社員一人一人が幸せでないといけないと考えています。 福利厚生に失恋休暇制度や浮気・離婚へのペナルティ制度等の独自の制度を設けており、格差の無い社会をまずは社内から創ることで社員自身だけでなく家族が幸せになり、それがお客様にも伝達していきます。 また、読書スペースや自習の時間等を設けているのも一つの特徴。 自身で吸収する環境をつくるだけでなく、積極的にアドバイスを行うことで先輩社員の営業ノウハウを惜しみなく懇切丁寧にお伝えしながら、営業力や提案力を向上しています。 また、東京と沖縄にオフィスがあり、オンラインでコミュニケーションをとりつつノウハウや事例を共有しています。 社員全員が同じ夢や志を持って豊かな人生を手に入れるために切磋琢磨しています。 あなたも是非当社で一緒に活躍して幸せになりませんか？

「好きなことを仕事にしたいけどどうしたらいいか分からない」 「初めての会社はしっかり選んでから決めたい」 「刺激のある毎日を過ごしたい」 …などなど仕事を選ぶ理由は人それぞれ。 ただ、その根本にあるのは「幸せな人生」を歩みたい気持ちではないでしょうか。 皆さんの好きや想いをカタチにして一緒に「幸せな人生」を作り上げていきましょう！！ 具体的にお任せる仕事内容としては (1)コンサルタント営業(ファイナンシャルアドバイザー) お客様の資産に合わせた提案 契約後のアフターフォロー (2)法務 (アクシデントネゴシエーター) 内部監査、業務管理、保険弁護業務 大型事故や大型災害など、物損があった現場での物証収集 保険会社の未払いや不払いが発生しないように交渉 ※上記に加え、弁護士案件になる前の交渉判断業務も担います。 (3)事務(総務) 内部監査、事務管理、財務管理、勤怠管理 ※法務や事務など総合的にお任せいたします。 ＊＊　教育制度でしっかりとサポート　＊＊ 入社後1年～2年目は、大手保険会社にて資格取得に向けた研修や商品知識などOJT形式にて実施。 一人前のコンサルタントになっていただくために丁寧な研修を行います。