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人事課題を解決するSaaSプロダクトの開発エンジニアをWANTED!

開発エンジニア
中途

on 2022/05/24

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人事課題を解決するSaaSプロダクトの開発エンジニアをWANTED!

中途
中途

甲斐 祥知

宮崎県出身。前職では独立系SIerにて業務系システムの開発に従事し、主にJava言語を用いたプログラミングを経験する。よりお客様の顔がみえる仕事がしたいと思い、2014年10月にFusicへ入社。現在はPHPer。 受託開発、および自社サービスである「360(さんろくまる)」の開発を担当。

安河内 舜

「360(さんろくまる)」の営業、運用コンサルティングを担当。「お客様にとって本質的な課題は何か」を追求する力を活かし、組織人事コンサルティングや戦略コンサルタント業務にも従事している。留学経験により英語も得意としているため、海外とのやりとりにおいて、助っ人として登場することもある。

治田 芽生

北海道出身。 大学院時代、日本語教師として働いた経験の中で教育×ITの分野に興味をもち、IT業界での就職を決意。メンバーが個性的、かつチームとして同じ方向を向いているFusicに心惹かれ、2021年4月新卒として入社。

株式会社Fusicのメンバー

宮崎県出身。前職では独立系SIerにて業務系システムの開発に従事し、主にJava言語を用いたプログラミングを経験する。よりお客様の顔がみえる仕事がしたいと思い、2014年10月にFusicへ入社。現在はPHPer。 受託開発、および自社サービスである「360(さんろくまる)」の開発を担当。

なにをやっているのか

株式会社Fusicは福岡を拠点に、お客様の課題解決にあたって、新たなテクノロジーを活用した各種システム開発から各種コンサルティングまで、様々なサービスを幅広く提供しています。 ■事業内容 -Webシステム / スマートフォンアプリ開発 -AI・機械学習 / IoTシステム開発 -クラウドインフラ(Amazon Web Services) -プロダクト事業 -コンサルティング(事業戦略・業務改革・IT・組織人事) ____________________ Fusicは、大きく分けて「各種サービス開発」と「自社プロダクト」の2つを軸に業務を行っています。 ■各種サービス開発 Fusicは、システム開発に必要な「提案力」「開発力」「対応力」の総合的な高さが強みの会社です。 Webシステム開発、スマートフォン・タブレットアプリ開発、AWSクラウド導入、AI(人工知能)コンサルティングなど、すべてにおいてリリース後の運用・改善まで視野に入れた提案・開発を行っています。 【システム開発について】  https://fusic.co.jp/service/ 【実績】  https://fusic.co.jp/works/ ■自社プロダクト 独自でシステムやサービスを開発しています。 いずれも、お客様の作業効率と機能性、操作性を考え抜いて制作したものです。 【製品・パッケージ】  https://fusic.co.jp/products/
2021年7月にオフィスをリニューアル!解放感のあるキレイなオフィスです!
職種の垣根はなく、みんなで一つのプロダクトを作っています!
半期に1度の「技術評価制度」表彰式!画像は山路(友)が「匠(TAKUMI)」のMVPを受賞した様子です!
年に数回行っている開発合宿の写真です。開発合宿では「楽しい開発をする!」をテーマに各自作りたい物を作っています!
Fusic役員の2人です。左から代表取締役社長 納富 貞嘉、取締役副社長 浜崎 陽一郎。
個性豊かなオモシロメンバーが揃っています!

なにをやっているのか

2021年7月にオフィスをリニューアル!解放感のあるキレイなオフィスです!

職種の垣根はなく、みんなで一つのプロダクトを作っています!

株式会社Fusicは福岡を拠点に、お客様の課題解決にあたって、新たなテクノロジーを活用した各種システム開発から各種コンサルティングまで、様々なサービスを幅広く提供しています。 ■事業内容 -Webシステム / スマートフォンアプリ開発 -AI・機械学習 / IoTシステム開発 -クラウドインフラ(Amazon Web Services) -プロダクト事業 -コンサルティング(事業戦略・業務改革・IT・組織人事) ____________________ Fusicは、大きく分けて「各種サービス開発」と「自社プロダクト」の2つを軸に業務を行っています。 ■各種サービス開発 Fusicは、システム開発に必要な「提案力」「開発力」「対応力」の総合的な高さが強みの会社です。 Webシステム開発、スマートフォン・タブレットアプリ開発、AWSクラウド導入、AI(人工知能)コンサルティングなど、すべてにおいてリリース後の運用・改善まで視野に入れた提案・開発を行っています。 【システム開発について】  https://fusic.co.jp/service/ 【実績】  https://fusic.co.jp/works/ ■自社プロダクト 独自でシステムやサービスを開発しています。 いずれも、お客様の作業効率と機能性、操作性を考え抜いて制作したものです。 【製品・パッケージ】  https://fusic.co.jp/products/

なぜやるのか

Fusic役員の2人です。左から代表取締役社長 納富 貞嘉、取締役副社長 浜崎 陽一郎。

個性豊かなオモシロメンバーが揃っています!

“Why” we do.(存在意義) 人に多様な道を 世の中に爪跡を “What” we do.(あるべき姿) 個性をかき集めて、驚きの角度から世の中をアップデートしつづける。 -- どうせやるなら、世の中にただ貢献するんじゃなくて、「オリャー!」っと言える仕事をしよう。 僕らの人生なんて、138億年の宇宙の歴史に比べたらほんの一瞬だけど、共に働く仲間たちと世の中に何か爪跡を残してやろう。 https://fusic.co.jp/company/principle/ -- 【経営陣からのご挨拶】  https://fusic.co.jp/company/message/

どうやっているのか

半期に1度の「技術評価制度」表彰式!画像は山路(友)が「匠(TAKUMI)」のMVPを受賞した様子です!

年に数回行っている開発合宿の写真です。開発合宿では「楽しい開発をする!」をテーマに各自作りたい物を作っています!

存在意義『"Why" we do.』、あるべき姿『"What" we do.』を目指すため、 Fusicの求める人物像と行動指針を定めています。 https://recruit.fusic.co.jp/credo/index.html ――求める人物像―― - 夢中なヤツ! 仕事も遊びも、とことん夢中に。人生を楽しむヤツはかっこいい。 - いいヤツ! 相手にも自分にも誠実に。おせっかいくらいが丁度いい。 - ヤバいヤツ! 「コレと言えばあいつ!」一目置かれるヤツになろう。 ――行動指針―― - 自分からはじめよう。全力でのっかろう。 はじめるのは他の誰かではなく自分。のっかるときは自分のことのように全力で。 「爪跡」を残せるかどうかは、自分次第。 - ぶつかって、新しい選択肢を。 自分と異なる考え方を受け止めよう。その上で自分の考えを主張しよう。 議論を尽くした先で「驚きの角度」は発見できる。 - 結果にこだわろう。本気の失敗はたたえよう。 本気で取り組み、結果にこだわろう。やりきった末の失敗は成功への過程。 その本気をたたえあい、挑戦し続けよう。 【Fusicってなんしようと】 会社のイベントレポートや社員・チーム紹介、Fusicの取り組みや技術情報まで 幅広くご紹介しております。当社の雰囲気などが伝わると思いますので、ぜひご覧ください。 https://fusic.co.jp/doings/

こんなことやります

当社のSaaSプロダクト「360(さんろくまる)」の開発をお任せします。 ▼プロダクトについて 『360(さんろくまる)』は、「社員の育成手法がわからない」「より客観的な観点から人事評価を行いたい」といった、あらゆる人事課題を解決する、360度フィードバックサービスです。 「成長につながる自己理解をより多くの人に提供し相互フィードバック文化が根付いた組織を増やす」ということをビジョンとして掲げています。 顧客からは「サポートの質」と「ユーザーインターフェース」を評価いただくことが多く、現在1,000社以上に利用されております。 ▼現状の課題 初期リリースから10年程経過したサービスであり、継続的なバージョンアップを行っていますが、 過去の技術的負債を解消しながら、新しい機能の開発速度をいかに上げていくかが課題です。 また、顧客により使用方法が異なるため、あらゆる要望を適えるための機能設計が必要ですが、顧客数が非常に多くなっているため、エンジニアを増員していきたいと考えています。 ▼こんな方におすすめのポジションです! ・セールスやサポートメンバーと協力して、より良いプロダクト・サービスづくりに取り組みたい人 ・エンジニアも顧客とのMTGに参加し、顧客の声をダイレクトに聞きプロダクトに反映させたい人 ・人の成長に貢献するプロダクトの開発に興味がある人 ▼具体的には以下のような業務に携わっていただきます ・360度フィードバックの経年比較機能 ・管理画面のUI/UX改善によるユーザー負荷軽減 ・大規模利用時の処理パフォーマンス改善 ・大規模利用に耐えるAWSインフラ改善 ・ミドルウェア/フレームワークのバージョンアップ ・設計パターンによる技術的負債の軽減 など 中長期的には、さらなる機能改善やUI/UX改善などの開発をはじめ、プロダクトの重要な意思決定にも積極的に関わっていただきたいです。 ▼技術スタック サーバーサイド : PHP(CakePHP、Laravel) フロントエンド : Vue.js、React、jQuery インフラ : AWS、Docker バージョン管理 : GitHub CI/CD : GitHub Actions エラー監視 : Sentry コミュニケーション : Slack タスク管理 : Backlog、Redmine、GitHub(Issue) ※社内知見が豊富であること、および、破壊的な変更が比較的少なく長期的なメンテナンスが行われて安定しているCakePHPを現在採用していますが、業界トレンドを踏まえた再選定の検討も柔軟に行っていく必要があると考えています。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2003/10に設立

95人のメンバー

株式会社Fusic