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ユーザー数が急増しているSaaSのUI/UXデザイナー募集!

UI/UXデザイナー
中途
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on 2026/01/30

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ユーザー数が急増しているSaaSのUI/UXデザイナー募集!

東京
中途
オンライン面談OK
海外に出張あり
東京
中途
海外に出張あり

鈴木 仁志

企業と退職者をつなぐアルムナイ領域でSaaS「 Official-Alumni.com 」をやっているハッカズークの代表をしています。 起業する前は、カナダのマニトバ州立大学卒業 → 国際営業@カーオーディオ大手アルパイン → ウエディング大手T&Gグループで法人向け営業部長・グアム現地法人GM → シンガポール法人代表@人事・採用コンサルティング・アウトソーシングのレジェンダ、というキャリアです。 HRテクノロジー、海外でのビジネス開発、エンタープライズ向けサービス、などの経験が多いです。 まずはオンラインでカジュアルにお話しさせていただけると嬉しいです!

ハッカズーク代表が語る、会社の今とこれから「日本の人事史に名を刻む事業を僕らはやっている」

鈴木 仁志さんのストーリー

實重 遊

2020年8月、株式会社ハッカズークに入社。セールス&マーケティング責任者。 2020年4~7月 従業員のエンゲージメント課題を解決するためのHR SaaSのプロダクト構想・ニーズ検証を実施。 顧客候補企業に課題ヒアリングを行い、MVPを用いたソリューションインタビューを行うも、ニーズを確認できず挫折を経験。 2016年8月~2020年3月 新卒でアクセンチュアに入社。HR SaaSを軸としたグローバル人事・組織の改革および運用に従事。人事管理、評価・育成、採用管理など、幅広い人事ファンクションのシステム化や業務整理を経験。また、海外オフショアメンバーを含むグローバルチームのチームリード・プロジェクトマネジメントを複数経験。 2016年2月~2016年6月 シンガポールのコンサルティング会社にてインターン。日系飲食店数社のシンガポール進出の支援に従事。 大学在学中は、AISECという海外インターンシップを運営するNPO団体にて組織運営や法人営業を経験。またタンザニアのNGOでの海外インターンシップに参加し、孤児院支援のファンドレイズを推進。

起業に挫折した26歳アクセンチュア・アルムナイが「辞め方改革」に取り組む理由

實重 遊さんのストーリー

株式会社ハッカズークのメンバー

企業と退職者をつなぐアルムナイ領域でSaaS「 Official-Alumni.com 」をやっているハッカズークの代表をしています。 起業する前は、カナダのマニトバ州立大学卒業 → 国際営業@カーオーディオ大手アルパイン → ウエディング大手T&Gグループで法人向け営業部長・グアム現地法人GM → シンガポール法人代表@人事・採用コンサルティング・アウトソーシングのレジェンダ、というキャリアです。 HRテクノロジー、海外でのビジネス開発、エンタープライズ向けサービス、などの経験が多いです。 まずはオンラインでカジュアルにお話しさせていただけると嬉しいです!
ハッカズーク代表が語る、会社の今とこれから「日本の人事史に名を刻む事業を僕らはやっている」

ハッカズーク代表が語る、会社の今とこれから「日本の人事史に名を刻む事業を僕らはやっている」

こんなことやります

■業務内容 最適なUI/UXデザインにより、自社プロダクト「Official-Alumni.com」に関する、アプリやWebシステム、ウェブサイト、広告などのUI/UXデザインをリードしていただきます。 サービスサイト: https://official-alumni.com/ 主な業務 ・WebシステムのUI/UXデザイン ・iOS/AndroidアプリのUI/UXデザイン ・デザインの改善によりサービスのKPIを向上する施策の提案 ・コーポレートサイトやサービスサイトのデザイン ・広告等のビジュアルのデザイン など ■使用ツール ・デザインツール:Figma・Adobe XD ・コミュニケーション:Slack ・タスク管理:Notion ■このポジションの特徴 ・数多くの大企業に利用されているSaaSのプロダクト ・B2B要素(管理画面CRM)とB2C要素(ユーザーSNS)の二つの特徴を持つプロダクト ・Webシステムとネイティブアプリの両方に携わる ・自社フィリピン拠点のエンジニアとの仕事(ブリッジエンジニアがいるので英語ができなくても大丈夫です) ■会社について 2017年に設立され、累計3億円以上の資金調達を実施しているHRテクノロジースタートアップです。 ■必須スキル ・WebシステムまたはスマートフォンアプリのUI/UX設計経験 ・FigmaやAdobe XDなどのデザインツール使用経験 ■歓迎スキル ・BtoBサービスのデザイン経験 ・SNSやソーシャルゲームのデザイン経験 ■求める人物像 ・自立/自律して業務を遂行できる方 ・目標達成意識が強い方 ・顧客、ユーザー視点が強い方 ・新しいサービスを触ってみるのが好きな方
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2017/07に設立

104人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 海外進出している/

東京都新宿区西新宿6-21-1 アイタウンプラザ 205