合言葉は「自分たちでゲームを作って、自分たちでゲームを世界中に届ける」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ NextNinjaは、自社でゲームの企画からマーケティングまで一気通貫して行っている会社です。 代表（山岸）自らが企画、配信、マーケティングに携わっているので、実践的なノウハウが多数たまっています。 このノウハウを駆使して、日本だけでなく世界中に面白いゲームを届けています。 そして『お客様を楽しませるプロモーションをすること』を大切にしている会社でもあります。 楽しんでいただいた”体験”は心に残ります。 そしてその体験はまた何か面白いことをやってくれる、という期待につながります。 お互いに"資産"として残る、だから例え小さなプロモーションだったとしても、とても大切にしています。 もはやゲームだけではなく、ゲーム外でも喜んでいただけるものを提供していきたい、総合エンターテインメントとしてお客様に提供をしていく、それがNextNinjaです! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪開発タイトル≫ ・『グランドサマナーズ（グラサマ）』（iOS / Android） ※世界35ヶ国で配信中 ・『東方LostWord（とうほうロストワード）』（iOS / Android） ※世界80ヶ国で配信中 ・『マブラヴ：ディメンションズ』（iOS / Android） ・『KYUB（キューブ）』（Nintedo Switch / Xbox One） ・『五等分の花嫁アラーム』（iOS/ Android） ≪プロモーション事例≫ ★東方LostWordテーマ曲「ロストワードクロニカル」フルver. YouTubeにて540万再生突破！ゲームと合わせて大人気です！ 他、MVプロジェクト企画も絶賛進行中です！

私たちは世界中のお客様にNextNinjaのゲームを楽しんでもらいたい、喜んでもらいたいと思っています。 日本はRPG大国であり、日本のRPGは世界的に大人気なのをご存知でしょうか？ 海外市場ではRPGジャンルが伸びており、人気もある、でも実はRPGを作っている国というのは少ないんです。 ということで、私たちは「海外のRPGジャンルにおいて、カテゴリーキラーになりたい」と考え、ゲームを企画・制作しています。 ゲームの企画書の一枚目から『世界でウケるものか、普遍的なテーマか、日本人にしかわからない要素が多くなっていないか？』など、私たちの目線は常にグローバルです。 実際に、自社タイトル”グランドサマナーズ(グラサマ)”は世界35ヶ国で配信され、たくさんのお客様にプレイしていただいています。 そしてこの度、2021年5月11日には「東方LostWord」のグローバル版もサービス開始となりました。 日本が培ってきた「面白いRPGを作る技術」は世界でも通用すると確信しています。 世界中の人がfantastic！と喜んでくれるRPGを、これからも作り続けていきます！

大切にしているのは、”チームワークを基盤に自分たちで考え、自分たちで動く”こと 今約220名のスタッフたちがいるんですが、このメンバー数で海外展開もやっているのでチーム一丸となって取り組んでいます。 一人ひとりの裁量が大きいので、能動的に動くことが求められますが、困ったときはチームで支える、そんな組織です。 ゲーム会社の人たちはモクモクと1人で作業する人が多いイメージがあると思いますが、NextNinjaは動き回っていろんな部署と話し合っています。 コミュニケーションが少なかったことが原因で作り直しや修正が多数入ってしまうと大変なので、部署関係なく進捗確認を怠らないようにしているんです。 新人の方には席まで行って直接コミュニケーションを取るなど、親しみやすい雰囲気をつくることも社員全員が心がけています。 みんな得意不得意が違っていて、好きなゲームもやってきたゲームも多少違うとは思いますが、上下や部門での壁もなく良い意味でフラットです！ 外国籍のメンバーも多く在籍しておりますが(現在カナダ、中国、台湾、オーストラリア、アメリカ、イギリス、シンガポール、インドネシアが出身のメンバーがいます！)、国籍に関係なく、皆で好きなゲームの話をして盛り上がったり、自社コンテンツをどう良くしていくか？について日々話し合っています。

【業務概要】 弊社の運用中、もしくは新規開発中のタイトルにてクライアントサイドエンジニア業務に従事いただきます。 【使用言語・技術等】 Unity, C# 【エンジニアの開発環境について】 ・仕事中、イヤホンの装着が許容されている ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う ・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている ・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている ・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている ・継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている ・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している ・自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる ・CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する 【入社時の配属先】 ・『グランドサマナーズ（グラサマ）』国内チーム、もしくは英語グローバル版チーム ・『東方LostWord（とうほうロストワード）』国内チーム、もしくは英語グローバル版チーム ・新規タイトルチーム のどちらかのチームに配属となる予定です ※入社時の配属先についてはこれまでのご経験スキルをふまえ、決定させていただきます 弊社では基本的に自社開発・自社運用を行っており、プランナーやマーケターとの距離が近い環境で開発を行っているため、エンジニアからも積極的に改善提案を出してもらっています。 プランナーだから、エンジニアだから、という職種の壁はなく、チーム一丸となって良いものを作り上げていこうとしている特徴があります。 ================================== 【この仕事で得られるもの】 Q.「この仕事で得られるもの」→先輩エンジニアに聞きました！ A.NextNinjaのプロダクトは「エンジニアからも改善案が出せる」環境だと思います。 新機能の構想を早い段階で共有していただけるので、もっと面白くなりそうな提案も可能です。 プランナーとエンジニアの距離が近い形で開発ができると感じています。 よりよいユーザー体験を求めて何ができるかを考えながら、開発ができるのでやりがいを感じます！ ================================== 【必須要件】 ・Unityを使用したソーシャルゲームの開発実務経験3年以上 ・1タイトル以上のスマートフォンゲームを継続的に遊んでいる ・オフィスへ出社が可能な方 ※メンテ日やリリース間近では出社して対応することがございますので、フルリモート制度ではございません 【歓迎要件】 ・運用フェーズでの開発経験 ・Xcodeの使用経験 ・Objective-C, Javaの経験・知識 ・英語スキルのある方（TOEICの点数等は問いません） ※英語スキルのある方は英語グローバル版チームに配属させていただく可能性がございます ※英語グローバル版チームの場合も英語は読み書きのみ、外国籍も含め会話は日本語で行なっております 【求める人物像】 ・細かにチームと連携を取りながら作業を進めることができる方 ・ゲーム、マンガ、アニメなどのコンテンツが好きな方