【業種特化で35年以上の実績】 アックスコンサルティングは、35年以上にわたり少しニッチな「経営コンサルティング」を行っている会社です。 どこがニッチかというと、コンサルティングの対象となるのが、税理士・弁護士などをはじめとした士業の先生方、および経営者という特殊な環境というところです。 1年目から経営者や士業の方とお話する機会が多くあり、税務や法律といった専門知識にも触れる機会があるので、いち早く経営に近い視座を身につけたいという方にはこれ以上ない事業価値を提供しています。 主な事業の柱は下記3つです。 ・士業事務所の経営支援 ・HR事業や一般企業の経営支援 ・資産家の不動産コンサルティング これらの領域を中心に、お客様のお悩みを解決する包括的なコンサルティングサービスを提供しております。 かつ、お客様へのコンサルティングサポートを通して皆様自身の専門スキルも鍛え上げることができます。 士業事務所のクライアントである中小企業の発展までを実現をすべく全社員が日々邁進しています。

【5年後も存続している企業はわずか15%…この現状をなんとかしたい】 国税庁の調べによると、開業して5年後も存続している会社はわずか15%。100社のうち85社以上は5年後には存在していないという状況です。企業が倒産に至るほとんどは「資金ショート」が原因です。 全国400万件以上ある中小企業を支援することで「日本を元気にする」、これが私たちのミッションです。 士業の先生のビジネスを支援することで、経営者に「会計」などの武器を持っていただき、本業を継続してもらえるようにしたい。また、士業事務所のお客様である経営者の皆さまと士業事務所の「成功の架け橋」の役割を担う存在でありたいと思っています。 私たちは常に「お客様と共に歩み、お客様と共に喜び、お客様と共に成長する」ことで、その先の「経済的価値を追求し、日本を元気にする」ことを見据えています。 そのためにも、これからも士業の先生、そして中小企業の経営者に寄り添ったコンサルティングサービスを提供してまいります。

【経営コンサルティングという領域でチャレンジし続ける】 アックスコンサルティングでは、年次関係なく、 「挑戦の機会」と「挑戦の量」を認めてもらえる環境があります。 社内でも新規事業がどんどん立ち上がるので、新しいポジションへの挑戦の機会も多く、ベンチャースピリットにあふれています。 入社2、3年で新規事業プロジェクトのリーダーにアサインされたメンバーもいます。 また、創業35期目までに培ってきた知見やノウハウを活かした、当社ならではのコンサルティングを提供しています。このノウハウは業界内でも随一の価値である自負があります。 おかげ様で、 「士業へのコンサルティングといえば、アックスコンサルティング」 というブランディングが出来上がっています。 そして何より、当社の自慢は「人」です。 尊敬できる上司、面倒見のいい先輩に囲まれて、 日々フィードバックをもらえる環境があるからこそ、 若いうちから成長することができます。 また、社員同士の距離も近く、 年次関係なく気兼ねに相談できると当社の仲間になって頂く方は声を揃えて言います。 人に向き合い続ける姿勢を大事にしていますし、 プラス思考な社員が多く、常に向上心があるメンバーばかりです。

／ 「若いうちから周りの誰よりも経験を積んで早く成長したい！」 「経営者になる夢がある」 「このご時世、どんな会社でも、どんな環境でも確実に通用する”力”を身に着けたい！」 ＼ 23卒のみなさん！納得のいく就職活動はできていますか？ 周りの学生が内定を掴み、徐々に将来を決めていくなか、 もしあなたが上記のような思いを抱えていたら、ぜひ一度私たちと話してみませんか？ アックスコンサルティングには、 その思いを実現できる環境があります！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【アックスコンサルティングってどんな会社？】 会計事務所などをはじめとした士業事務所と、 その主たる顧問先である中小・ベンチャー企業の事業発展をサポートするコンサルティング専門会社です。 特に、士業事務所の経営コンサルティングに関しては30年以上の実績があります。 士業とは「弁護士」や「会計士」といった国家資格を保有する方々のこと。日本に存在する会社経営に必要なお金・人・モノ・情報に関するインフラは、士業の先生方が支えているといっても過言ではありません。 我々はそんな士業の先生方をサポートすることで、日本経済の発展に貢献しています。 そして創業から34年間、数多くの士業の先生とお仕事をしてきたからこそ、 「士業コンサルティングといえば、アックスコンサルティング」という知名度があります！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 私たちはコンサルティング会社として、 士業事務所の所長をはじめとした「経営者」を直接支援し、 事業の発展をサポートしています、 新卒から経営者にアプローチをする機会があるため、 若いうちから経営に近い視座を身に着けることができます。 また、創業30年の経験と実績で培った、 体系的な「コンサルタント育成環境」があります。 「ベンチャースピリットやスピード感がある会社で働きたいが できれば育成環境や職場環境が整っている会社が良い！」 そんな思いがある方にはぴったりな環境です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアステップのイメージ】 ・1年目：インサイドセールス ・2年目：フィールドセールス（ヒアリング～提案） ・3年目：フィールドセールス（クローザー） ・4年目：チームリーダー ※これはあくまで一例で、2年目でチームリーダー、4年目で支社長就任という前例もあります。アックスは挑戦したい方の意思を最大限に尊重します！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事の魅力】 1．「士業」という業界に触れることで、お金・人・モノ・情報をどう扱うかという経営に必要な視点が若いうちに身につきます。 2．具体的にアプローチするお客様は「企業および事務所の意思決定者」です。20代のうちから経営者と1対1でコミュニケーションを取り、サービスの提案をするために必要なソフトスキル・ハードスキルなどの研修のほか、先輩社員からのフィードバックを定期的に実施。他社でも通用する営業力・コミュニケーション能力が身につきます。 3．社内では新規プロジェクトや新商品開発が頻繁に行われ、経験や立場を問わず誰でも挑戦できるフィールドがあります。コンサルタントとして必要なスキルはもちろん、マーケティングやセールスに関する実践的なスキルも身に着けられます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ まずはカジュアル面談という形で気軽にお話してみませんか？ 「話を聞きたい」よりエントリーいただいた方に個別で詳細をご案内します！ 志望業界、職種が固まっていない方も大歓迎です。 ぜひお気軽にご応募ください！