少子高齢化による社会情勢の変化、、ITやAIの発達による技術革新など、経済環境がますます複雑化する中、企業に対し十分なサポートするためには、1人の専門家の力だけで対応することが困難なことが今まで以上に増加してきます。 タスキーグループでは、会計税務チーム、経営コンサルチーム、業務改善コンサルチーム、HRソリューションチーム、人事労務チーム、制作チーム、各分野のチームと共に、お客様企業への貢献の最大化を目指しています！ ■□■□■□■□■□■□■□■□ 『経営者が無用なストレスから開放され、もっと経営に集中し適切にチャレンジできる世界を目指す。』 当社では現在、中小企業バックオフィスに関する新規事業の立上げを進めています。 本事業は、会社担当者をベースにする内製化でも、会計事務所や社労士事務所担当者をベースとなる外注化でもない、新しいカタチのBPOサービスです。 近年目覚ましい進歩を見せているSaaSツールをフル活用した業務設計により、会社の管理担当者と当社のような専門企業それぞれの強みを活かし、中小企業バックオフィスの管理能力の向上を実現するサービスです。 私たちは、このサービスによって、多くの中小企業の課題解決にお役立ちできると考えており、現在は多くのお客様への展開に向けて、運用体制を構築しています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□ ーーーーー タスキーグループ ーーーーー タスキー税理士法人 タスキー株式会社 タスキー社会保険労務士法人 ーーーーー 業務案内 ーーーーー ・会計税務顧問 ・補助金活用 ・経営管理支援 ・バックオフィス総合支援 ・人事労務管理 ・人事評価制度 ・WEB制作

【タスキーグループのMVVC】 ■MISSION／果たすべき使命 『人と人とをつなぎ未来へタスキをつなぐ』 私たちは専門性を掛け合わせることで、お客様の経営課題を解決し、企業経営のタスキリレーに貢献します。 ーーーーー ■VISION／実現したい未来 『LOCALから新たな価値を』 私たちは最高の経営パートナーとして、時代の変化に挑戦する経営者と共に、新しい価値を創造し続けます。 ーーーーー ■VALUE／私たちの約束・独自性 ・Ownership 経営にフォーカスし自ら変革や挑戦を楽しむ ・Co-creation クライアントと共に成長し新しい価値を創造する ・Professionalism クライアント・社会から求められる価値を追求する ーーーーー ■CULTURE／大切にしたい文化 ・Teamwork 個ではなくチームとして相乗効果を発揮し、クライアントへ真の価値を提供する。 ・Speed 即レスによって信頼をつくり、周りを巻き込み、最高速度で決定し行動する。 ・Fairness 顧客、社員、社会などのすべてのステークホルダーに対してフェアでオープンである。 ・Pride プロフェッショナルとしてのプライドを持ち、クライアントの真の価値は何かを追求し、提供する。 ・Change 常に時代の変化を見据え、クライアントへ真の価値を提供するために会社、個人の変革をいとわない。 ・Fun 仕事を楽しみ、成長を楽しみ、幸せな人生を築く。 ■□■□■□■□■□■□■□■□ 私たちは、お客様である経営者と共に未来を創造するお仕事をしております。 会計・税務にとどまらず、お客様企業の経営をより良くすることを、何よりも優先して追い求めています！ 経営とは、人間学です。 経営とは、そこで働く人の生き方そのものであります。 お客様とともに成長することが、お客様の経営を応援する私たちの仕事です。 私たちは、お客様と共に成長発展していこうという、あなたのエネルギーを心から歓迎します。 私たちと共に未来にワクワクする仕事をしましょう！！ ■□■□■□■□■□■□■□■□

■□■□■□■□■□■□■□■□ 2022年全社スローガン 勇気をもって楽しく挑もう！ ■□■□■□■□■□■□■□■□ ーーーーーーーーーーー 大事にしています！！ ーーーーーーーーーーー ●一緒に働く仲間を大切にできる人。 ●挑戦したい人。挑戦する人をサポートしたい人。 ●変化を楽しみながら、常に学び続けることができる人。 ●素直・プラス発想・学び好き。 ●微差大差、基本を大切にできる人。 ーーーーーーーーーーー こんなオフィスです！！ ーーーーーーーーーーー ●各自の業務スケジュールに合わせて、テレワークを実施しています。 ●毎月全体ミーティングを実施し、現状報告や情報の共有をしています。 ●定期的にシャッフルランチを行い、他部署や他チームとのコミュニケーションを図っています。 ●毎年秋には全体研修を行い、チームに分かれてディスカッションを行い、その学びを現場に活かしています。 ●oVice（バーチャルオフィス）を活用しリモートワークでもリアルに近いコミュニケーションを取っています。 ーーーーーーーーーーー こんな制度があります！ ーーーーーーーーーーー ●資格取得祝い金制度 ●フレックスタイム制度 ●選択制確定拠出年金制度

私たちの経理労務のアウトソーシングサービスにおいては、適時適切にクライアントから情報収集することが重要です。 しかし、 ・属人的なオペレーションにより担当者任せとなっている… ・クライアントからの情報提供のし易さが考慮されていない… などの理由から、タイムリーに情報入手ができず、結果、業務品質や生産性を害していることがあります。 この業界の課題とも言えるクライアントおよび社内のコミュニケーションの問題をデザインの力も活用し解決を目指しています！ 「人の話を正しく理解できるコミュニケーション能力」「思いや考えを可視化できるデザイン力」「新しいものを生み出す企画力」に自信のある方、お待ちしております！ ーーーーーーーーーーー こんなお仕事です！ ーーーーーーーーーーー ◎クライアントからの情報収集や資料回収のプロセスの改善やツール等の制作 現在、社内業務の標準化および仕組化を図っているため、クライアントとのコミュニケーションにあたっての、プロセス・ツール・視覚的訴求など様々な視点から一緒に解決するチームメンバーを募集しています！ デザイナーのお仕事も色々とありますが、いわゆるものを創るデザイナーではなく、仕組みづくりをデザインするお仕事です。 ライフスタイルに合った働き方を一緒に考えます！ 働き方を変えることで、考え方や価値観を変えることができる。成長を実感できる組織づくりを目指します！！ お客様の企業成長を一緒に支えてくださる皆さんを、お待ちしております。