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コーポレート系
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重要案件　難題も誠実にかつスピードもって解決・助言できる社外取締役を募集

リックソフト株式会社

コーポレート系

中途

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on 2017/05/23

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重要案件　難題も誠実にかつスピードもって解決・助言できる社外取締役を募集

リックソフト株式会社

オンライン面談OK

東京

中途

東京

中途

代表取締役

プリセールス

人事総務

大貫浩

リックソフト株式会社の代表をしてます。 C言語を10年、Javaを10年経験して、最近はパワポとExcelかな(笑) 時々コード書いてます。

樋口晃

リックソフトのプリセールス担当です。1990年代にメインフレームのCOBOLプログラム開発を始め、その後はC++, Java 、教育ソフト、生産管理システム、経理システムなど素敵な仲間達と色々やらせて貰いました。オープンソースのコミニュティで大貫社長に出会いリックソフトに入社しました。リックソフトの Atlassian 事業の立ち上げに参画して、技術サポート、アドオン開発、SIサービスを担当。現在は技術の仕事は若手に任せて、プリセールス活動をしています。

加藤久善

採用担当をしています加藤です。弊社に興味をお持ちになった皆さん、是非、私くしに声を掛けください。弊社伸び盛りなため、いろいろなケースであなたのスキルを具体的なキャリアに変える手助けが出来ると考えます。あなたの目指すキャリアへの近道を探しに来てみませんか。

大貫浩

代表取締役

樋口晃

プリセールス

加藤久善

人事総務

リックソフト株式会社の代表をしてます。 C言語を10年、Javaを10年経験して、最近はパワポとExcelかな(笑) 時々コード書いてます。

なにをやっているのか

リックソフトは、Atlassian（アトラシアン）製品を中心に組織の生産性を向上させるクラウドサービスの導入支援を提供している企業です。特に、日本でも普及が進む「JIRA」、「Confluence」といったAtlassian製のサービス導入実績では国内No. 1、売上も急上昇中です。2015年のAtlassian Summitではアジアパシフィック1位の売上実績となり、技術面でも審査を経て国内では2社しかないAtlassian提携企業の「プラチナエキスパート」を取得しています。また、導入企業は350社を超え、ヤフー株式会社、ANAシステムズ株式会社、グリー株式会社、慶應義塾大学といった多くのIT、Web業界の先端企業、大学がクライアントです。そんなリックソフトの強みはサービス導入時に設計から、プラグイン開発、運用サポートにいたるまでワンストップで提供できること。特にクライアントの日本独自のニーズや高いセキュリティ要望に応えられる技術力が当社最大の武器となっています。・アジャイルチームが使用するナンバー 1 ソフトウェア開発ツール「JIRA」 https://www.ricksoft.jp/atlassian/jira-core/ ・チームコラボレーションソフトウェア「Confluence」 https://www.ricksoft.jp/atlassian/confluence/

なにをやっているのか

なぜやるのか

リックソフトの使命は、「価値ある道具（ツール）」を世界中の人が使えるようにすることで、新しい働き方を可能にし、組織の生産性を飛躍的に向上させることです。リックソフトが日本でどこよりも早くAtlassian（アトラシアン）のサービスに注目したのは、まさにJIRAを社内で先駆的に利用し、技術者視点でその利便性を感じていたからです。また、Atlassian製品を世の中に広めたいと思ったのは、社長の大貫がNECの技術者出身であることに起因します。当時、バブル崩壊後の失われた20年を経て製造業は大きく自信を失っていました。そんな、製造業が「本当に品質の良いもの」「技術力のあるもの」を生み出し続けるために、非生産的な仕事を少しでも減らし、価値ある製品開発に力を注いで欲しいと願ったのがそのきっかけです。

どうやっているのか

わたしたちのエンジニアチームの特徴をご紹介します。・生産性向上へのこだわり社内では生産性向上のため、「JIRA」「Confluence」、そしてチャットツールの「HipChat」といったAtlassian（アトラシアン）製のツールを導入しています。もちろん、PCもThinkPad X1 Carbon またはMacBookから選ぶことができ、ハイスペックタイプを用意しています。・先輩エンジニアに気軽に聞ける雰囲気ツールの導入だけではなく、それらを活用したエンジニアの情報交換にも積極的です。困ったことがあればチャットや対面で気軽に聞ける雰囲気づくりや技術力のある先輩エンジニアとのペアプロなどに取り組んでいます。・エンジニアが新しい技術を学べる環境づくり社長の大貫自身も今もコードを書き続けるエンジニアということもあり、社内では新しい技術を学ぶことに積極的です。社内での勉強会はもちろん、業務時間中の社外での勉強会参加も推奨されています。

こんなことやります

将来のIPOに向けて上場企業のCEO・COO・CFO・CTOをはじめ、経営企画・事業開発を含め経営幹部、総務・人事・財務・経理の管理関連、IR・広報・マーケティング・ITプロフェッショナル技術者といったミッションを中心に、社外取締役候補を求めています。 ■求める人物像・会社、経営を正しく方向付けするサポートを行うため、正義感、誠実さのある方・スタッフとしてカンパニー、事業部、従業員をサポートする献身性、謙虚さのある方・顧客に貢献し続けるため、会社を成長させたいという熱意、情熱のある方・経営全般を俯瞰する視野の広さを持つ方、主体的に学ぶ力のある方 ■社外取締役とは？特定の企業の取締役会の監督機能強化を目的として、会社の最高権限者である代表取締役などと直接の利害関係のない、独立した有識者や経営者などから選任する取締役のこと。その会社の業務を執行せず、過去において、その会社または子会社の業務を執行する取締役のほか、執行役または支配人、その他の使用人でない取締役を指しています。

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