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COO候補

《COO候補》親を大切にしているか、家族想いかどうか。が一番の基準です。

株式会社カラダノート

株式会社カラダノートのメンバー

全員みる(4)
  • 株式会社プラスアール 代表取締役
    1984年茨城県つくば市(当時は桜村)出身。慶応義塾大学経済学部卒。
    株式会社フラクタリスト(現・ユナイテッド株式会社)にてモバイルSEO事業を自ら立ち上げ、新卒2年目で事業部長に就任。
    モバイル検索ワードの中で、特に体に関してのお悩みワードが多いことに注目。悩みや不安を解消する事業を立ち上げたいと考え、2009年3月株式会社プラスアール創業。
    2014年に長女、16年に次女が生まれ、一番の趣味は子育て。
    二番目がマラソンで、フルマラソン(3h2m)、ウルトラマラソン(11h47m)が自己ベスト。サブスリーが目下の目標。遺伝で血圧が高めなのが最近の悩み。

  • 現在は人事の仕事をやっていますが、2001年から約10年間メイク業界。
    (化粧品業界→クリエイター事務所(ヘアメイクなどの撮影チーム)のマネージャー→フリー)
    転機は、自身がヘアメイクアシスタントとしてしてはいるはずだった事務所の社長に
    君はマネージャーの方が向いていると思うから、マネージャーとして入社しない?
    と打診され、半信半疑でクリエイターのマネージャーになったこと。
    昔から人の機微に敏感で、何かあったら声をかけ、親身に相談に乗るという性格が吉と出て
    クリエイターと二人三脚で将来への方向性付けや仕事の選定、営業活動をしていくうちに
    人材に興味を持ち、人のマネジメントが天職なのではと...

  • 中村 真理子
    コーポレート・スタッフ

  • 私は広島県出身で、カープをこよなく愛する30歳です。
    30代は自分のキャリアの中でも重要な年代なので、仕事を貪欲に追い求め、インプットとアウトプットのPDCAをひたすら回したい。

なにをやっているのか

  • 432c1c87 a155 42e7 8687 4e65cad20a94?1501638182 プレママ・ママ向けキャンペーン
  • 48f4059c 9796 4a10 909e ae57dde4cf2e 妊娠・出産・カラダのお悩みに役立つカラダノートシリーズアプリ

カラダノートは「家族の健康を支え笑顔をふやす」をビジョンとして掲げ、特にスマートフォンを活用したサービスを多数提供しているベンチャー企業です。

健康ポータルサイト「カラダノート」や、多数のシリーズアプリを企画・開発・運営まで全て自社で行っています。
ビジョンを実現すべく、ウェブ・アプリ問わず幅広くサービスを提供しております。
広告を中心としたメディア事業ではなく、ライフスタイルのデータを元にしたユーザーへのレコメンド事業が主力となっております。

▼ママ部事業
自社メディアを通じて利用者向けにサービスを展開し、健康で笑顔あふれるライフスタイルをサポートしています。

▼アプリ事業
妊娠から育児まで、ママを支えるアプリのほか、服薬記録や血圧記録、通院記録など家族の健康を支えるアプリを展開しています。

▼WEB事業
”カラダノート”で、ママはもちろん年齢・性別を超えて月間300万人の方に利用され、多くの人の不安や悩みの解消に寄り添っています。また、体験談やひろばなど、ユーザー間のコミュニティの場や情報交換の場にもなっています。

悩んだり不安に思っている人を助けたい。弊社はそんな想いから出来た会社です。
ただ単に助けるだけでなく、笑顔を増やしたいという想いから ”家族の健康を支え笑顔をふやす” というビジョンを掲げてサービス提供を行っています。

なぜやるのか

悩んだり不安に思っている人を助けたい。弊社はそんな想いから出来た会社です。

ただ単に助けるだけでなく、笑顔を増やしたいという想いから ”家族の健康を支え笑顔をふやす” というビジョンを掲げてサービス提供を行っています。

今は特に、家族の中でも悩みや不安が多い妊娠中のプレママから育児中のママまでをサポートするサービスに力を入れています。

弊社のメンバーの内、約7割は既婚者で半分は子どももいます。自分たち自身がコア利用者層であることも、サービスに対してこだわりをもてる理由の1つです。

まずは一番身近な妊娠~育児中の人たちを支える。そこから、親世代・祖父母世代を支えていく。今後は支えあいの時代が来ると考えています。

時代の進化に合わせて、一層支えあいや思いやりが重要になる。私たちはその支援をしています。

”家族の健康を支え笑顔をふやす”
このビジョンに共感し、一緒に実現したいという方を募集しています。

どうやっているのか

〇 全員経営の推進!
”全員経営”を掲げ、全員の知恵を集約させることに重点をおいた経営スタイルを推進しています。チーム制での採算管理を行い、時間当たり生産性の管理など、より貢献度や成果が見えやすい仕組み作りに力を入れています。

〇 やることやって、さっさと帰る!
だらだらやってても生産性は上がらない!
この厳しさを重視している関係で、転職入社メンバーは「結果として本当に帰るのが早くなった」と口を揃えます。
在宅勤務制度やフレックスタイム制など、活躍支援の体制も多く取り入れています。

〇 社内の会話は大体chat work
静かにあつく画面上で議論したりもしています。
もちろん大事なことはミーティングもしますが、ふと思いついたアイディアや呟きを載せることができ、それがサービス改善に繋がることも!

〇 コミュニケーション重視!
会社の大事なことを決める会議は、「まずは3人ずつのグループに分かれて意見出し」。
会議のスタイルも、常によりよい形を追求しています。他にも、ウェルカムランチ企画など、雰囲気や士気を上げるイベントを数多く行っています!!

こんなことやります

弊社は、「家族の健康を支え笑顔をふやす」をビジョンとして掲げ、
スマホ/PC向けウェブサイト「カラダノート」や、妊婦さん向けアプリの「妊娠なう」「陣痛きたかも」や、新米ママ向けアプリ「授乳ノート」「ステップ離乳食」など、
主に妊娠~育児中の方向けを対象としたサービスを提供しております。現在では、妊婦さんの2人に1人がダウンロードしてくださっている程になりました!

妊婦さん、子供のためのサービスを運営していますので、家族の時間が豊かになることを、ユーザーさんに対しても社員に対しても提供しています。
プラスアールの社員には子供がいる人が多く、みんな毎日、家族と一緒に夕飯を食べています。
家族との時間を大切にしながら、日中は業務に集中する働き方、いかがですか?
もちろん、いつかは家族を持ちたいなという方も大歓迎です!

そんなサービス・事業の更なる発展のために、上場も見据えた体制の強化をすすめています。
20人強の会社で事業も好調ではありますが、より強固に足場を固め、ここから更に10倍・100倍と伸ばしていくための力を求めています。
是非、ビジョンに共感をし力を発揮したい方からのご応募をお待ちしております。

<業務内容>
会社経営に関わる業務全般
・事業戦略の立案と実行(新規事業/既存事業)
・組織戦略の立案と実行
・事業チームのマネジメント
・自身での営業活動(状況に応じて)
・メンバーの育成、教育
・対外折衝全般

【求める方のイメージ】
以下のいずれかのご経験がある方
・事業開発、立上げの経験
・事業責任者としての経験
・10名以上のマネジメント経験

【こんな方を歓迎します!※必須ではありません】
・ベンチャー企業での就業経験
・未上場からの上場経験
・育児・子育て関連業界のご経験
・ご自身での育児経験

「まずは話を聞いてみたい」という方から「すぐにでも一緒に働きたい!」という方まで大歓迎です。
お気軽に一度オフィスへ遊びに来て下さい!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 COO候補
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 佐藤 竜也
設立年月 2009年3月
社員数 24 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 広告・販売促進

応援している人(7)

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

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地図

東京都港区芝公園2-11-11 芝公園2丁目ビル3階

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