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攻めの出店を手がける店舗開発!アシスタントからスタートOK

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on 2022/05/25

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攻めの出店を手がける店舗開発!アシスタントからスタートOK

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金井 拓也

㈱クレインに入社後、結婚情報サービス業の責任者、リユース業の関西エリア責任者を経て、タイに赴任。タイではリユース事業の立ち上げに挑戦。帰国後、店舗開発責任者として会社の出店戦略に携わり、150店舗以上の新店オープンを経験。現在は店舗開発課と人事課の責任者を兼務。採用活動にチャレンジ中。

株式会社クレインのメンバー

㈱クレインに入社後、結婚情報サービス業の責任者、リユース業の関西エリア責任者を経て、タイに赴任。タイではリユース事業の立ち上げに挑戦。帰国後、店舗開発責任者として会社の出店戦略に携わり、150店舗以上の新店オープンを経験。現在は店舗開発課と人事課の責任者を兼務。採用活動にチャレンジ中。

なにをやっているのか

「社会に、世界に、貢献できる世界を目指して、羽ばたきたい」 https://www.crane-a.co.jp/ <事業内容> 1.リユース事業 2.海外事業 3.宝飾事業 4.EC事業 5.美容事業 6.飲食事業 7.結婚相談所事業 <事業内容詳細> 1.リユース事業【ジュエルカフェ】 貴金属・ブランド品・時計買取を中心に総合リユース事業を展開する「ジュエルカフェ」の運営をしています。「買取を身近なものに。気軽に足を運べる場所に」をコンセプトに国内外250店舗以上の展開をしています。 2.海外事業 香港、台湾、シンガポール、マレーシアにそれぞれ拠点を展開しています。日本同様の高いサービススキルは現地でも高い評価を受けています。 3.宝飾事業【ヴィーナスティアーズ】 「選ぶ楽しさと運命のアイテムが見つかる場所」をコンセプトに世界品質のダイヤモンドを圧倒的なコストパフォーマンスでご提供しています。基盤店となる銀座をはじめ、国内、シンガポール合わせて8店舗を展開しています。 4.EC事業 時代に合わせ、豊富な商品力を活かしたネットショップ、オークションストアを展開しています。常時1万点以上の商品数と高い成長率で楽天MVPも多数受賞しています。 5.美容事業【ヘアカラーズ】 「女性のキレイをお手伝いする身近な場所」をコンセプトとしたヘアカラー専門店を運営しています。サービスと技術、高い顧客満足度で多くのリピーター様にご愛顧いただいています。 6.飲食事業【赤坂潭亭】 ミシュランガイド東京にて7年連続1つ星を獲得する懐石料亭「赤坂潭亭」を経営しています。「大事な人との一生の思い出になる空間を」コンセプトとしています。 7.結婚相談所事業【サンセリテ青山】 「通常の生活では厳しい出会いを実現し、婚活をサポート」をコンセプトに東京表参道に拠点を持つ結婚相談所を運営しています。高学歴・高収入男性の活動費を完全成功報酬型にするビジネスモデルです。
総合リユース事業を展開する「ジュエルカフェ」「買取を身近なものに。気軽に足を運べる空間に」をコンセプトに国内外250店舗以上の展開しています。
ミシュランガイド東京にて7年連続1つ星を獲得する懐石料亭「赤坂潭亭」を経営しています。「大事な人との一生の思い出になる空間を」コンセプトとしています。
石垣島に社員旅行に行った際の写真。遊びも全力で!
全国の社員が集まっての定例会議。もちろん仕事も全力で!

なにをやっているのか

総合リユース事業を展開する「ジュエルカフェ」「買取を身近なものに。気軽に足を運べる空間に」をコンセプトに国内外250店舗以上の展開しています。

ミシュランガイド東京にて7年連続1つ星を獲得する懐石料亭「赤坂潭亭」を経営しています。「大事な人との一生の思い出になる空間を」コンセプトとしています。

「社会に、世界に、貢献できる世界を目指して、羽ばたきたい」 https://www.crane-a.co.jp/ <事業内容> 1.リユース事業 2.海外事業 3.宝飾事業 4.EC事業 5.美容事業 6.飲食事業 7.結婚相談所事業 <事業内容詳細> 1.リユース事業【ジュエルカフェ】 貴金属・ブランド品・時計買取を中心に総合リユース事業を展開する「ジュエルカフェ」の運営をしています。「買取を身近なものに。気軽に足を運べる場所に」をコンセプトに国内外250店舗以上の展開をしています。 2.海外事業 香港、台湾、シンガポール、マレーシアにそれぞれ拠点を展開しています。日本同様の高いサービススキルは現地でも高い評価を受けています。 3.宝飾事業【ヴィーナスティアーズ】 「選ぶ楽しさと運命のアイテムが見つかる場所」をコンセプトに世界品質のダイヤモンドを圧倒的なコストパフォーマンスでご提供しています。基盤店となる銀座をはじめ、国内、シンガポール合わせて8店舗を展開しています。 4.EC事業 時代に合わせ、豊富な商品力を活かしたネットショップ、オークションストアを展開しています。常時1万点以上の商品数と高い成長率で楽天MVPも多数受賞しています。 5.美容事業【ヘアカラーズ】 「女性のキレイをお手伝いする身近な場所」をコンセプトとしたヘアカラー専門店を運営しています。サービスと技術、高い顧客満足度で多くのリピーター様にご愛顧いただいています。 6.飲食事業【赤坂潭亭】 ミシュランガイド東京にて7年連続1つ星を獲得する懐石料亭「赤坂潭亭」を経営しています。「大事な人との一生の思い出になる空間を」コンセプトとしています。 7.結婚相談所事業【サンセリテ青山】 「通常の生活では厳しい出会いを実現し、婚活をサポート」をコンセプトに東京表参道に拠点を持つ結婚相談所を運営しています。高学歴・高収入男性の活動費を完全成功報酬型にするビジネスモデルです。

どうやっているのか

石垣島に社員旅行に行った際の写真。遊びも全力で!

全国の社員が集まっての定例会議。もちろん仕事も全力で!

クレインで働く仲間と共有したい行動指針 ・ 探究心 ・ チャレンジ精神 ・ 情熱 クレインは一つの結婚相談所からスタート。 今日に至るまで多くのビジネスに参入し、日本のみならず様々な国に進出をしてきました。いくつものビジネスから撤退したり、多くの国からも撤退してきました。挑戦の数が多く、失敗の数も多いですが、その経験を糧に会社として成長してきました。 これからは、マルチサービスカンパニーとして、お客様に「寄り添い」「満足度を高め」「生活を豊かにすること」により私たちの存在意義を高め社会に貢献したいと思っています。この想いを共有出来る仲間と喜びを分かち合い、時に苦労も分かち合い絆を深めたいです。 常に探求心を持ち、チャレンジ精神をもって実行し、情熱を傾ける。 この3つのどこか1つでも当てはまる、もしくは共感してもらえる、そんな魅力的な仲間を探しています!20期目を間近に控え、第二成長期を迎えている、クレインであなたの力を試してみませんか?

こんなことやります

リユースショップ『ジュエルカフェ』を250店舗以上展開!ニーズ拡大につき、攻めの出店が始まります! カフェのようにオシャレで気軽に入りやすく、リユースショップのイメージを変えた『ジュエルカフェ』。女性を中心に人気が広がり、国内外250店舗以上拡大しています。 コロナ禍にあっても業績好調を続ける今、全国のショッピングモールや路面店へ、新たな出店戦略に乗り出そうとしています。未経験から店舗開発に携われるのはレアなチャンス。先輩がサポートしますので、前向きにチャレンジする意欲があれば大丈夫です! ≪仕事内容≫ 【じっくり育成】女性に人気のリユースショップ『ジュエルカフェ』の新店立ち上げをサポート。 先輩のアシスタント業務から慣れていきましょう! 具体的には・・・ ■物件探し 商業施設や不動産会社とやりとりし、出店候補物件を検討 ■周辺調査 競合店の状況や周辺環境をリサーチ ■契約・出店準備 社内外と連携し、契約や内装デザイン、施工を進めます ■新店オープン! すべてがカタチになる達成感は格別! 【入社後の流れ】 先輩社員のアシスタントとして、物件探し~オープンの各工程に必要となる業務を一つずつ経験していきましょう。『ジュエルカフェ』のサービスやお客様層、店舗デザインなどの特徴も、先輩同行や店舗見学などを通して学べます。半年~1年かけてひと通り経験したなら、先輩のフォローのもとで新店開発にチャレンジ! 【配属先の編成】 店舗開発は現在3名の少人数チームですから、風通しは抜群です。入社15年のリーダーは当社を熟知。もう1名のメンバー(20代女性)は未経験から入社し、半年弱で早くも新店立ち上げにチャレンジしています。各エリアの店舗運営チームとも連携しやすく、「この物件は狙い目」など、現場ならではの意見も参考にできます! 【いずれは全国へ、海外へ、再びアクティブに活躍!】 全国展開を進めている『ジュエルカフェ』だからこそ、コロナ禍が落ち着けば全国各地へ出張できるという特権も。各地を訪れると、社内外のさまざまな人たちと出会い、つながりを広げられます。海外にも出店していますので、ゆくゆくはグローバルな店舗開発に挑めるチャンスも! 【対象となる方】 \未経験・第二新卒大歓迎!/未経験から店舗開発にチャレンジできるチャンス!完全人物重視の採用です! 【人物重視でじっくりと育成!】 先輩のアシスタントからスタート。だから、未経験でも安心です。 あなたの意欲とセンスが、新しい店舗づくりに活かされます! 【こんな方は大歓迎!】 ◎明るく前向きに仕事に取り組める ◎親しみやすいとよく言われる ◎好奇心旺盛で、フットワークが軽い ◎インテリアやデザインに興味がある 【オンオフのバランスもしっかり考慮した効率的な働き方】 会社全体で効率的な業務で残業は極力しないという意識が浸透しています。店舗開発チームも自分たちでムリのないスケジュールを組んでいますので、月の残業は10~20時間程度に抑え、日頃から定時キッチリの退社も実践中です。土日祝休みの完全週休2日で、年間休日は120日以上。オンオフのバランスも良好ですよ。
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2005/11に設立

266人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都港区南青山5-6-26 青山246ビル5F