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事業責任者候補!ココエへの事業拡大を担う営業担当を募集!

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on 2022/05/26

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事業責任者候補!ココエへの事業拡大を担う営業担当を募集!

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近藤 恵子

「女性をはじめ、あらゆるライフステージにある人が 自分の価値を社会に発揮できる社会を目指す」 ■自分が育児と仕事の両立に悩んだ経験から 長女を出産した時、地元の保育園11施設に応募しましたが、全て落とされてしまいました。その後、苦労して保育園を見つけましたが、自宅から遠くの保育しか入れなかった為、通勤に往復3時間かかっていました。その間に次女を妊娠。日々通勤だけで体力を消耗してしまい、仕事で自分が思うようなパフォーマンスを出せない日が続いていました。 ■ライフイベントがあってもキャリアを選べる社会に そのような状況でも、「転職をすると、更に仕事と育児の両立が難しくなるのではないか」という不安から、自分の仕事環境を変えるという決断に踏み切れずにいました。そして在職中にビジネススクールに通い、多くの仲間を得て、長女が5歳次女が3歳の時、「違う仕事環境で自分の力を試してみたい」という気持ちから、私は起業をしました。 育児休暇中や時短勤務をしていると、どうしても新しい環境にチャレンジするのは勇気がいると思います。しかし、働き方の多様化が進む中で、ワーキングマザーにも適した仕事環境は増えてきています。日本も、リモートワークや週5以外の働き方が認められ始め、特にIT・WEB領域で働くワーキングマザーは、これを利用しない手は無いのではないでしょうか。 ワーキングマザーだけでなく、女性はどうしても、出産・育児・介護などの影響を受けやすいのが現状です。もちろん、社会全体が変わっていく必要もありますが、企業も働き手にあわせた、仕事環境を提供しなければ優秀な人材を確保できない時代にきています。 そのような志ある優秀な女性を活用したい企業を、ココエは応援させていただけたらと思います。 働き手も企業側も、共に幸せになれる職場創りをココエは目指しています。                             ココエ代表 近藤恵子

【社長日記】創業7年目に思う〜ココエらしい社風とは〜

近藤 恵子さんのストーリー

株式会社ココエのメンバー

「女性をはじめ、あらゆるライフステージにある人が 自分の価値を社会に発揮できる社会を目指す」 ■自分が育児と仕事の両立に悩んだ経験から 長女を出産した時、地元の保育園11施設に応募しましたが、全て落とされてしまいました。その後、苦労して保育園を見つけましたが、自宅から遠くの保育しか入れなかった為、通勤に往復3時間かかっていました。その間に次女を妊娠。日々通勤だけで体力を消耗してしまい、仕事で自分が思うようなパフォーマンスを出せない日が続いていました。 ■ライフイベントがあってもキャリアを選べる社会に そのような状況でも、「転職をすると、更に仕事と育児の両立が難しくなるのではないか」とい...

なにをやっているのか

2016年2月に設立。当社は、クライアント企業様のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援するDXコンサルティング事業と、クライアント企業様が自律的にDX実践が行えるよう企業内DX人材の育成を支援するDX教育事業の2つのビジネスを持つコンサルティング・ファームです。創業当社から複数の大手企業と直接取引を行い、安定した成長を続けています。 DXコンサルティング事業では、CRMの構築や運用、データ統合と分析、メディアやデジタルプロダクトの立ち上げからマーケティング、運用までをワンストップで支援しています。特にライフスタイルブランドには 豊富なナレッジと経験を有しており、既存事業のピボットやデジタル化においてより高いパフォーマンスを発揮します。 DX教育事業では、現場での実践にフォーカスした「座学+実践」の実戦型DX育成プログラムを提供しており、経営者も含めた全社員へのDXリテラシーの底上げと、ビジネス理解とDX理解を併せ持つDX推進人材の育成を支援しています。 その将来性への期待から『未来を創るスタートアップ100』にも選出されました。 https://cocoe.co.jp/blogs/keyplayers/
社員がDIYを進める赤坂オフィス

なにをやっているのか

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2016年2月に設立。当社は、クライアント企業様のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援するDXコンサルティング事業と、クライアント企業様が自律的にDX実践が行えるよう企業内DX人材の育成を支援するDX教育事業の2つのビジネスを持つコンサルティング・ファームです。創業当社から複数の大手企業と直接取引を行い、安定した成長を続けています。 DXコンサルティング事業では、CRMの構築や運用、データ統合と分析、メディアやデジタルプロダクトの立ち上げからマーケティング、運用までをワンストップで支援しています。特にライフスタイルブランドには 豊富なナレッジと経験を有しており、既存事業のピボットやデジタル化においてより高いパフォーマンスを発揮します。 DX教育事業では、現場での実践にフォーカスした「座学+実践」の実戦型DX育成プログラムを提供しており、経営者も含めた全社員へのDXリテラシーの底上げと、ビジネス理解とDX理解を併せ持つDX推進人材の育成を支援しています。 その将来性への期待から『未来を創るスタートアップ100』にも選出されました。 https://cocoe.co.jp/blogs/keyplayers/

なぜやるのか

COCOEは、「DXで日本をゆたかに」を企業MISSIONとして掲げるコンサルティング・ファームとして、2016年の創業以来成長を続けてきました。 日本は今後、世界も経験した事のない超高齢社会に突入していきます。類を見ない人材不足の中、優秀な人材が活用されずにいる社会は本当にもったいない事です。 COCOEは企業と人材、両方に意識改革を促すことで、優秀な人材が活躍できる機会を創出します。そして、自分に合った「働き方」「生き方」で成長し続けることができる社会を目指していきます。

どうやっているのか

<新規事業について> 弊社では、プロジェクト型のお客様支援のほか、デジタルマーケティング、ITコンサルの知見を生かして、積極的に新規事業の立ち上げを行なっております。

こんなことやります

DXコンサルタント事業の新規顧客開拓の営業職としてご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・マーケティング部門と協力して新規リードを拡大します ・ターゲット顧客層には、直接アプローチして商談開拓を行います ・営業パートナーづくりや、パートナーとの関係構築による新規リード拡大を行います ・お客様の課題整理をして、DX人材育成の必要性と、ココエのDX人材育成サービスを採用する必然性を伝えます ■キャリアステップ 営業職後のキャリアとして、クライアント企業様のDXプロジェクト実施を伴走支援するDXコンサルタントポジションへのキャリアステップも可能です。 ゆくゆくはDX教育事業の責任者としての役割を期待しています。 【必須(MUST)】 ・顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)※転職時にはご経験がなくても大丈夫です】 ・DX関連に興味をお持ちの方 ・ソリューションセールスの経験 ・ベンチャー企業経験 【求める人物像】 ・向上心が強く、チャレンジ精神を強く持つ方 ・結果を出すまで粘り強くやりきる方 ・上司、クライアントからの指摘や要望を素直に聞ける方 ・他責にしない方
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/02に設立

37人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区赤坂8-12-16