弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス　 https://crowdworks.jp/　 ・クラウドテック 　　https://crowdtech.jp/　 ・ビズアシ 　　　　　https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス　 https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ　　　https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ 　https://minnano-college.jp/ ▼クラウドワークス公式ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 個の才能や経験が インターネットを通して 誰かの役に立つ世界へと、変化してきています ライターやデザイナー、エンジニア 動画配信者やスクールの講師など 自分の得意なことを仕事にする人や 人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人 個の才能はきっと誰かの役に立つ そんな無限に広がる人の可能性を信じて クラウドワークスは、個のためのインフラになる それが私たちの存在意義です また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』 という言葉を掲げています。 個の才能や経験が人の役に立てば 私たちはその成果の「報酬」を受け取ります 報酬は 役に立った時の高揚感や相手からの感謝、 スキルアップや経験など 金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます 金銭報酬と感情報酬を 世界で最もたくさんの人に届ける会社になる それがクラウドワークスの目標です

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。 日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。 また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい！ ▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932 ▼副業は「あなたと働きたい」を叶える手段 　副業のおかげで、働くために大切な三要素が分かったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n08cb03ee4cf0 ▼副業は、"自分の事業作り"　0から感動を作りあげる副業のお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687 ▼副業とは身を置きたい環境を実現する手段　自分の"好き"と向き合いサードプレイスをつくったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53

フリーランスのエンジニアをサポートするサービス「クラウドテック」。 関西で企業に対して新しい人材確保の選択肢を、個人に新しい働き方を広める【営業】を募集します！ ■クラウドテックの大阪営業所とは？ 2016年1月に、「クラウドテック」サービスでクラウドワークス初の営業支所が大阪に進出しました。 クラウドワークスが日本全体へ、世界へ「働き方革命」を広げていくためには地方拠点の企業、ワーカーにアプローチしマッチングを実現していくことが必要不可欠。大阪営業所では、さらなる働き方革命の邁進のために、地方拠点での成功を掴み取ろうと今まで経験したことのない挑戦をしています。 限られたリソースの中で働き方革命を広めていくために何をするのか、 自分たちで施策を考え、行動に落とし、検証していく。 「働き方革命」をいち早く多くの個人、企業へ、と熱い思いを持っているからこそ PDCAは日々高速で、新しいチャレンジをし続けています。 クラウドワークスのビジョン「働き方革命」に共感をした方、 これからのクラウドワークスの「働き方革命」を左右する地方拠点の拡大に挑戦したい方、 そして、チャレンジングな環境で熱い仲間と日々奮闘し、この環境を楽しみたい方、 まずは一度メンバーに会いに来ませんか！ ▼「クラウドテック」とは？ 業務を登録会員に再委託するモデルで、高度なシステム開発やWeb制作のアウトソーシングを希望する「クライアント企業」と、ITエンジニア・Webデザイナーとして活躍するハイスキルな「クラウドワーカー」の、マッチングを実現するサービスです。 ▼仕事内容 関西地方をメインに、エンジニアやデザイナーを募集している企業に HR（ヒューマン・リソース）の提案営業を行なっていただきます。 ▼クラウドテック関西チームとは？ 入社半年の中途社員と内定者インターンの2人ではじまった関西営業所。何もない0（ゼロ）の状況から、二人三脚で立ち上げてきました。今は4人のチームになり、「ワーカーさん、クライアントのためにできる一番のことは何だろうか」をチームで大切にし、がむしゃらに奮闘中です。（新たにオフィス移転の目標も掲げています・・・！） ▼社員インタビュー！ ・営業、立ち上げ未経験の新卒→関西を引っ張る営業ウーマンになるまでの軌跡 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/employee_interviews/61069 ▼求める条件 必須条件 ・社会人経験1年以上 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・チャレンジングな環境に身を置き成長したい方 、その環境を楽しめる方 ・自ら考え、行動し、改善する実行力の高い方 ▼もしあれば歓迎するスキル ・営業経験 （法人営業、人材系、無形商材営業であれば尚良い） ・ソリューション営業 ・コンサルティング営業 ・販売、接客、経験者 意欲ある方のご応募をお待ちしています！