フジ精密株式会社は、岐阜を拠点に、電子部品・自動車部品の製造・検査・組立のほか、 採用、営業、教育、プログラミング教室開発、など幅広い事業を手がける総合企業です。 そのほか、プラスチック射出成型、医療用機器製造、治工具開発・保全などにも注力。 時代の変化に合わせて柔軟に変化し続けています。

■ミッション 「誰もが活躍できる会社を作り、縁ある人々の人生を豊かにする」 ご縁でつながったお客様に喜んでいただき、 従業員が活躍できる環境、従業員が安心して働けるお給料を提供できるだけでなく、 地元、社会のみなさまから「ありがとう」と言っていただける経営を行います。 そのために、何よりもまず、社員教育を徹底しています。 質より量を重視し、同じことを何度も学ぶ機会を作ります。 社内制度、コミュニケーション、勉強会、さまざまな内容の教育を行うことで、 社員全員が共通認識を持ち、お客様に喜んでいただけるよう変化し続ける会社です。 ■ビジョン これからのフジ精密で活躍するのは、高卒・新卒社員、若い社員です。 若い社員に合わせ、会社をどんどん変えていきます。 営業無くして事業無し。販売無くして事業無し。 夢を実現するために、社員教育と採用を重点に、 コミュニケーションの回数を基盤としたグループ体制を作り上げます。

一人ひとりが輝く会社であるために、 フジ精密では、全社員がエマジェネティックス®を受けています。 エマジェネティックスをもとに、社員一人一人が適性に合った仕事をし、 活躍するために、個人の行動や思考の特性がわかるエマジェネティックス®を使用しています！ 本人や上司が個人の得意分野を知り、仕事に活かしています。 ■エマジェネティックス®とは 人が日常的に使う思考と行動パターンを理解し、プロファイルに表現することで、 仕事や日常生活の現場で簡単に利用することができるツールです。 これらは脳神経科学の研究結果に基づき、統計データを元に算出されます。

【仕事内容】 採用部門の担当者として以下の業務いずれか、もしくは複数を担当いただきます。 ①採用 ・採用計画の立案、行動、課題抽出 ・選考 ②新入社員フォロー ・配属後の半年面談 ③教育 ・社内研修 ・社内講師 【仕事の醍醐味】 採用に関わった新卒や高卒の子新入社員が、社内で活躍する姿を見られることです。 就活中の学生に出会って、 新卒は内定者の時に、高卒は入社後1か月、 ビジネスマナーや社内制度の研修をした教え子ともいえる新入社員が、 各部署へ配属されて、「〇〇さん、頑張っているよ！」「今度昇格したよ。」と 上司から言ってもらえると、自分の事のようにうれしく、やりがいを感じます。 自分が採用に関わった社員が部署のトップに立って活躍し、 一緒に会社を変えていくことが、採用担当の一番の醍醐味です。 【求める人】 ・人のためになる仕事にやりがいを感じられる人 ・人と話したり、教えたりすることを楽しめる人 ・明るく元気で素直な人 ・行動力のある人 【経験・スキル】 学歴・文理不問です。 新卒の方も、既卒の方も、大歓迎！ フジ精密には、様々な教育制度が整っているので、0から採用のスキルを身につけることができます。 新卒採用担当杉浦も、入社1年目から採用担当として活躍し、 入社4年目の今では課長まで昇進しました。 ご興味のある方、一度お話しませんか？？ お気軽に「話を聞きたい」ボタンからエントリーしてみてください！