▍私たちCaSy 「大切なことを、大切にできる時間を創る」をミッションに掲げ、 イエナカサービスのマッチングプラットフォームサービス「CaSy（カジー）」を運営 ■家事代行サービス ■ハウスクリーニング ■オフィス・店舗・ビル清掃 ■家事育児情報WEBメディアの「CaSyジャーナル」 Uberやメルカリと同じように「シェアリングエコノミー」として注目を集めている、家事代行業界。 当社CaSy(カジー)は、その中でもテクノロジーに注力して急激に成長を続けるリーディングカンパニーです。 2022年現在で、利用するユーザ数、働き手であるキャスト数、どちらも国内最大級の規模に成長。 売上も急拡大しており、社会的に高い評価を頂けるようになりました。 　・2019年8月29日『東洋経済』「大化け期待！日本初“金の卵”100社厳選」に選出 　・2019年3月14日『日経DUAL』「家事代行サービスランキング」第1位選出 　・厚生労働省主催イクメンアワード特別奨励賞受賞 　・リクナビNEXT主催 GOOD ACTION賞受賞 ▍これからのCaSy 更なる市場拡大が見込まれる家事代行業界において、 将来的には家事代行を中心に「イエナカ」の様々なサービスを提供するプラットフォームとなることを構想し、新規事業、新規サービスの開発に取り組んでいきます。

CaSyが目指すのは、単に「家事のお手伝いをする」のではなく、【日本の文化を変える】こと。 「家事は自分でやるもの」 「時間がなくて出来ない自分はダメな母親」 「家族のために、キャリアをあきらめた方がいいのかな…」 今の日本には、そんなあきらめや罪悪感を抱いている人が数多くいます。 自分ひとりで抱え込まずに、出来ない時に誰かを頼る手段として、家事代行を使ってもらう。 「つらいときは誰かを頼っても良いんだ」とみんなが思えるようになった時、今よりも少し生きやすい世の中になっているはずです。 そんな社会の実現に向けて、私たちは今日も挑戦を続けています。 私たちが目指すのは 「大切なことを、大切にできる時間を創る。」 「笑顔の暮らしを、あたりまえにする。」 でも、忙しく働いている人たちの多くは時間の余裕を持てません。 そんなとき、私たちがサービスを行うことで、お客様に時間が生まれる。家族や大切な人と過ごす時間が増える。 そんな幸せな時間は明日への活力になるはずです。 世界中の家庭から笑い声が聞こえ、その笑い声が世界中に連鎖していく。 そんな世界を私たちは創りたいと考えています。

▍CaSyサービスの特徴 上記は、家事代行の他社とCaSyを比較した図です。 一言でいえば、人手がかかる部分をシステム化して無駄を省く、という点がCaSyの特徴です。 創業以来、試行錯誤しながらシステムをブラッシュアップ。今後も、ブラッシュアップし続け、更に高度なマッチングアルゴリズムへと成長させてゆきます。また、生産性アップによって生まれた原資で品質向上に向けて投資することで、今後も低価格で高品質なサービスを提供してゆきます。 アナログになりがちだった家事代行サービスに、テクノロジーを掛け合わせ、様々な工夫とアイディアを持ち寄ったオペレーションを提供し続けます。 CaSyのメンバーは「良いサービスが無ければ自分たちで作る」という気概を持っています。 たとえば、2016年3月に開始した料理代行サービス。 このサービスを立ち上げたのは一人の女性社員ですが、彼女は新規事業の立ち上げについて全くの未経験でした。 しかし、周囲のサポートを受け、奮闘しながら作ったこの料理サービスは、改善を繰り返すことで今ではCaSyの主力サービスの一つとなっています。 強い想いがあれば、あなたの理想の新しいサービスを創ることが可能です。 ▍CaSyの働く環境 社員も「大切なことを大切にできる」ことを願い、 ・フルリモート勤務 （メンバーは日本各地に在籍、出社の必須義務なし） ・フルフレックス制度を導入 （コアタイム無し。5:00~22:00で就業時間を自主決定。 就業時間はその日によって自身で決めるので、ワークライフバランスがとりやすいです。 ママさん社員多数在籍） ■人事制度の提案制度(職種/在籍年数不問) 　L制度は与えられ守るものではないという考えのもと、CaSyでは自身で人事制度を考案できます ■CaSyサービスの社員割引 　Lご家族、ご自身の時間にご活用ください！ ■研鑽手当（書籍購入、研修受講） ■副業可 ■ベビーシッターサービス利用無料

▍業務内容： CaSyが完全独自開発した、家事代行業界のDXと事業成長を後押しする業務管理システム「MoNiCa（モニカ）」の開発。 具体的な業務内容 ■フロントエンド開発において、設計・実装・レビュー・テストの実施 ■必要に応じてバックエンドAPIの改修(Ruby on Rails) ■各業務におけるドキュメント作成 ■関連する会議体への参加 ▍技術スタック ■言語・フレームワーク：Next.js（DXのフロント）,RubyonRails,Typescript,Ruby ■環境構築：Docker,docker-compose ■コード管理：Github ■CICD：Github Actions ■コミュニケーション：Slack、Zoom ■ドキュメント：Confluence ■タスク管理：Github Issue ■インフラ：AWS（Amplify、ECS、Fargate、RDS） ■デザイン：Figma 【必須条件】 ・React、Next.js、vue.jsでのWebアプリケーション開発経験 ・Gitを用いたチームでの開発経験 【歓迎条件】 ・バックエンドAPIの開発経験 ・Ruby on Railsでの開発経験 ▍こんな方はCaSyにフィットします ミッション・ビジョンへの共感が高く、社会貢献性の高い仕事がしたい方 家事代行サービスは、少子高齢化、女性の社会進出の観点から今後の日本社会において、その必要性から大きな成長が見込まれます。ビジネスと社会貢献性の両輪を担う、稀有なサービスです。 部門長である金子は、料理人、エンジニア、経営者とユニークな経歴を持ち2019年CaSyにジョイン。 その背景には、「娘が大きくなったときに誇れる仕事がしたい」と願う金子の思いがありました。 https://www.wantedly.com/companies/casy-co/post_articles/203751 ・技術を使って業界にイノベーションを起こしていくことにワクワクしてくれる方 ・自分を急成長させる熱量をもっている方 ・技術を習得するだけでなく、サービスにどのように技術を活かすかの視点で技術を活用できる方 ・チーム開発の中で相手を尊重したコミュニケーションが取れる方 ・課題点を探し、改善点を自発的に提案することが好きな方 ▍はたらく環境 社員も「大切なことを大切にできる」ことを願い、 ・フルリモート勤務（メンバーは日本各地に在籍、出社の必須義務なし） ・フルフレックス制度（コアタイム無し。時短勤務可）を導入。残業も平均して月10時間前後となっております。 ▍この仕事で得られるもの ■自分のビジネスアイディアが、サービスに反映される 　L全体として少数精鋭なフラットな組織のため部門を超えて企画から関われる 　これまでエンジニアが提案したアイディアがサービスとしてローンチされたことも ■エンドユーザーの反応がわかる 　Lユーザーやキャストの声がダイレクトに届くサービスのため、仕事の「手応え」を感じられる ■フロント、バック、インフラと幅広い開発経験を積める 　Lユーザー・キャストそれぞれのアプリ、社内管理システムや研修システムの開発など 　多岐にわたり、ご自身の強みや指向性によってアサイン ■フレキシブルな働き方で、大切なことを大切に 　Lリモートワーク可（日本各地にフルリモート社員が複数在籍） 　フルフレックス（コアタイムなし） ■スピーディーでオープンな評価 　L四半期に１度の評価で、成果を即評価に反映　 　週次の部門長との1on1で、パフォーマンスを棚卸しし定期的に振り返ります