「生活者の不安と医療者の負担をなくす」という企業理念のもと、① 生活者 ②医療機関 ③政府・自治体 ④企業 に向けたプラットフォーム型事業を展開しています。活動の最前線で指揮を執るエリアマネージャーには、担当エリアのマネジメント業務をお任せいたします。

【業務詳細】
ご家庭や施設に医療を届けることをミッションとして、以下の業務を行っていただきます。

■売上管理業務
■医師やエリアスタッフの人材/シフト管理
■近隣企業への周知業務
■クリニック、福祉施設への営業

【この仕事の魅力】
■自分の仕事が「誰に、どう役に立っているか」強く実感ができる
「休日で近隣の病院は閉まっていて、どうしたら良いかわからない」
「119をするほどではないが、重症だったらどうしよう」
と、孤独を感じ、かつ、不安を抱える患者さんに対して、医療を届けられることができます。
実際にサービスを利用した患者様や、病院・クリニック等から感謝の声もたくさん届くため、
自分の仕事に誇りを持って取り組むことができるます。
非常に社会貢献度の高いお仕事です。

■裁量を持って活動できる
30代中心にエリアマネージャーは現在4名。
フラットなコミュニケーション、スピーディーな意思決定を通じて、
事業の成長に貢献ができる、やりがいのあるポジションです。

【研修】
合計1ヶ月の研修を受けていただきその後各エリアに配属、引き継ぎ業務を行います。
1〜2週目：既存のエリアマネージャーに付いて研修
3〜4週目：医師サポーターコールセンターで研修

【求める経験】
●マネージャーやリーダーとして、
　メンバーのマネジメント、もしくは育成経験がある方（規模・年数は不問です。）

【歓迎経験・スキル】
●医療介護業界でのご経験
　※病院の総務部・医事課や小規模クリニック等でのご経験
●店舗型のサービス運営に関わったことがある方（フィットネスジム、塾、サービス業界など）

マネジメント経験をお持ちの方であれば、業界問わず活躍いただけます。
また、もしご経験を満たさない場合でも、医療業界への想いをお持ちであれば
サブマネージャーからチャレンジしていただける可能性もございます。

あなたの活躍が、体調不良で辛いを思いをしている患者様への、迅速で高品質なサービス提供に繋がります。
直接的な社会貢献度の高い業界に挑戦してみませんか？

※将来一時的に、全国都市部への転勤がある場合対応の可能性がございます。
（ご入社から1~3年を目処）
※サービス特性上、夜間の対応や、土・日曜日いずれかの曜日も勤務がございます。