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日本企業と在留外国人の懸け橋になりたい24卒を募集しています!

新卒 カスタマーサクセス
新卒
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on 2022/06/02

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日本企業と在留外国人の懸け橋になりたい24卒を募集しています!

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田邉 政喜

Guidable株式会社の代表取締役 田邉 政喜(タナベ マサキ)です。 慶應義塾大学総合政策学部卒業後、2009年ソフトバンク株式会社入社。 広報室配属でソフトバンクモバイルの携帯電話機や携帯電話向けサービスの広報を担当。新聞 / 雑誌 / テレビ / Webなどを通した全方位プロモーションを実施。ソフトバンクアカデミア2期生。 2014年フォースバレー・コンシェルジュ株式会社に入社し、史上最年少マネージャーに就任。 2015年11月Guidable株式会社設立。経産省主催の始動プロジェクトにてイスラエル派遣メンバー10人に選出。

菅谷 勇貴

メガネと口髭がチャームポイントのGuidable Jobs事業部長 菅谷 勇貴(スガヤ ユウキ)です。 2011年立教大学経済学部卒業後、カネボウ化粧品入社。 2019年から約1年間、フィリピン留学 、NGOコンサル、そしてオーストラリアでワーホリを経験。 帰国後2020年11月にGuidableジョイン。

【メンバー紹介 vol.1】大手からスタートアップへ転職した菅谷さんの本音をインタビュー!

菅谷 勇貴さんのストーリー

Hiromu Shimada

カスタマーサクセス部リーダーの島田 拓武(シマダ ヒロム)です。 2019年にインターンとしてjoinし、2020年度に新卒入社。 新卒ながらカスタマーサクセス部を統括し、 月に200人以上の外国人の求職者との面接を実施。月100人以上の採用にコミットしている。 趣味はカレーのオリジナルレシピの開発。

北田 紗友里

アメリカでの大学4年間留学後、現在はGuidable株式会社でより多くの日本企業様に外国人採用を始めてもらえるよう働いてます!

Guidable株式会社のメンバー

Guidable株式会社の代表取締役 田邉 政喜(タナベ マサキ)です。 慶應義塾大学総合政策学部卒業後、2009年ソフトバンク株式会社入社。 広報室配属でソフトバンクモバイルの携帯電話機や携帯電話向けサービスの広報を担当。新聞 / 雑誌 / テレビ / Webなどを通した全方位プロモーションを実施。ソフトバンクアカデミア2期生。 2014年フォースバレー・コンシェルジュ株式会社に入社し、史上最年少マネージャーに就任。 2015年11月Guidable株式会社設立。経産省主催の始動プロジェクトにてイスラエル派遣メンバー10人に選出。

なにをやっているのか

◆GuidableのMission:『日本経済を、もっと多国籍に。』 日本経済を動かす一員として、この国の発展をともに支える在留外国人が、 国籍を理由に不便を感じる場面をなくしたい。 ガイダブルはそんな想いを原動力に、 外国人の仕事や暮らしをサポートする事業を展開しています。 あらゆる外国人が生き生きと働き、当たり前の幸せを享受できる。 そんな社会を実現することは、 労働人口の減少をはじめとするこの国の課題に大きなインパクトを与え、 日本経済を成長させることにも、つながっていくはず。 テクノロジーをつうじて日本人と外国人の間にある 国籍の壁をひとつずつ取り払い、 日本の可能性を、外国人とともに広げていく。 それが、私たちの使命です。 ◆サービス内容 現在は2023/12/31までのPURPOSEである「外国人採用を当たり前に」の達成に向け、メインサービスである「Guidable Jobs」に力を入れ、在留外国人と日本企業のマッチングに尽力しています。  ◉Guidable Jobs(https://jobs.guidable.co/)  在留外国人ユーザー数:180,000人  求人掲載企業数:2,000社 (2023年11月時点)   高いIT技術と外国人採用に関する豊富な知識を元に、外国人の方の日本での就職への支援と、外国人採用に挑戦したい日本企業に対する手厚いサポートを提供しています。その利便性と安心感から、多くのユーザー、企業様に選ばれています。 メインサービスのGuidable jobsの他にも、在日外国人に関する様々なサービスを展開しています。 ■Guidable Jobs ハケン(https://jobs.guidable.co/lp/agent) 派遣会社が求人掲載で外国人求職者を集客できる求人プラットフォーム ■Guidable Japan(https://guidable.co/) 日本に住む外国人向けに生活ノウハウなどを提供しているメディア
メインサービスである「Guidable Jobs」は、日本で仕事探しに苦労している外国人と、人材確保に苦労している日本企業とをマッチングさせる掲載型の求人サイトです。
創業のきっかけにもなっている「Guidable Japan」は、日本で暮らすうえで知っておくと便利な情報を記事にして、多言語展開しているメディアサイトです。

なにをやっているのか

メインサービスである「Guidable Jobs」は、日本で仕事探しに苦労している外国人と、人材確保に苦労している日本企業とをマッチングさせる掲載型の求人サイトです。

創業のきっかけにもなっている「Guidable Japan」は、日本で暮らすうえで知っておくと便利な情報を記事にして、多言語展開しているメディアサイトです。

◆GuidableのMission:『日本経済を、もっと多国籍に。』 日本経済を動かす一員として、この国の発展をともに支える在留外国人が、 国籍を理由に不便を感じる場面をなくしたい。 ガイダブルはそんな想いを原動力に、 外国人の仕事や暮らしをサポートする事業を展開しています。 あらゆる外国人が生き生きと働き、当たり前の幸せを享受できる。 そんな社会を実現することは、 労働人口の減少をはじめとするこの国の課題に大きなインパクトを与え、 日本経済を成長させることにも、つながっていくはず。 テクノロジーをつうじて日本人と外国人の間にある 国籍の壁をひとつずつ取り払い、 日本の可能性を、外国人とともに広げていく。 それが、私たちの使命です。 ◆サービス内容 現在は2023/12/31までのPURPOSEである「外国人採用を当たり前に」の達成に向け、メインサービスである「Guidable Jobs」に力を入れ、在留外国人と日本企業のマッチングに尽力しています。  ◉Guidable Jobs(https://jobs.guidable.co/)  在留外国人ユーザー数:180,000人  求人掲載企業数:2,000社 (2023年11月時点)   高いIT技術と外国人採用に関する豊富な知識を元に、外国人の方の日本での就職への支援と、外国人採用に挑戦したい日本企業に対する手厚いサポートを提供しています。その利便性と安心感から、多くのユーザー、企業様に選ばれています。 メインサービスのGuidable jobsの他にも、在日外国人に関する様々なサービスを展開しています。 ■Guidable Jobs ハケン(https://jobs.guidable.co/lp/agent) 派遣会社が求人掲載で外国人求職者を集客できる求人プラットフォーム ■Guidable Japan(https://guidable.co/) 日本に住む外国人向けに生活ノウハウなどを提供しているメディア

なぜやるのか

ーきっかけは弊社代表である田邉の「外国人と日本人の境界線をなくしたい」という思いー ソフトバンクに新卒で入社した田邉は、自らの成長のためにボーダレスハウスへと移り住みます。そこで日本にやってきたばかりの外国人と生活を共にしました。多くの外国人が訪れ、極めて人気の高い国として有名な日本ですが、在留外国人と2年以上の月日を過ごす中で田邉が気が付いたことは「日本という国は外国人にとって暮らしやすい国ではない」という事実でした。田邉はこの問題を解決する為に、ソフトバンクを離れ起業します。それがGuidable株式会社の始まりです。 ーそして「在留外国人と日本企業が抱える課題の解決」へー 2019年に外国人労働者数は165万人を突破し増え続ける一方で、彼らが生活するのに欠かせない仕事は限定的なうえ、採用後も苦労の傾向にあります。また、日本社会は少子高齢化が進み、2050年には現在の40%の生産年齢人口へと減少が予測されており、圧倒的な人手不足は無視できない社会課題となっています。これを解決するサービスとして、Guidable Jobsを開発し、外国人×日本企業×Guidableの「win-win-win」な関係を実現させています。

どうやっているのか

◆ 私たちの職場環境について Guidableは積極性&実行力のあるメンバーが多くおり、オフィス内は常にとても賑やかな雰囲気です。現在、社員とインターンを合わせて70人の組織です。平均年齢27歳の社員と約40名のインターン生がおり、経歴・年齢関係なく評価される環境となっています。 また、「仕事も遊びも全力で。」をモットーにフットサル、ヨガ、ボードゲーム、ゴルフ、ピクニック、ジムなどの社内イベントを充実させています。お互いを理解すること、それがより良いサービスの創造に繋がることを願っています。

こんなことやります

Guidable株式会社は、『日本人と外国人の境界線をなくす』をビジョンに掲げ、海外の方々が日本で働ける・活躍できるようなサービスを展開している、創業7年目のスタートアップです! 2015年に外国人向けメディア「Guidable Japan」をスタートし、現在は外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」をメインサービスとしています。 日本で仕事を探す在留外国人 x 人手不足で悩む日本企業を一組でも多くマッチングさせ、『外国人採用を当たり前』にするべく邁進しています。 そんなGuidableに新卒としてジョインし、カスタマーサクセスとして外国人採用のプロフェッショナルになりたい方を募集します! 「誰かのためになるお仕事が好き」 「日本に住む外国の方を助けるサービスに興味がある」 「国際色豊かな会社で働いてみたい」 この辺りに少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください! ❐ どんな業務をするのか? 在留外国人専用採用プラットフォーム「Guidable Jobs」上で在留外国人が日本企業に就職するサポート、企業が円滑に外国人採用を行うためのサポートをしていただきます。 具体的な業務内容としては、仕事探しに困っている在留外国人と、人手不足の日本企業のマッチングのお手伝いをします。採用コンサルタントとして日本企業さまの外国人採用を成功に導くお仕事です。 ・Guidable Jobsを利用中の企業のサポート   ∟求職者の外国人との面談   ∟企業とのMTG   ∟求人原稿の執筆   ∟リピート提案にむけた戦略策定 【Guidable Jobs】https://jobs.guidable.co/ ❐ 歓迎スキル・経験 ・日常会話レベル以上の英語力 ・英語のみならず多言語での会話が可能 ・企業⇄外国人をマッチングさせる熱意 ・留学などの海外経験 ❐ こんな学生を歓迎します! ✔️ 自ら考え動くことができる方 ✔️ 「外国人と日本人の境界線をなくす」という企業理念に共感いただける方 ✔️ 日本人、外国人問わずコミュニケーションをとるのが好きな方(ホスピタリティのある方) ✔️ 多国籍のメンバーと楽しく働くことができる方(語学能力は問いません!) ✔️ 努力を惜しまない精神力 ❐ こんなメンバーがいます! Guidable Jobsカスタマーサクセスチームは4名の社員と7名のインターン生が活躍しています。 また、オフィスは、積極性&実行力のあるメンバーばかりで、とても賑やかな雰囲気です! 多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、年齢関係なく評価される環境です。 ❐ 働く環境 勤務地:東京都新宿 勤務時間:9:00~18:00(土日・祝日休み)
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/11に設立

130人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都新宿区西新宿六丁目15番1 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿708