お客様から携帯電話の利用方法や利用頻度、よく使うアプリケーションやウェブサイトなどをヒアリングし、お客様に最適な携帯電話機種と契約プランの提案を行います。 「売れる商品」を提案するのではなく、「お客様のために自分が提案したい商品」を提案して頂ける方を募集しています。 今後も拡大が期待されるモバイル業界の最新知識が身につきます。知識欲旺盛な方大歓迎！ 研修制度が充実していますので、未経験者の方もご安心ください。 ※当社関連会社（いずれも東京都内）への出向又は採用となる可能性があります。

アプローチ手法が最適化された企業 雑多な情報を取捨選択し、手元に残る多くのサービスとオプションに選択を迫られるユーザー 私たちは、このアンマッチを解消したいと考えています。 少なくとも、私たちの最も身近で、最も便利なツールだけでも。 50年以上前に開発されてから携帯電話は、目覚しい進歩を遂げてきました。 また、約30年前のインターネットの普及からインターネットユーザーは様々な情報を取得し、多種多様なサービスを受け、豊かな生活を享受してきました。 しかし、近年のスマートフォンの爆発的な普及により、ユーザーはより多くの情報に、半ば強制的に晒され、あふれる雑多な情報の中から取捨選択を迫られる生活を強いられています。 私たちは、インターネット黎明期から広告運用に携わり、これまでに多くの技術革新に直面しながらも、より良いサービスをクライアント企業に提供することで成長を遂げてきました。 より良い、より革新的な、より効率的な、よりセグメントされたサービスの提供を受ける企業のサービスは、想定されるユーザーニーズの名の下に、より細分化され、より複雑になってきています。 良いサービスを提供しようとする企業努力は、玉石混淆する情報の渦に飲まれ、ユーザーに届いていないのではないか？ 複雑化され、細分化されたサービスやオプションの選択は、ユーザーに苦を強いるものではないか？ 私たちは、そんな疑問を抱き、その解決のために最適のソリューションを提供します。

モバイルデバイスの販売現場にヘルパーやコンサルタントを派遣し、お客様のニーズをヒアリングした上で最適な機種と契約プランをご提案しています。 充実した研修制度でスタッフの成長速度が速く、着実な成果を出しており、依頼元からも高い評価を得ております。 スタッフの人事評価も頻繁に行っており、入社後すぐに昇給するスタッフが多いのが特徴です。 【特徴】 １．現場導入 ＜オムニバス形式の現場配属＞ 様々な視点から状況、情報、進捗を確認し、臨機応変に最適なスタッフの配属が可能です。 ＜複数の社内研修を受けたスタッフのみを配属＞ 新人研修制度、バディ制度、マイスター制度で中長期的なスタッフ教育を実施し、流動的な施策に素早く対応します。 ２．コンサルティング ＜自社ノウハウを依頼元現場に反映＞ Bottom to Top（現場から運営へ）を信条に日々発見される問題点や課題に対して、依頼元に解決策を提案・実行し、スムーズなお客様サポートを実現します。 ＜専属スタッフによる担当制＞ 専任担当者を配置することにより、スタッフとの緊密な情報共有を行い、刻々と変化する状況に対応します。 ３．対現場研修 ＜既存ニーズに応じた研修＞ 専任担当者が現場の問題点や課題を取りまとめ、依頼元にヒアリングを行い、最適な研修を実施します。 ＜潜在的なニーズをピックアップした研修＞ スタッフから収集した潜在的なニーズをヒアリングし、ニーズに応じたピンポイントの研修を実施します。

お客様から携帯電話の利用方法や利用頻度、よく使うアプリケーションやウェブサイトなどをヒアリングし、お客様に最適な携帯電話機種と契約プランの提案を行います。 「売れる商品」を提案するのではなく、「お客様のために自分が提案したい商品」を提案して頂ける方を募集しています。 今後も拡大が期待されるモバイル業界の最新知識が身につきます。知識欲旺盛な方大歓迎！ 研修制度が充実していますので、未経験者の方もご安心ください。 ※当社にて採用（雇用契約締結）後、関連会社（いずれも東京都内）への出向となる可能性があります。