組織タグライン「Create the NEW PUBLIC」の体現のため、わたしたちは「新規施策の創造」「既存施策の価値拡充・刷新」の、大きく2つのアクションを起こしています。 1. 新規施策の創造 公営住宅活用型就業支援プロジェクト MODEL HOUSE https://jyutaku-model.com/ 公益財団法人日本財団と大阪府とタッグを組み、3年間の構想・準備期間を経て、全国で初めて「公営住宅活用型　就業支援プロジェクト　MODEL HOUSE」をスタートさせることができました。 大阪 四條畷市にある清滝住宅で、若者に就業支援・住宅支援・コミュニティ支援を提供しています。新しい就業支援モデルとして全国の自治体で実施できるよう、検証・評価を強化し導入推進に努めています。 2. 既存施策の価値拡充・刷新 総合就業支援施設 OSAKAしごとフィールド https://shigotofield.jp/ 2017年より、大阪府の総合就業支援施設 OSAKAしごとフィールド事業を受託し「全国で一番信頼される就業・人材確保支援サービス」を目指し、大阪府や連携機関と協働しながら課題解決に取り組んでいます。 社会環境の変化、求職者・中小企業のニーズを的確に掴む中で、時代のニーズに合った就業支援施設の理想の在り方を模索し、公共サービスの先駆的モデルとなるよう尽力して参ります。 他プロジェクトはこちら https://co.hellolife.jp/about/

「嵐の中の絶景」を見に行く。 働くことはつらいことだと思っていた若者が、仕事の楽しさをわたしたちに語ってくれる。 採用活動に疲弊していた企業が、それでも立ち上がり組織改革に踏み出す。 「人生っていうのは、嵐が過ぎ去るのを待っていることじゃない。 雨の中でダンスすることを学ぶのが生きるってことさ。」 わたしたちが組織のVIとして掲げるこの「時代を生き抜く力」は、 スタッフに求める働く姿勢であると同時に、わたしたちが社会に提供できる価値でもあります。 人がしあわせに働ける社会の在り方とは。 時代に求められる企業活動とはどんなものなのか。 どうすれば人々が、この社会を晴れやかに生き抜いていけるのか。 わたしたちを信じてともに走ってくださるみなさまと、 嵐の中の絶景をともに見に行きたいと思っています。

HELLOlifeは、現在53名のスタッフが所属しているNPO法人です。 人それぞれに入社経路や前職での経験は違っていて、過去HELLOlifeと一緒にプロジェクトを行った人や大企業から転職してきた人、新卒入社の人、ハローライフの利用者だった人などまさに十人十色。 スタッフはあらゆる境遇の人々が「ふつうのしあわせ」を感じることができる社会づくりを目指して、企画営業、デザイナー、ディレクター、販売・接客など、それぞれの個性やスキルを活かしたポジションで活躍をしています。 私たちはこれまで、労働や雇用の分野におけるさまざまな社会問題の解決に取り組んできました。2017年は、全国初の公営住宅を活用した就職支援プログラム「MODEL HOUSE」（https://jyutaku-model.com/）や、行政分野においての時代のニーズに合った新たな就職支援サービスを実施しています。 ハローライフなどその他の事業も展開しており、個々の力を発揮できる機会がたくさんあります。 あなたの力を活かせる場所がHELLOlifeにあるかもしれません。 私たちと一緒に、労働・雇用の社会課題を解決していきませんか？

誰もが「働く」ということに不安を抱える時代。 わたしたちは、大阪を拠点に、これまで様々な就職支援に取り組んできました。 今回、それぞれの現場で「ひとりの人生に向き合う」若者支援の実現を目指すべく、共に戦う仲間を追加募集します！ ＜募集職種＞ ■企画営業 ・既存プロジェクトの運営や新規プロジェクトづくりにおける営業業務全般 ・求人広告サービス拡大における企業求人開拓 ・ネットワーク構築、関係機関等との信頼関係づくり ■デザイナー ・各プロジェクトにまつわる企画・コンセプト・ツール制作 ・新規事業の施策設計 ・制作に関係する、グラフィックデザイナー、カメラマン、web技術者との調整業務 ■コーディネーター ・ハローライフを利用する求職者と企業間のコーディネート業務 ・利用者の情報管理 ・就職支援プログラムの企画立案・運営 ・ハローライフ2階の相談窓口受付 ■クリエイティブディレクター ・プロジェクトの核となるコンセプト開発 ・アイディアを具現化するための指針決定 ・各タスクと達成度、スケジュールなどの進捗管理など全体のマネジメント業務 ・プロジェクトに必要な資料作成 ・外部の方々との折衝や関係性づくり ■ブランドマネージャー（飲食事業部） ・市場の把握、商品の企画開発、市場開発及び、販売促進などのマーケティング業務 ・日本茶スタンド店舗のマネジメント ■受付・事務 ・就職相談を希望する方の受付や問い合わせ対応 ・カウンセリングやセミナー等の予約業務 ・総務・経理などのバックオフィス業務 ・利用者情報の入力・管理、各種書類作成 ■マネージャー（施設管理責任者） ・施設／情報管理全般のマネジメント業務 ・各担当者のタスクやスケジュールの進捗管理、他部署との連携業務 ■相談支援員 ・就労について悩みを持つ若者の相談支援（カウンセリング）業務 ※キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士等の資格所有者優遇。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー スマスタで働くことにご興味ある方は、ぜひ応募ボタンをクリックしてください。ぜひ一度、お会いしてゆっくりお話できると嬉しいです！