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23新卒募集開始!0から学べる環境で電気のスペシャリストになりませんか?

電気工事士 施工管理 メンテ
新卒

on 2022/05/31

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23新卒募集開始!0から学べる環境で電気のスペシャリストになりませんか?

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平山 樹

1989年9月生まれ 大学で大型船舶の機関関係を学び、2014年(24歳)に新卒で株式会社ネッツに入社 入社後、点検班に所属 自家用電気工作物の年次点検を主に行う 趣味は映画・飲み屋巡り・ライブ参戦 数年前にクロスバイクを購入し、 クロスバイクでの通勤や、連休にどこかに旅をすることにハマっています

[Netu 仕事紹介] 点検ってこんなことしてます

平山 樹さんのストーリー

株式会社ネッツのメンバー

1989年9月生まれ 大学で大型船舶の機関関係を学び、2014年(24歳)に新卒で株式会社ネッツに入社 入社後、点検班に所属 自家用電気工作物の年次点検を主に行う 趣味は映画・飲み屋巡り・ライブ参戦 数年前にクロスバイクを購入し、 クロスバイクでの通勤や、連休にどこかに旅をすることにハマっています

なにをやっているのか

こんにちは! 株式会社ネッツです。 弊社は総合電気工事を行っている大阪の企業です。 総合電気工事といってもイメージがつきにくいと思います。 主に「施工管理」「施工」「保守・メンテナンス」を軸に関西一円で仕事を行っています。 工事物件の特徴としては『「公共性」の高い物件』で経験を積むことができます。 一般的な物件もありますが、皆さんがきっと目にしたことがある施設での 工事やメンテナンスの仕事を行っています 地図に残る物件・誰かの想い出の風景になる物件を手掛けながら、関西を明るく照らしませんか? 「施工管理」部門では、お客様との打ち合わせ・事前調査・図面作成・材料管理・書類管理を行い、実際の工事中は円滑に作業が進むように他業者・お客様との打ち合わせを行います。 言うなれば、電気工事のプロデューサーとなって工事をまとめていただきます 「施工」部門では、実際に体を動かし図面・指示通りに工事を進めます。 「保守・メンテナンス」部門では、電気設備の法令点検を行い、不具合が無いかの確認・不具合があった場合はその修繕・改修のご提案を行います。 現場は、大阪近郊がメインではありますが、担当によっては出張もあり、主に関西一円での仕事になります。
JR大阪駅ノースゲートビル
Albi大阪

なにをやっているのか

JR大阪駅ノースゲートビル

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こんにちは! 株式会社ネッツです。 弊社は総合電気工事を行っている大阪の企業です。 総合電気工事といってもイメージがつきにくいと思います。 主に「施工管理」「施工」「保守・メンテナンス」を軸に関西一円で仕事を行っています。 工事物件の特徴としては『「公共性」の高い物件』で経験を積むことができます。 一般的な物件もありますが、皆さんがきっと目にしたことがある施設での 工事やメンテナンスの仕事を行っています 地図に残る物件・誰かの想い出の風景になる物件を手掛けながら、関西を明るく照らしませんか? 「施工管理」部門では、お客様との打ち合わせ・事前調査・図面作成・材料管理・書類管理を行い、実際の工事中は円滑に作業が進むように他業者・お客様との打ち合わせを行います。 言うなれば、電気工事のプロデューサーとなって工事をまとめていただきます 「施工」部門では、実際に体を動かし図面・指示通りに工事を進めます。 「保守・メンテナンス」部門では、電気設備の法令点検を行い、不具合が無いかの確認・不具合があった場合はその修繕・改修のご提案を行います。 現場は、大阪近郊がメインではありますが、担当によっては出張もあり、主に関西一円での仕事になります。

なぜやるのか

弊社では、「安心・安全・快適な空間」をお届けしています 目には見えませんが、365日24時間当たり前のように使われている電気を 安心・安全・快適に皆様に使っていただける設備を提供しています また、上記のような設備を提供するため弊社では次のような3点をモットーにしています ・ 技術者は技術革新を怠らず、社会に豊かさを提供します。 先進的電力変換技術を磨き、通信機能を活用した安全維持機器の施工や、インフラ老朽化および省エネ対策を企画します。 ・ただの電気設備会社にはならず、付加価値を常に考えます。 事業者様の利益に貢献できるよう、お客様目線で、システム選定~導入~運用まで中・長期的に無駄のない設計を行います。 ・価値のある技術と設備を事業者様に提供します。 事業者様が安心して電力設備を運用できるよう、信頼確かな施工を行い、導入後のメンテナンス・サポートも随時行います。

どうやっているのか

今まで学んでこられたジャンルが電気や理系ではなくても安心の研修システムがあります。 新卒の方は入社後、社外社内の研修にて社会人としてのマナーやルールを学んでもらいます その後、社内にて電気や電気工事に関するルールを学び、 実技講習や電気の知識を深める講習などを約2か月間かけて学び、 その後、各配属先で先輩社員と一緒に経験を積んでもらいます。 最初は先輩社員に同行して作業を行いますが、経験を積み、責任者となって仕事をこなしてもらうようになります。 また、弊社の掲げた目標の1つに [NETu HAPPY PROGECT] というものがあります。 夢中で楽しく目標達成に迎えるようにという願いを込めたものです。 その中に 「信頼と尊敬のコミュニケーション」 というものがあります。 ベテラン・中堅・新人がお互いに自覚と責任を持ち、互いをリスペクトし それぞれにある得意分野・不得意分野を補い合い チームで目標達成に向かいます。 また、福利厚生も充実しています。 半年に1回程の割合でイベントが行われます。 主なもので 〈大阪マラソン参加〉〈バーベキュー大会〉〈健康増進イベント〉〈USJでのパーティー〉 などがありました。 年末に行われる納会では、社長の企画するゲストイベントで毎年いろいろなゲストの出し物があります。 普段は配属チームによって、顔を合わす機会の少ないメンバーもおりますが イベントを通して配属されたチーム以外のメンバーとも仲が良く、風通しのいい職場となっております。

こんなことやります

23年新卒採用の募集になります 入社後の研修を通して、各々の適正に部署へ配属となります 「施工部門」「工事管理部門」「保守・メンテナンス部門」のどれかへの配属となります どの部署も、絶対的に必要な資格や知識はありませんが、 入社後、知識や技術を習得してもらい、必要な資格等を取得していただきます。 歓迎されるスキル・資格としましては 電気工事士 電気主任技術者 電気工学系の専攻の方 機械工学系(エンジン含む)の専攻の方 となります。
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    会社情報

    1995/10に設立

    大阪府大阪市淀川区三津屋南3-8-41